培训记录单 - 培训计划表.doc

培训计划表 主办部门 培训目的 知识普及 掌握知识 掌握技能 弥补不足 其他： 培训课题 主讲人员 培训对象 培训地点 （培训室由人力资源部统一申请） 使用设备 电脑 投影仪 白板 激光笔 话筒 照相机 其他： 计划培训时间 20 年 月 日 时 分至 时 分 计划评估方式 反应评估 培训课程评价表 讲师评价表 培训总结评价表 学习评估 笔试（ 闭卷/ 开卷） 学习分享 现场提问（口试） 培训心得报告 其他： 行为评估 培训效果跟踪表 行为评估表 其他： 无评估的原因 计划培训内容概述 培训人员签到表 NO 部 门 姓名 签到 NO 部门 姓名 签到 1 23 2 24 3 25 4 26 5 27 6 28 7 29 8 30 9 31 10 32 11 33 12 34 13 35 14 36 15 37 16 38 17 39 18 40 19 41 20 42 21 43 22 44 培训实施总结 培 训 日 期： 年 月 日 实际培训时间： 时 分 - 时 分 培 训 学 时： 学时（45分钟计1学时，超过30分钟按1学时计） 参训人员说明：（描述出勤、课堂纪律等情况） 培训效果：（讲师、课程、长处和不足总结） 培训考核情况： 考评人： 质量管理监督人员描述培训情况： 质量负责人签字确认：