xx工程有限公司实习生见手册合同师带徒青蓝手册.docxVIP

附件1：师 带 徒 合 同甲方（指导老师）姓名： 岗位： 职称： 乙方（见习生）姓名： 从事岗位： 为明确甲乙的责、权、利，根据公司《“青蓝工程”实施办法》，经甲乙双方协商同意，订立本合同。一、在合同期内，甲方为乙方的业务指导老师，乙方在工作业务中接受甲方的指导。二、本合同的期限为一年，自2015年7月20 日至 2016年7月 20日止。三、甲方的责任、权利及义务1、甲方要根据乙方所学的专业及见习要求，给乙方制定见习计划、工作安排，并对乙方完成见习计划进行全面的指导、检查、督促。2、甲方要根据乙方所学专业及岗位设置，向乙方传达工作内容、任务要求并制定见习计划安排，对乙方在工作实施中给予全面的指导、检查、督促和反馈。3、甲方对乙方在技术工作中出现的问题应负主要责任。4、甲方对乙方的工作，每季度进行一次鉴定，总结本季度工作完成情况，提出下季度工作要求。负责督促乙方按时认真地填写《见习手册》。5、甲方要随时掌握乙方的思想、工作、生活、学习等各方面动态，加强沟通交流，培养良好的团队精神和合作意识。6、甲方要在合同期满后，保证乙方能独立承担一般性技术工作。7、乙方不服从甲方的指导或屡次不完成甲方交付的业务工作，甲方需向人力资源部及时反馈，必要时有权提出解除合同。四、乙方的责任、权利及义务 1、尊重甲方，虚心向甲方请教，努力学习专业技术知识，不断提高自身业务能力和技术水平，认真负责地完成本职和甲方交付的工作。 2、自觉接受甲方在业务上的指导、检查和督促，遵守部门规章制度，严守工作纪律。 3、对工作出现的技术问题和疑虑，要及时向甲方请教和汇报，不违章操作、不违章指挥、不擅自变更技术方案，在甲方指导下解决问题，开展工作。 4、每季度对自己的思想、工作和学习进行一次小结，向甲方作出真实、详细的书面汇报。 5、合同期满后，保证使自己能独立完成一般性技术工作。 6、甲方不履行应尽的责任和义务，乙方有权提出解除合同。五、甲方据合同书，每月经公司人力资源部考核通过后由所在项目发放100元带徒津贴。六、本合同生效后，若变更合同中有关条款或解除合同，须经甲乙双方协商同意、单位和公司人力资源部批准后方可生效。七、甲乙双方有一方调往其他单位时，本合同自行终止。八、本合同一式五份，甲乙双方各一份、项目人力专员、公司财务、人力资源部各一份。甲方签字： 乙方签字：基层单位意见（盖章）： 公司人力资源部意见（盖章）： 年 月 日2016年度 1季度《师带徒合同》履行情况考核卡指导老师姓名职称见习生姓名所学专业合同起止期自2015年7月20日至2016年7月20日本季度考核时间自2016年1月1日至2016年3月1日基层考核意见（公章）年 月 日公司考核意见（公章）年 月 日中交三公局第一工程有限公司见习手册见习单位：姓名： 指导老师：见习时间：2015年7月至2016年7月见习指导书一、见习的性质与任务通过见习使毕业生接触生产实际，培养学生独立工作能力，提高职业能力和综合素质，获得本专业生产技术和管理知识,将所学知识在实际中融会贯通，培养学生的综合职业能力，使毕业生能迅速适应单位第一线的工作。二、见习目标 见的目的在于通过实践，巩固和运用理论知识，培养分析问题、解决问题的能力和创新能力，增进对本专业的进一步了解，增强事业心和责任感，提高实际应用能力。主要有以下几个方面：1、巩固和灵活运用专业知识。2、通过参与各种工程实践（包括路基、路面、桥梁、隧道、防护工程等），着重培养分析、解决问题的能力。3、熟悉和掌握施工工艺。4、使其具备实事求是的科学态度，团结勤奋、不怕苦、不怕累的敬业精神，适应社会的能力、创新意识、良好的职业道德。5、通过见习，为定岗定职做准备。三、见习内容1、通过见习了解所参与工程的设计概况（设计步骤、理论计算方法、施工图所包括的内容、设计过程中的难点及解决这些难点的办法）施工方法、施工主要环节及施工组织设计内容。2、掌握参与工程的各种施工方法，以及该施工方法的优缺点。3、了解施工场地的安排，如何合理拟定施工进度等内容。4、掌握所见习的工程施工特点，掌握施工过程中主要的操作技能，了解劳动力组织与机具安排，了解施工的安全操作方法。5、学会编制施工组织计划、工程预算。四、见习要求：1、根据见习工地的具体情况，阅读相应的专业书籍和施工技术规范，做到心中有数，有目的地进行见习。2、在见习过程中，听从指导老师、领导及技术人员的指挥、安排；虚心向工人师傅和技术员学习。3、在见习过程中，善于发现问题，通过自己独立思考以及向工人师傅和工程技术人员请教以解决这些问题。五、见习评定及考核1、见习结束后，学生提交自己的见习手册，方可参加考核。