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张 健
焦化企业安全管理和设备防腐蚀技术的探讨
济钢炼铁焦化技术服务公司
汇
报
提
纲
安全管理文化理念
一
焦化安全管理措施
二
安全管理的心得体会
三
焦化设备腐蚀现状
四
焦化设备防腐蚀技术
五
安全管理文化理念
一
1、人类安全文化的发展
人类安全文化的发展脉络表
时代的安全文化
观念特征
行 为 特 征
古代安全文化
宿命论
被动承受型
近代安全文化
经验论
事后型,亡羊补牢
现代安全文化
系统论
综合型,人机环对策
发展的安全文化
本质论
超前、预防型
安全管理文化理念
一
第一阶段:原始无序阶段—自由自发式
认识论层面:
宿命论、事故无能为力、听天由命;
单纯追求生产效益,安全是无益的成本;
方法论层面:
对事故的发生顺其自然,无力控制;
只有事后处理,无事前预防;
对事故规律无知,安全管理无目标、无方向;
安全管理是传统的就事论事,管理无序;
以罚代管,对员工无安全培训;
无主动的安全投入;
安全责任不明确,安全规章不健全。
2、企业安全发展的一般规律
安全管理文化理念
一
第二阶段:被动依赖阶段—应付被迫式
认识论层面:
经验论,局部安全;
安全责任意识,事故损失意识,无内在安全动力;
方法论层面:
安全管理建立在监管和外部的压力上;
管理制度形式化,安全措施虚化,表面化;
管理者的安全承诺是被迫的;
制定的安全目标的执行力有限;
制定规则和程序落实不力;
重惩罚,轻奖励;
仅仅注意设备安全性能,缺乏管理文化。
安全管理文化理念
一
第三阶段:独立主动阶段—自律表现式
认识论层面:
系统论,人机环境系统认识;
综合对策意识,安全综合效益意识,生命第一原则;
方法论层面:
安全培训加强,安全素质得到提高;
强调个人知识和管理者的安全承诺;
企业组织自身安全需要得到强化;
自我管理,科学管理得到实现
注重自身的安全表现;
安全投入加大,注重安全技术措施。
缺陷:
安全文化特色,超前管理;本质安全程度,安全业绩有
待改善—行业先进水平。
安全管理文化理念
一
第四阶段:安全文化阶段—能动互助式
认识论层面:
本质论,超前预防型;
安全超前意识;预警预防意识;安全文化意识;
方法论层面:
超前预防和本质安全增强;
安全管理体系和综合对策实现;
员工安全素质全面提高;
激励机制、自律机制良化和增强;
企业安全文化特色建立;
注重安全商誉和企业形象;
建立共同安全目标—“0目标”。
安全管理文化理念
一
3、企业良好的安全文化
良好的安全文化是指:
1.单位与员工都认同安全第一的价值观;
2.单位与员工对确保安全才生产的行为准则取得共识;
3.关爱生命、关注安全的意识深入到每个员工思想中;
4.实现安全生产成为单位与每个员工的共同目标。
5.形成从“要我安全” 到“我要安全” 的彻底转变。
安全管理文化理念
一
中国古代灿烂的安全文化
安全方略之一:居安要思危
安全方略之二:长治能久安
安全方略之三:有备才无患
安全方略之四:防微且杜渐
安全方略之五:未雨也绸缪
安全方略之六:亡羊须补牢
安全方略之七:曲突且徙薪
现代社会的安全观念文化
安全第一的哲学观
重视生命的情感观
安全效益的经济观
预防为主的科学观
人机环管的系统观
安全管理文化理念
一
1、安全是企业的生命线,也是自己的护身符。
2、抓安全要狠得下心,下得了手,坚守“红线” 意识。
3、企业时刻把安全放在构建和谐社会的第一位;领导时刻把职工生命安全放在管理的第一位;职工时刻把家庭幸福美满放在工作的第一位。
4、我的安全我作主,你的安全我有责。
5、违章动火作业就是等于杀人放火。
6、严是爱,松是害,出了事故害三代。
7、图省事,惹大事、怕麻烦,找麻烦。
8、安全工作,班组是基础,个人是关键。
9、只有想到最坏,才能做得更好。
10、任何事故除了天灾,就是人祸。
济钢焦化安全文化理念
安全管理文化理念
一
4.1冰山理论
4. 安全管理的八大理论
安全管理文化理念
一
弗洛伊德“冰山理论”:人的心理就像海中的冰山一样,露出来的仅仅是其中的一小部分,绝大部分处于海面以下,处于无意识状态。正是这冰山下看不见的巨大底部,在某种程度上决定人的行为。
1912年4月15日那个寒冷的夜晚,号称史上最大、最豪华的梦幻邮轮“泰坦尼克号”撞上了冰山,1502人罹难,酿就了历史上最为严重的海难!
安全管理文化理念
一
眼睛所看到的总是远远小于看不到的,而且浮在水面上的是容易解决的问题,水面下的才是最难处理的问题。
海因里希:通过研究事故发生频率与事故后果严重度之间的关系,提出了1:29:300法则。(300在水平面下)
露出海平面
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