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总经理助理职位说明书 岗位名称 总经理助理 岗位编号 JC-01-Ⅰ-01 所在部门 行政人资部 部门编号 ZC-01 直接领导 行政主管 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职:利用自身的技术优势,为总经理提供合适的解决方案,并负责总经理交办的长期及临时任务
工
作
任
务 协助总经理作好经营决策和各项资源整合,并布置、实施、督促、检查、落实该决策的执行情况
工
作
任
务 协助总经理调查、研究公司的经营管理情况,并提出处理意见建议,供总经理参考 职责表述:信息反馈工作 工
作
任
务 1、收集各部门的信息进行分析,及时、如实的向总经理报告
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。
职
责
四 职责表述:沟通工作
工
作
任
务 1协调处理好上、下部门间的垂直关系和各部门间的平衡管理
职
责
五 职责表述:文案工作 工
作
任
务 做好总经理各项会议的组织工作和会议纪录
职
责
六 职责表述:代言人工作 工
作
任
务 1总经理不在时,授权处理负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作
职
责
七 职责表述:行政工作 工
作
任
务 协助、支持公司的文化建设管理工作
职
责
八 职责表述: 工
作
任
务 权力: 1、公司重大决策的建议权2、对参与任务的人员有调配、奖惩的建议权3、对参与任务的部门和人员的工作有监督、检查权4、对参与任务的人员的工作争议有裁决权5、对参与任务的人员的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权高层管理人员、各部门其它授权联系单位大学本科及以上学历文秘、管理等相关受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训。有年以上中型企业总经理助理或行政管理工作经验具有良好的文字组织能力,沟通能力和团队精神,对工作有热情熟练使用各类办公软件有较强的文字功底,熟悉现代企业管理模式; 语言表达能力较强,熟练掌握沟通、谈判技巧,思维敏捷; 具有良好的沟通协调和独立工作能力; 具有出色的行政能力; 具有良好的从业素质,具有较高的忠诚度及保密意识
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