2011年度小曙河乡组织工作要点.docVIP

曙河发〔2011〕14号 中共小曙河乡委员会 关于印发小曙河乡2011年度组织工作暨基层党建 工作要点的通知 各村支部： 现将小曙河乡2011年度组织工作暨基层党建工作要点印发给你们，请结合实际，制定本村工作要点，并狠抓落实。 2011年3月14日 小曙河乡2011年度组织工作暨基层党建工作要点 2011年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是村两委会换届之年，做好今年的组织工作意义重大。今年全乡组织工作总体思路是：坚持围绕中心、服务大局的工作理念不动摇，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以做好换届工作为主线，进一步深化创先争优、村级组织升级晋档活动和基层组织建设，加强干部队伍教育培养，着力提高组织工作科学化水平，为全面完成全年经济社会发展任务提供强有力的组织保证。 一、集中精力做好乡党委换届工作，为“十二五”选优配强乡党委班子 1、加强对换届工作的安排部署。按照省市县委关于县乡党委换届的要求，及时制定实施方案，组织召开换届工作会议，开展业务培训，精心安排各项工作，按照县委要求，保质保量完成换届工作。 2、严肃换届纪律。认真落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，严格遵循“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，深入开展换届纪律的学习教育，做到教育在先、警示在先、预防在先。严肃换届纪律，坚决防止拉票贿选等不正之风，以铁的纪律保证换届风清气正。 3、扩大换届中的民主。按照上级要求，完善党代表产生办法，强化党内议事决策民主，充分发挥党代会和党委全会的民主决策作用，做好征求代表意见、受理和答复代表提案工作，进一步探索完善选举程序和投票方式，改进候选人介绍方法，创造有利于选举人表达真实意愿的条件。 4、按照上级要求，做好村级党组织和村民委员会的换届选举工作。把真正能做事、想干事、干成事的人选到班子中来，确保新一届班子更趋于“年轻化、知识化、能力化”，确保换届圆满完成。 二、深化创先争优活动，着力营造加快发展、富民强乡的良好氛围 5、突出创先争优重点。紧紧围绕全力推进统筹城乡发展创先争优，为“十二五”顺利开局多作贡献；紧紧围绕推进改革创新创先争优，进一步创新思想观念、工作方法和体制机制；紧紧围绕保障和改善民生、解决群众发硬强烈的突出问题创先争优，促进社会和谐稳定；紧紧围绕乡村两级党组织换届创先争优，确保换届工作顺利进行；紧紧围绕开展和迎接建党90周年活动创先争优，营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围；紧紧围绕加强基层党组织建设创先争优，探索构建创先争优的长效机制。 6、进一步深入开展“五个一大批”载体活动。力争通过乡村两级换届，一大批干部大换血，年龄、文化、能力均有大幅度提高；通过升级晋档开展，全乡稳定二个二类支部，彻底消除四类支部，到2012年争取一个一类支部验收，一大批支部升级晋档；大力发展一村一品，人民群众普遍增收，群众人均收入达到4700元以上，一大批群众收入突破5000元；充分发挥党员干部带头带领群众致富作用，贫困户在现有基础上减少一半，一大批群众彻底脱贫致富；充分发掘推出典型，力争推出1-2个典型在市、省级得到表彰，一大批典型组织、党员干部、经验得到宣传、报道、推广。 7、开展纪念建党90周年活动。召开庆祝中国共产党成立90周年大会和纪念建党90周年座谈会，开展“弘扬党的优良传统，深入推进创先争优”主题实践活动，组织乡机关支部和县级联村支部深入结对村开展“重温入党誓词，永葆先进本色”主题党日活动，普遍开展走访慰问老党员、老干部活动，组织开展先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动。依托县电视台和县党建网，对先进党组织和党员先进事迹进行网上宣传和展播。 8、全面构建为民服务体系。深化“便民服务全程代理”工作机制，严格按照县委要求，整合资源，充实服务内容，提高服务水平，全面开展“机关党员进村入户”、无职党员“设岗定责”等活动，进一步增强创先争优活动的实效性和在群众中的影响力。 9、加大创先争优活动的推进力度。坚持以“四评四创”为重点，加强党员承诺、领导点评、群众评议和绩效考评工作，进一步丰富活动内容，创新活动方式，拓展活动领域，使广大基层党组织和党员广泛参与，增强创先争优时效。加强典型培养和树立工作，培养和树立一批创先争优典型，加强党建组织工作信息宣传，营造良好的创先争优氛围。 三、深入开展升级晋档、科学发展活动，更多的组织达到“五个好”标准 10、扎实开展升级晋档各项工作。按照社会主义新农村建设“二十字”方针要求，重点围绕优化产业结构、基础设施建设、民生工程开展创建，结合实际制定好规划，加强对活动的过程管理，注重提高实效。加大“三员”派驻力度，对所有“三、