附件2督导部受众群体分析课件.ppt

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
附件2督导部受众群体分析课件

督导部受众群体分析 加盟分中心-职业或行业经验 加盟分中心-年龄 加盟分中心-性别 1.............. * * * 模板来自于 / * 模板来自于 / * 模板来自于 / * 模板来自于 / * 模板来自于 * 应对方式 对部门的益处 C D 受众类别 受众特点 A B CONTENTS 目 录 受众类别 受众特点 投资人职业 员工行业经验 特点分析: 1、。。。。。。 2、。。。。。 投资人年龄 员工年龄 特点分析: 1、。。。。。。 2、。。。。。 特点分析: 1、。。。。。。 2、。。。。。。 投资人性别 员工性别 应对方式 针对投资人 从职业纬度看,我们需要: 1、。。。。。。 2、。。。。。 从年龄纬度看,我们需要: 1、。。。。。。 2、。。。。。 从性别纬度看,我们需要: 1、。。。。。。 2、。。。。。 针对员工 从行业经验纬度看,我们需要: 1、。。。。。 2、。。。。。 从年龄纬度看,我们需要: 1、。。。。。 2、。。。。。 从性别纬度看,我们需要: 1、。。。。。 对部门的益处 2.............. 3............... 4............... * * 模板来自于 / * 模板来自于 / * 模板来自于 / * 模板来自于 / * 模板来自于 * * *

您可能关注的文档

文档评论(0)

mmrs369 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档