- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
专业实习文件计划与考核表 - 同济大学研究生院
同济大学研究生院
校研[2010]09号
关于全日制硕士专业学位研究生专业实践环节
的管理暂行规定
根据教育部“关于做好全日制硕士专业研究生培养的若干意见”(教研〔2009〕1号)。为了更好地做好全日制硕士专业学位研究生的培养工作,切实提高实践环节的培养质量,规范实践环节的安排、管理和考核,特制定本规定。
原则和意义
专业实践是重要的教学环节,充分的、高质量的专业实践是专业学位教育质量的重要保证。专业学位研究生在学期间,必须参加由学校认可的实践项目,提高实践能力,为学位论文选题和完成创造条件。实践时间不少于半年,应届本科毕业生的实践时间原则上不少于一年,可以采用集中实践和分段实践相结合的方式。在专业实践过程中,应注重职业精神、沟通技巧、团结协作、管理能力、书面总结等能力的培养。
二、组织管理
全日制硕士专业学位研究生的实践环节由各研究生培养单位落实和实施,各学院(系、所)须制定相关的实施细则和方案,对专业实践的项目、专业实践的模式、组织、管理和考核等问题作出规定,并有人员负责管理和联络。实施细则和方案必须在研究生院培养处备案。
学校认可的专业实践的项目
学校、学院与相关企业联合建立的研究生科研实习基地的实践工作;
导师横向科研项目所涉及的现场实验和实践工作;
学院(系、所)的大型实验室(含中心)和实践基地工作;
经导师同意,研究生自已联系,导师、学院必须认可的实践单位的实践工作。
专业实践的模式
在学院和导师的统筹安排下,研究生参加上述实践项目的一种或一种以上、累计实践时间达到半年(应届生不少于一年)的专业实践,以达到专业实践环节的培养目标。
过程管理
研究生开始实践时需填写“全日制硕士专业学位研究生专业实践计划”,由导师和学院审核;审核通过后,方可进入实践环节。
研究生进入相关企业实习,需与企业签署相关的协议。协议应明确双方的职责和义务、研究生在企业实习期间的安全和有关知识产权等方面的问题。
各学院(系、所)应加强研究生实习期间的跟踪管理,了解和掌握研究生的实践情况和思想动态,以便及时发现和解决问题。
实践期间研究生的出国、医疗等按学校相关规定执行。
到高风险作业单位进行专业实践的研究生要按照该单位安全控制标准流程
二〇一〇年五月二十五日
主题词:全日制硕士专业学位 实践环节
主 送:各院(系)、部(处)、校区管委会、直属单位2010年5月31日印发
全日制硕士专业学位研究生专业实践计划
姓名 学号 学院 专业学位类别
(含领域) 实习单位简介:
实习项目(内容)及时间安排:
导师意见:
导师(签名)
日期:
学院意见:
主管院长(签名):
日期:
全日制硕士专业学位研究生专业实践
考核表
学 号
姓 名
所在学院
专业学位类别(含领域)
导 师
同济大学研究生院
年 月 日
全日制硕士专业学位研究生专业实践考核
专业实践计划完成情况 单位 时间 完成的主要工作 负责人签字
研究生专业实践个人小结(研究生对专业实践期间完成的工作、成果以及沟通能力、协作能力等综合能力方面的提高作总结,实践成果报告按学院要求另行提交)
签名:
日期:
实践指导老师评价(主要包括研究生实践期间的出勤情况,完成工作内容、工作能力、沟通能力、工作主动性和积极性等方面的评价)
实践指导教师签名:
日期
学院考核小组意见:( 考核方式:○ 提交实践成果报告;○ 实践成果报告交流、答辩会;○其他(请说明),且须给出考核结论,通过或不通过)
考核小组组长 成员
您可能关注的文档
- 一张工作照片,个人的画面要大一点的(张永法的照片只见头发,不见脸面.doc
- 一次函数与反比例(复习题库).ppt
- 一次函数导学案宋春.doc
- 一次函数经典(二).doc
- 一次性餐具使用市场研究计划书.doc
- 一年级阅读课——艺术.ppt
- 一段一层柱墙混凝土浇捣措施.doc
- 一种新型教室日光灯自动控制系统.doc
- 一种基于密度的自适应最优LDA 模型选择方法.doc
- 一粒豆变成油的过程.doc
- 2025至2030中国婴儿拉式蚊帐行业发展现状及发展趋势与投资风险报告.docx
- 2025至2030中国半导体陶瓷靶行业项目调研及市场前景预测评估报告.docx
- 2025至2030中国果汁行业供需趋势及投资风险报告.docx
- 2025至2030中国双节距滚子链行业项目调研及市场前景预测评估报告.docx
- 2025至2030全球及中国电子电气中的cPDM行业项目调研及市场前景预测评估报告.docx
- 2025至2030工业风幕行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告.docx
- 2025至20305G技术行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告.docx
- 2025至2030钛合金行业产业运行态势及投资规划深度研究报告.docx
- 2025至2030中国冶金工程施工总承包行业运营态势与投资前景调查研究报告.docx
- 2025至2030铁路IT支出行业产业运行态势及投资规划深度研究报告.docx
文档评论(0)