经济管理系辅导员管理与考核要点.docVIP

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经济管理系辅导员管理与考核要点

经济管理系辅导员管理及考核要点 (试行) 我系辅导员管理及考核办法,原则上遵照学院相关制度执行。在此基础上,为突出重点,便于操作,结合我系实际,特提出若干要点,作为辅导员考核的重要依据。 学生管理部分(70分) (一)安全稳定(10分) 重大事故一票否决;其它视情况处理。 (二)日常管理(60分) 1、出勤率。主要包括早操、到课及晚自习。(20分) 要求一年级达到94%以上,二年级达到90%以上。未达标者每班每次扣0.2分。(请长假(3天及以上)及公务请假不计入缺勤) 寝室管理。主要包括晚归、未归及大功率电器使用、寝室内务。(20分) 未归每人次扣1分、晚归每人次扣0.1分,违规使用大功率电器每人次扣0.1分,内务明显较差寝室每个扣0.2分,明显较好的加0.2分。 学生活动。包括参加人次及获奖人次比例。(20分) 参加人次为标准人次,获奖人次按活动等级及获奖等级的不同权重计算:系部、学院级权重分别为2、3;纪念奖(优胜奖)、三、二、一、特等奖权重分别为2、3、4、5、6。取总人次比例。单次活动中,总人次比例较高者视情况加1-2分,无理由明显偏低者视情况减1-2分。 院级以上获奖另计加分。 二、自我管理部分(30分) 1、及时上交院系所要求的各表册、资料、数据材料正常上班、值班、会所带班级学生出现突发事件及时赶到现1、积极探索学生工作的新思路、新方法,思想政治教育类论文在省级期刊上以第一作者发表篇;主持院、市、省级科研课题的,分别加、、分。、工作有创新,、部门对我系下达扣分条或上网公布的扣分所带班级学生做出有损学校荣誉的事情学生评优工作公平、公正,每出现一次投诉属实者每次扣2分。 经济管理系辅导员工作检查记录表 时间 内容 班级 评分结果 辅导员 备注 时间 内容 班级 评分结果 辅导员 备注 2

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