第课《从汉至元政治制度的演变》课件（.pptVIP

从汉至元君主专制的演进特点 中国古代相权与皇权的消长，总体上虽然朝着强化皇权的方向演变，但其间也有相权强化的时候，并非简单的直线发展。 三、选官、用官制度的变化 1.察举制 (汉代) 2.九品中正制 (魏晋南北朝) 3.科举制 (隋唐以后考试选官成为主要的选官制度) 通过考试选拔人才的制度 科举是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。科举制从隋朝大业元年（605年）开始实行，到清朝光绪三十一年（1905年）举行最后一科进士考试为止，经历了一千三百多年。 明代正式科举考试分为乡试、会试、殿试三级。乡试考中的称举人，俗称孝廉，第一名称解元。会试是由礼部主持的全国考试，考中的称贡士，第一名称会元。殿试由皇帝亲自主持，录取分三甲：一甲三名，赐进士及第，第一名称状元，二名榜眼，三名探花。（凡经过本省各级考试进入府、州、县学的，通称生员，俗称秀才。取得生员资格的入学考试叫童试，也叫小考、小试。童生试包括县试、府试和院试三个阶段。） 明代乡试、会试头场考八股文(明清科举考试制度所规定的文体。每篇由破题、承题、起讲、入手、起股、中股、后股、束股八部分组成。后四部分是正式议论，中股是全篇重心，在这四段中，都有两股排比对偶的文字，合共八股文。八股文专讲形式、没有内容，文章的每个段落死守在固定的格式里面，连字数都有一定的限制，人们只是按照题目的字义敷衍