镇党委书记年度职述廉报告.docVIP

镇党委书记年度述职述廉报告 尊敬的各位领导、同志们: 按照县委安排,现将2017年工作和廉洁自律情况汇报如下: 一、 狠抓班子建设,加强干部管理,镇党委书记年度述职述廉报告。 一是抓班子成员的学习。在学习上,坚持班子成员中心学习组学习制度,严格学习纪律和学习要求,丰富学习内容,坚持理论和实践相结合,不断提高班子成员的政策理论水平,不断增强班子成员组织协调、统筹全局和宏观把握能力,提高班子成员政治敏锐性和科学决策水平。 二是抓班子成员的工作合力。在工作中,坚持班子成员科学分工,充分发挥班子成员特长,在明确分工、细化职责的基础上,做到常沟通、勤交流、取长补短,分工协作。坚持重大事项党委班子集体决策制度,做到班子成员之间思想上共识、决策上共谋、生活上民主,充分发挥了班子最大合力。特别是在今年6月份以来,克服了班子成员严重缺编的困难,群策群力,共同努力圆满完成了各项工作任务。 三是抓干部管理。严格干部管理制度,坚持从制度建设入手,坚持以制度管人管事,201x年先后建立和完善了《工作交办制度》、《会议制度》、《工作实绩考核制度》、《学习制度》等干部管理制度,从根本上改变了干部软、懒、散的工作作风,提高了干部的执行力。 二、夯实基础工作,树立党委形象。 (一)党建方面 1、深入开展服务型党组织创建工作,丰富基层党建工作内容。巩固和发展先进性教育的活动成果,在基层组织拓展年活动建设活动中以服务型党组织创建提升基层组织服务功能,进一步强化党员联系和服务群众,健全和改进党建工作有效机制,扎实开展了服务型党组织创建工作。全镇共投入资金8万元完成了党务政务服务中心和5个党员群众综合服务站以及10个便民服务点的建设,目前各级服务型党组织工作运作正常,效果十分明显。同时以服务型党组织创建为契机,扎实开展了党建项目的示范带动和“百千万”工程工作。 2、深入开展第三批学习实践科学发展观活动。按照活动要求扎实开展了全镇13个参学单位的学习实践活动,全力推进各阶段学习活动进度。明确主题和载体,理清发展思路,严格学习纪律,深入走访调研,深刻查找班子、个人以及工作中存在的突出问题,坚持边查边改、边学边改,逐步完善制度废、改、立工作,制定整改落实方案,集中解决突出问题,述职报告《镇党委书记年度述职述廉报告》。 3、加大党员发展力度。针对我镇农村党员老龄化比重偏大的现状,一是认真研究制定党员发展规划,力争在三年内农村党员老龄化比现状得到明显改善;二是落实班子成员党员发展工作责任制,每名班子成员必须培养2名农村“四人”作为入党积极分子推荐给当地党组织重点培养考察;三是充分发挥农村党员先锋模范作用,逐步扩大农村党员参政议政范围,提升党员影响力和号召力。同时加大对农村优秀青年的理想信念的教育,积极引导他们向党组织靠拢。 2010年全镇共吸收入党积极分子39名,发展新党员15名。 4、积极做好“党建活动月”相关工作。一是在“七一”召开了庆祝中国共产党建党88周年党员大会,对15名新党员进行入党宣誓,同时就新时期党员的要求进行了一次深刻的党性教育。二是组织100多名党员上党课,就服务型党组织创建工作的理论依据和意义作深刻的讲解;三是开展评比表彰活动,对39名优秀共产党员、15名农村党员致富带头人和6个农村先进基层党组织进行了表彰;四是开展了“四访四问”特殊党员群众活动”。 5、加强对党员帮扶基金的使用和管理。全镇一年来对贫困党员的慰问资金达11200元,帮助党员发展养殖业贷款贴息3000元。目前结余滚存共34000元,为我镇来年帮助党员带头致富提供了资金保障。 6、扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。一是在工作上建设“实干型”党委,要求全镇党员干部以“真诚待人、用心干事、廉洁从政”为准则,推行服务群众来访《首问负责制》、《全程服务制》《党风廉政建设责任制》等便民来访措施,全镇下级党组织向党委签订了党风廉政责任状,开展了书记、镇长大接访活动,及时为群众便民服务。二是开展清理“吃空饷”、预防职务犯罪专项整治活动。坚决纠正和查处损害群众利益的行为,严格对对干部实施警示诫勉,今年以来对三名干部实施了警示诫勉,对两名违纪党员给予了纪律处分。三是开展农村党风廉政建设自查工作,对农村低保、救济、涉农补贴、项目建设和集体资产进行全面清查;四是加强制度建设,建立项目资金管理、村级财务管理、惠农资金管理、党务政务村务公开等监督管理制度。 (二)、农业农村工作 1、以产业结构调整为主线,积极发展现代农业。 以建设现代农业为目标,以“六个万户”工程为载体,围绕农业增效、农民增收的目标,集中打造了洋化村3000亩全镇6000亩有机红梁示范园区、大安500亩商品蔬菜基地建设的同时,完成了3个畜牧养殖小区和茶园生态草地畜牧业建设工作。 2、加快农村基础设施建设,提高农业综合生产能力。 争取资金129万元修通了