学习海尔经验的九项文化修炼2h版拷贝.pptVIP

Corporate Culture Building under Business Internationalization 对海尔借鉴不成的原因 定力不足。 总希望能立竿见影，很怕短时间看不到效果。 其实成功往往在于坚持不懈，把每个细节处理好。 受制于复杂的人际关系，很难把管理制度落实到位。 ——张瑞敏 中国国民性中最缺乏的是什么？ 不要活得太认真，否则会很累痛苦 国人两大致命弱点：不认真、太聪明-张结海 不守时、不精确、不认真 对待事物特有的幽默 史密斯-《中国人气质》 “不认真、做戏 ”落后原因、必须改掉-鲁迅 日本人太认真，而中国人太不认真-鲁迅 蒋介石发起“新生活运动” 1934年2月19日 运动的口号和准则 明礼仪、 知廉耻、 负责任、 守纪律、 守时间、 爱清洁。 精进 坚持和重复是两码事 不是漫不经心地重复昨日，而是明天比今天，后天比明天，必须前进一步，哪怕是一点点的进步与改善 扫地 对于细小的事情，想方设法进行改良的人和没有这样做的人，从长远地看，将产生惊人的差距。 ——稻盛和夫《活法》 松下的“平凡通非凡” 即使是卖甘薯的简单生意，一天的生意做完了，也要将当天一共卖了多少，正确地算出 来。如果卖得少，要检讨为什么卖不出去，进一步推敲如何采购、如何烤甘薯，并且反省在 服务上有什么缺点，鼓起明天做买卖的意念，这便是卖甘薯生意兴隆的秘诀。 何况，买卖很多物品，接触许多顾客的生意，如果忽略了每天的反省与检讨，怎能求得 明天的进步呢？ 这件事情，乍看之下，非常平凡，但是，这种再平凡不过的事情，要持之以恒，却需要 相当的锻炼。 世人常说：“平凡通非凡”；所谓“非凡”，其实是对平凡的事情，能够平平凡凡地累 积起经验，所得的结果。 ——《松下幸之助经营之道》 结束语 某些国民性与部分传统文化是 中国企业生产-质量执行力提升的障碍 超越自我 突破局限 《差不多先生传 》胡适 质量背后的国民性 三层引进: [1]生产线 [2]技术、工艺 [3]工作习性 看不见的含量 看不见的含量 星竹 2005，5，17《北京晚报》 青年文摘 2005，7 埃及草编画 京剧 日本汽车 英国科学家：看不见的含量 ——文化背景 、人文素质、世界观、潜意识 模具-铜砖实验 小故事 修绞刑架 路上的各国轿车 画家欧洲采风 找针 日本的认真文化 细节精专 尽善尽美，有始有终，彻底完成 禅宗，入世苦行+隐忍 身美 圆熟 本分 尽人事，听天命 狂犬 我学到了一种精神 ；快乐；1.6工作日 六度 一是布施，以度慳貪； 二是持戒，以度毀犯； 三是忍辱，對治瞋恚； 四是精進，以防懈怠； 五是禪定，以避免精神散亂； 六是智慧，以度愚痴。 若不计寒暑，朝夕勤修务，事业无不成，至终无忧患。 ?——《善生经》 精，即纯而不杂； 进，即前而不退。 唯有专心一意，勇猛向前，才能建成目标。 ——《人间佛教的经证》 终南山佛教网 精进缔造京陶 稻盛和夫的“六个精进” ① 付出不亚于任何人的努力比任何人更多钻研，而且一心一意保持下去。如果有闲工夫抱怨不满，还不如努力前进、提高，即使只是一厘米。② 戒骄戒躁“谦受益”是中国的古语，谦虚之心能召来幸福、净化灵魂。③ 每天自我反省每日检查自己的行动和心理状态，是只否考虑了自己的利益，是否有卑怯的举止等，自省自戒，努力改正。④ 感谢生命只要活着就是幸福，培养对任何细小的事情都心怀感激的心性。⑤ 行善积德“积善之家有余庆”，提倡行善、积德，特别注意要有同情心，行善积德有好报。⑥ 摒弃掉感性所带来的烦恼不要总是忿忿不平、杞人忧天、自寻烦恼。相反地，为了不致事后后悔，更应全身心地投入。 ——稻盛和夫《活法》 您可以向日本人学习什么？ 2 3 4 5 德国产品的特性 可靠 耐用 安全 德国人的“职业” 概念 德语 Beruf: 职业、天职 相当于英语的 Calling: ——职业、神招、上帝安排的任务 民族精神与认真文化 “责任感、刻苦、服从、可靠和诚实” 曾一度被誉为普鲁士精神， 继而成为全德意志人的精神。 陈俊森 樊葳葳 主编 外国文化与交际 华中理工大学出版社 2000，3 p77 认真的民族性格 费希特(Fichte)在“至德意志民族”的演讲中所说的名言， “我们必须严肃认真地对待一切事物， 切切不可容