第七章 会计规范与会计工作组织.ppt

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第七章 会计规范与会计工作组织

2、及时性原则 及时性原则指会计核算工作要有时效性,及时处理会计业务,及时对外报送会计信息。 及时性体现在以下三个方面, Accounting Reports SOFTBYTE Annual Report 三要及时将财务会计报告报送出去,以便于使用。 明晰性原则是指会计记录、会计信息应当简明、清晰,便于理解和使用。 3、明晰性原则 SOFTBYTE Annual Report (三)会计要素确认、计量要求原则 权责发生制是以经济业务是否实际发生为标准来进行会计核算,而不是以现金是否实际收支为标准来进行会计核算。 按照权责发生制进行会计核算,能够准确地提供企业在某一会计期间真正的财务状况和经营成果。 1、权责发生制原则 2、配比原则 配比原则是指在某一会计期间内,收入与其所对应的成本,费用要相配合,以正确计算本期损益。 费用与收入的配比有三种方式: 直接配比。例如,本期销售一批产品,确认了销售收入,要将该批产品的成本与销售收入直接配比。 间接配比。例如,同时生产几种产品所发生的人工费用,要按比例在几种产品之间分配,分别与这几种产品所取得的收入相配比。 期间配比。例如,管理费用作为一种期间费用,应从本期所有收入中扣除。 指企业的各种资产应当按取得或购建时发生的实际成本计价。 采用历史成本对资产计价有以下几个理由: 实际成本具有客观性,是可以信赖的。 实际成本容易取得,并且具有可验证性。 采用实际成本对资产计价,可以简化核算手续。 3、历史成本原则 资本性支出,是指支出的效益不仅与本会计年度收益有关,而且与其他会计年度收益有关。 收益性支出,是指支出的发生是为了取得本会计年度的收益,即支出的效益仅与本会计年度收益有关。 4、划分收益性支出与资本性支出的原则 为了正确反映当期损益和资产的价值,应当区别支出的效益与会计期间的关系,正确计算计入当期损益的支出和资产价值的支出。 (四)会计修订性惯例的要求 又称稳健性原则,指对某些会计事项有不同处理方法可供选择时,应尽量选择不虚增企业利润和不夸大所有者权益的程序和方法,合理核算企业可能发生的损失和费用。 运用谨慎性原则的目的是为了尽量减少企业经营中的风险。 1、谨慎性原则 2、重要性原则 重要性原则是指对经济业务的处理和提供会计信息要突出重点,分清主次。 对于会计信息的使用者相对重要的会计事项,必须充分反映,在财务会计报告中作重点的说明。 对于次要的会计事项,可以采用简化的核算方法进行处理。 3、实质重于形式原则 要求企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算,而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算的依据。” 第三节 会计机构和会计人员 1、会计机构设置 会计机构是组织领导和直接从事会计工作的职能部门。 凡实行独立核算的企业行政事业单位,都应当设置会计工作的专职机构。 不能单独设置会计机构的单位,应当在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。 对于不具备设置会计机构和会计人员条件的单位,可以实行代理记账 一、会计机构 (二)会计工作的组织形式 会计核算有集中核算和分散核算两种组织形式。 集中核算形式指企业的主要会计工作都集中在财务会计部门进行。与这种核算形式相适应,企业可以集中设置一个会计机构,配备专职的会计人员进行工作。 分散核算形式指对企业内部各部门发生的经济业务,由各部门进行核算。企业除了要设置总的会计机构以外,还要在所属部门设置会计分支机构。 (三)会计机构内部的分工 会计机构内部的分工,是按照会计人员的配备情况和会计工作的内容,进行合理的分工。 由于各个单位经济业务的繁简不同,会计工作的内容不同,会计人员的配备不同,可以有所不同。对于大中型企业,可以在会计机构内部设置几个组,由每个组负责有关的会计工作。 * 学习要点与要求 通过本章学习,掌握会计规范体系的分类;我国会计规范体系的内容;掌握会计规范体系的构成,理解和掌握会计假设的内容,基本会计原则的内容及在会计中的具体表现;了解会计机构设置和会计人员配备的基本考虑;会计人员的基本职责和权限、会计职业道德的最基本要求。 第七章 会计规范和会计工作组织 第一节 会计规范 会计在处理各项经济业务时所涉及的经济利益关系,不仅限于本单位,而且直接或

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