长沙大学附属中学2012年公开招聘教师简章.DOC

长沙大学附属中学2012年公开招聘教师简章 根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发长沙市事业单位人事制度改革实施意见的通知》的文件精神，按照事业单位人事制度改革的要求，市人力资源和社会保障局决定对需补充的名工作人员实行公开招聘，现将有关事项通知如下：上传到邮箱894597963@，邮件名称为：应聘岗位+姓名。） 骨干教师岗位：《身份证》、《毕业证》、《教师资格证》、《专业技术职务资格证书》、《普通话水平等级证书》、计算机证、《工作经历证明》（或相关证书证明）和一寸电子相片。 毕业生岗位：《身份证》、《毕业证》、《学位证》、《教师资格证》、《普通话水平等级证书》、计算机证和一寸电子相片（注：2012年的应届毕业生可暂提供《身份证》、《学生证》、计算机证、加盖毕业院校就业部门印章的《就业推荐书》，但资格终审时须提交《毕业证》、《学位证》、《教师资格证》、《普通话水平等级证书》）。 六、笔试 1、笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识，教育综合知识（教育法律法规、教育学、心理学和课程改革新理念等）两科；专业知识和教育综合知识卷面满分均为100分，按7∶3的比例合成为笔试总分；不指定考试指导用书。 2、笔试暂定于2012年8月11日（星期六）上午进行。具体笔试地点及时间见《笔试准考证》。参加考试时，必须同时携带准考证和正式有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。 3、2012年8月22日（星期三）开始，可在长沙考试网查询笔试成绩。对笔试成绩有异议者可在8月23-24日上午12：00之前到长沙大学附属中学办公室递交书面查分申请（附本人《身份证》和《笔试准考证》复印件），并于8月27日（上午8：：00-12:00，下午2:30-5:00）领取查分结果。 七、资格复审 1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定，笔试成绩相同的，以专业知识成绩高低确定。进入资格复审的人员名单将于8月28日在长沙考试网公布，同时公布资格复审具体地点。 2、资格复审时间暂定为8月30日—9月1日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：00)，资格复审时须提供报名时所上传材料的原件和复印件。 3、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补（笔试成绩相同，以专业知识成绩高低确定）。递补不超过两次。 八、考核 1、资格复审合格人员进入考核环节。 2、考核由面试和试教构成，考核满分100分，考核成绩按面试成绩占20%，试教成绩占80%合成。考核时间、地点及具体考核方案将在长沙考试网发布。 九、成绩合成 1、考生笔试成绩、考核成绩按4：6的比例合成考生综合成绩。 2、综合成绩低于70分（不含70分）的不进入体检。 十、体检 1、体检人选在达合格分数线的人员中，根据各岗位的招聘计划数，依考生综合成绩从高到低，按1∶1的比例确定（综合成绩相同的，按考核成绩高低确定）。出现体检不合格或自愿放弃的，在达合格分数线以上者中，按综合成绩从高到低依次递补确定（综合成绩相同的，按考核成绩高低确定）。递补不超过两次。 2、体检参照国家公务员录用体检标准实施。 3、体检由招聘单位和主管部门具体组织，体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。 4、未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象，对体检结果有异议者，可在体检结果出来后两天内申请一次复检。 十一、考察 1、体检结束后，由长沙大学附属中学和长沙学院对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。 2、当出现考察弃权或考察不合格，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可在达合格分数线以上者中按综合成绩从高到低依次递补，若综合成绩相同的，按考核成绩高低确定（递补不超过两次），经体检合格后进行考察。 十二、录取聘用 1、考察结束后，长沙学院对考察合格者进行资格终审，资格终审后无合格人选时，该招聘岗位空缺。 2、资格复审合格人员为拟录取聘用人员，拟录取聘用人员名单经长沙学院审查，由市人力资源和社会保障局审核后下达录取批复。录取聘用人员名单在长沙考试网公示，公示时间为7个工作日。 3、拟录取聘用人员经公示无异议后办理相关人事手续。 十三、注意事项 1、长沙大学附属中学目前无中学中、高级职位，原则上只招聘中学二级教师，中学一级教师报名应聘时按中学二级教师同等对待。 2、报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试、录取资格。