煤矿领导干部带班制度.docVIP

山西华润昌裕煤业有限公司 二〇一一年六月七日 矿领导下井带班矿领导带班下井档案管理制度 矿领导带班下井交接班制度 领导带班下井举报 为了确保矿级领导带班工作能得到有效的落实，切实加强公司安全管理工作，根据集团公司和临汾公司要求，制定本举报制度。 1、举报内容： （1）矿级领导不执行带班下井的。 （2）矿级领导带班不在井下交接班的。 （3）矿级领导带班下井不履行职责的。 （4）遇重大险情不及时处置的。 （5）矿级领导带班下井存在弄虚作假现象的。 举报形式： （1）意见箱举报，采用写纸条的方式将写有相关举报情况的纸条投入意见箱。 （2）电话举报：公司安全部：5219996 调度室：5219933 （3）到安全科、调度室举报。 3、举报受理： 调度室、安全科接到举报后要及时受理，并做好登记和保密工作，不得将举报人情况泄露出去。并应当认真调查核实，查证核实后，确认属实的，要依照规定从重处罚。并对举报人奖励500元。 矿领导带班下井公示制度 一、公示载体 在矿井口和调度室等显著位置设立公示栏，应根据实际情况及动态管理、长期置放和清楚方便的要求进行规范。要尽可能独立置放，位置明显，字体端正，实用规范。遇有损坏或字迹不清的，要及时更换、维修或刷新。 二、公示对象 矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、通风区长、副总工程师等矿井领导干部带班下井情况。 三、公示范围 上级主管部门、在矿工作的各级领导干部及职工。 四、公示内容 1、矿井制订的矿领导带班下井计划，包括下井班数和点次； 2、每月对矿领导带班下井情况的考核结果，以及与考核结果相关的奖惩情况； 五、公示要求 1、矿领导带班下井计划必须符合上级相关文件的要求，详细制定下井班次和下井点次。 2、公示工作必须由调度室对矿领导带班下井记录进行认真统计，与安全科记录核对，经矿长审核无误后，进行公示。 3、公示栏填写内容必须确保真实性，填写人员必须认真核实，严禁出现徇私舞弊，弄虚作假现象。 4、矿领导带班下井公示接受上级部门、群众及社会各界媒体监督，如发现公示内容不实，可向有关主管部门检举。 昌裕煤业有限公司矿级领导跟班、带班表2012年 班次 日期 跟班人 日期 跟班人 日期 跟班人 日期 跟班人 7︰30 1 高跃生 2 赵亚军 3 何升贵 4 唐省政 14﹕30 张 琦 唐省政 霍保后 高跃生 22﹕30 霍保后 王明锋 张 琦 王明锋 7︰30 5 张 琦 6 霍保后 7 何升贵 8 高跃生 14︰30 何升贵 赵亚军 唐省政 王明锋 22︰30 李永俏 高跃生 李永俏 李永俏 7︰30 9 张琦 10 王明锋 11 高跃生 12 赵亚军 14︰30 霍保后 李永俏 张 琦 唐省政 22︰30 唐省政 何生贵 霍保后 王明锋 7︰30 13 何升贵 14 唐省政 15 张 琦 16 霍保后 14︰30 霍保后 高跃生 何升贵 赵亚军 22︰30 张 琦 王明锋 李永俏 高跃生 7︰30 17 何升贵 18 高跃生 19 张 琦 20 王明锋 14︰30 唐省政 王明锋 霍保后 李永俏 22︰30 王明锋 李永俏 唐省政 何生贵 7︰30 21 高跃生 22 赵亚军 23 何生贵 24 唐省政 14︰30 张 琦 唐省政 霍保后 高跃生 22︰30 霍保后 王明锋 张 琦 王明锋 7︰30 25 张 琦 26 霍保后 27 何生贵 28 高跃生 14︰30 何生贵 王明锋 唐省政 王明锋 22︰30 赵亚军 李永俏 高跃生 李永俏 7︰30 29 张 琦 30 王明锋 以上排列如遇31日月以此类推往下延续 14︰30 霍保后 李永俏 22︰30 李永俏 何生贵 8