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第二十四章 安全保卫管理制度
第一节 总 则
第一条 为了加强公司的安全保卫工作,保护企业财产和员工的人身安全,保障企业安全生产和各项工作的顺利进行。制定本制度。
第二条 凡人员、车辆、物品出入公司均须遵守本制度。保卫部有责任和权利按本制度管理。
第二节 分工与授权
第一条 保卫部长工作职责
(一)根据公司安全保卫制度,具体落实公司安全保卫工作,负责管理公司安全保卫人员的日常工作。
(二)根据公司实际情况制订相应安全保卫措施。
(三)协助公司安委会对公司安全检查,从安全保卫角度对公司的管理提出建议。
(四)在重大活动中具体负责公司领导的安全保卫、维护现场秩序和治安工作。
(五)经常性与公安治安部门、交管部门协调沟通,协助维护公司用地范围和周边地区的治安、交通秩序。
(六)具体落实检查日常的安全保卫工作的实施情况,经常性地向分管领导及时汇报安保情况。
(七)负责对安全保卫工作中各种装备的管理。
(八)完成分管领导交待的其他工作。
第二条 保安员工作职责
(一)在保卫部长的领导下,遵守公司安全保卫制度,具体落实执行安全防范措施。
(二)按《出入制度》检查进、出公司人员的证件以及出入的物品、车辆,并形成相关详细记录。
(三)按《安全保卫工作制度》负责对公司所属范围进行安全巡逻和检查,建立巡逻、检查和安全隐患整改记录;
(四)负责维护公司所属范围内的日常安全秩序,制止发生在公司范围内的违法行为,对难以制止的违法行为的案件,涉及刑事犯罪案件应当及时报警,并采取措施保护好现场,配合当地公安机关的侦查、处置工作;
(五)负责完成保卫部长交待的其他工作。
第三节 实施与执行
第三条 工作制度
(一)坚守岗位、严格交接班制度。
(二)必须具备铁面无私的高尚品格、奋不顾身同坏人坏事作斗争的精神和军人作风。
(三)充分发挥“文明之师、公司卫士”的职能,有效地保证公司所属区域的正常秩序,确保公司财物及公司员工人身财产安全。
(四)及时制止不良事件的发生,有力打击不法分子。
(五)除正常工作时间,上班前与下班后需对所辖区域进行检查。
(六)上班后在岗位上进行正常执勤工作,并协助搞好公司所属区域的消防管理工作。
(七)负责公司所属区域内的夜间值勤工作,执行轮流值岗制度,保证公司财产安全。
(八)严格执行公司关于员工、车辆进出公司区域的规定,按章办事,对进出公司区域的员工、车辆和有关业务来往人员进行检查。
(九)做好疏导工作,保证出入通道畅通无阻。
(十)严禁无关人员进出办公场所。
(十一)保持门岗和门口卫生的清洁。
(十二)站姿端正、精神饱满、衣冠整洁、待人热情礼貌。
第四条 工作流程
(一)上班期间巡查
1、保安员上岗后,按照工作流程和线路巡查,到规定巡逻地点签到并做好记录。
2、检查辖区范围公共设施是否完好,若有损坏情况,及时报告上级领导。
3、巡视辖区的治安情况,留意办公楼、停车场等场所避免可疑人员或闲杂人员进入办公区域。
4、各辖区保安员应制止炒卖、无证摆卖、张贴标语、乞讨等不良现象。
(二)下班期间巡查
4、检查公司所属区域的门、窗、柜、水电是否关闭及其他情况;若遇门窗、柜、水电未关好等情况,应通知有关部门并协助及时处理。
(三)夜间巡查
1、夜班巡逻保安员要对重要部位严格细致巡查,避免事故发生,确保公司安全生产。
2、应密切留意可疑人员或闲杂人员,确保公司的财产物资安全。
(四)安全设备检查工作
1、保安员负责公司所属区域消防等安全设备、器械日常的检查。
2、保安员协助公司安委会组织的每月定期的安全生产检查。
3、保安员将每天检查的情况报告保卫部长,对发现存在安全隐患的情况应及时通知责任部门进行整改,并进行跟踪。
(五)交接班
1、早班、中班、夜班应做好交接班工作,班前领班安排岗位、交待任务,班后做简短工作小结。
2、各班组提前十分钟到岗位上接岗,如接班人员未到位,在岗人员不能离开岗位。
3、接班时要详细了解上一班的执勤情况和当班注意的事项。
4、交班前应打扫门岗卫生。
5、交接班结束后在规定地点签到、签退。
6、各领班每天填写《保安工作日报表》对班组值勤情况、查岗情况、问题处理、交接班事项以及违纪、奖罚等填报清楚,并签上姓名和日期。
7、由保卫部长审阅《保安工作日报表》。
第五条 门卫管理规定
(一)门卫值勤人员由安全保卫部长统一管理,分配到岗,并监督落实到位。
(二)门卫值勤人员应具备良好的综合素质,身体健康,敬业爱岗,敢于坚持原则,并有见义勇为的精神。
(三)门卫值勤人员严格站姿、坐姿,按规定值勤。文明执勤,礼貌待人。
(四)门卫值勤人员必须秉公办事,上班时间一律谢绝会客。
(五)门卫值勤人员严格二十四小时值班制度,坚守岗位,不得擅自离岗、串岗、脱岗;不得做与工作无关的事。值班期间,遇到不能处理的问题,应及时请
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