广州开发区医院公开招聘工作人员方案.docVIP

广州公开招聘 （三）招聘对象：符合职位要求的社会人员。 三、报名条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）具备良好的品行和职业道德； （三）具备岗位所需的专业或者技能条件； （四）适应岗位要求的身体条件； （五）非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件； （六）具有广州市户籍的人员，符合《广东省事业单位公开招聘人员试行办法》及《关于印发广州市事业单位人事制度改革问答（一）的通知》的相关规定。 四、招聘程序 （一）发布公告 1、公告时间：十个工作日 2、公告地址：广州开发区、萝岗区政府门户网站（）及广州开发区医院网站（/） ? （二）报名和资格审查 ? 1、报名时间：3月16日-4月16日 2、报名地点：广州市萝岗区友谊路196号广州开发区医院人事科。 3、报名方式：应聘者可通过现场报名、邮寄或电子邮件等方式报名（广州市萝岗区友谊路196号广州开发区医院人事科，邮政编码：510730 ，电子邮箱：kfqyy196@126.com），并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件二）。??4、应聘者需提供以下资料：本人户口簿、身份证、工作证、学历（学位）证书（需同时提交学历、学位认证书）、资格条件要求的专业技术职务资格证书、聘任证书、任职文件以及其他能够证明本人能力的工作成果、荣誉证书等相关材料的复印件。 5、资格审查：初审后，符合报名资格者，进入资格审查环节，需提交以上相关材料的原件，中共党员提供所在党组织开具的证明材料。??6、报名联系人：梁小姐、陈先生，联系电话 （三）考试  1、专业技术七级岗以下及管理岗九级职员的招聘考试 考试由笔试和面试两个环节组成。资格审查合格者方可参加笔试；招聘岗位数与每个岗位符合条件人数原则上按1:2方可开考（对紧缺专业按程序报人事行政部门审批后可适当放宽）。笔试合格者方能参加面试。参加笔试、面试人员名单将在广州开发区、萝岗区政府门户网站和广州开发区医院网站上公布。  （1）笔试 ①笔试采取闭卷考试形式，委托第三方出题，满分为100分，合格分为60分，按40％计入总成绩。主要测试应聘者的相关专业知识、管理知识，答卷时间为120分钟。 ②笔试时间：待定 ③笔试地点：待定 ④笔试成绩公布时间：待定 （2）面试 ? 依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试人员，不足比例的按实际人数确定。面试测试应聘者相关专业工作的理解和熟悉程度以及业务水平。面试考核满分为100分，合格分为60分，按60％计入总成绩。面试者在规定时间内回答由广州开发区医院公开招聘领导小组聘请的评委现场提出的问题，评委不少于5人，评委根据面试人员的表现现场评分（面试时间、地点另行通知）。笔试、面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算考试综合成绩，成绩将在广州开发区、萝岗区政府门户网站及广州开发区医院网站公布。将综合成绩高低顺序排列，按照招聘岗位与考察人员1:1的比例，确定体检和考察对象。 2、专业技术七级岗位及以上岗位的招聘，采取公告后直接面试的形式。面试通过授课、业务考核等方式考察工作实绩和专业工作能力，满分为100分，合格分为60分。 （四）招聘工作领导小组决定拟聘人选 广州开发区医院公开招聘领导小组集体讨论决定拟聘人选。 （五）体检和考察 ??1、体检：参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定办理。体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成空额的按总成绩依次递补。 2、组织考察：体检合格的考生进入组织考察环节，在区人力资源和社会保障局、区卫生局指导下，广州开发区医院牵头组织，对拟聘人员的道德品行、遵纪守法情况进行组织考察。 （六）公示 ??对拟任人选进行公示，分别在现场、广州开发区、萝岗区政府门户网站及广州开发区医院网站公示7个工作日。公示期间，对当面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，领导小组将组织人员认真调查核实，对反映不具体或匿名材料不予受理。 （七）办理聘用手续 将公示无异议人员名单报萝岗区卫生局及萝岗区人力资源和社会保障局审批，经批准后，由广州开发区医院聘用，办理相关入编手续，拟聘人员试用期半年，试用期考核合格后，正式聘入相应岗位，并签订事业单位聘用合同。 五、人员待遇 广州开发区医院属公益二类事业单位，人员根据《广州开发区医院岗位设置实施方案》实行岗位管理，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理；坚持公正平等、以人为本、依法办事；坚持责权明确、能上能下、岗变薪变，享受事业单位人员待遇，实行基本工资与绩效工资。 六、其它规定 （一）报考人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 （二）本次