卫生院管理案及制度.docVIP

xx卫生院管理方案 xx，为加快我院发展，进一步深化内部运行机制改革，促进公共卫生和基本医疗服务工作全面发展，进一步改革用人制度和绩效分配制度，达到节支增收、以收定支，确保年度目标任务如期完成；巩固医改成果，认真贯彻实施国家基本药物制度，切实开展基本医疗服务，强力推进公共卫生服务，切实开展民生工作；全面推动我乡卫生事业健康、持续发展，经乡卫生院办公会议研究决定，制定如下管理方案: 一、总体目标:进一步完善乡卫生院管理体制，加强对村卫生室管理，进一步巩固完善乡村卫生服务一体化管理工作；净化医疗市场，加快医院发展；加强医疗技术人员培训学习，提高医疗技术人员业务水平;扩充医疗技术人员，进一步加大医院软硬件和基础设施建设，改善医疗服务环境和态度，进一步满足人民群众的医疗卫生需求；制定并落实基层医疗卫生机构绩效工资分配制度；加强医疗质量与安全工作，杜绝医疗纠纷或医疗事故的发生；切实开展农村卫生工作，强化村卫生室管理，确保疾病控制、公共卫生、妇幼保健、卫生监督等各项工作的顺利开展和任务的如期完成；改进工作作风，转变服务态度，提高服务质量和服务水平；切实开展依法治院，强化院务公开；加强医德医风和党风廉政建设，树立良好的行业形象和行业作风。 二、科室设置及人员分工 1、办公室(xx负责日常事务工作)。 2、门诊科室:中医科 (xx负责)，外科、检验科、放射科、B超、心电(xx负责)，内儿科（xx负责），妇科(xx负责)，西药房（xx蓉负责），治疗室（xx负责），中药房（xx负责）。 3、住院部、急诊科(xx负责日常事务工作、xx协助)。 4、公卫科(x负责日常事务工作)。 5、医疗保障办公室、收费室(xx负责日常事务工作)。 6、医务科、质控科、药剂科（xx负责日常事务工作）。 7、保卫科（xx负责日常事务工作）。 8、护理部、院感办、病房管理工作：xx负责日常事务工作。 9、妇幼卫生、儿保、妇保门诊：xx负责、xx协助。 10、门诊部：xx负责日常事务工作。 11、医改办：xx负责日常事务工作。 12、犬伤门诊、腹泻门诊：xx负责。 13、发热门诊：xx负责。 14、计免门诊：xx负责，xx协助。 15、医疗废物处置工作：xx负责。 16、出纳（报账员）：xx负责。 17、后勤工作：xx负责。 18、档案室：xx负责。 三、医疗业务部分 1、加强医疗业务知识学习，强化“三基”训练，开展医学继续教育学习，提高医疗技术水平。 2、认真执行国家基本药物制度。熟悉并掌握新版国家基本药物用药临床指南和处方集。 3、加大对医院基础设施投入并改善医疗服务环境和条件，大力提高医院门诊业务量和住院人次，增加医院业务收入。 4、加强卫生法律法规学习，依法执业，严格执业范围和操作常规及护理常规，不得跨执业范围、地点执业，严禁违反医疗和护理操作常规执业，严禁开展胎儿性别鉴定，严禁开展接生，人工引产等节育手术工作。 5、规范书写处方、门诊日志、病历及其它医疗文书并妥善保存，不得弄虚作假和出具假伪证明等医疗文书。 6、建立并执行医师首诊责任制及会诊制度，首诊医师严格按相关规定对急、危、重、疑难病患者在紧急情况下进行诊治与处理，若需会诊则由首诊医师按相关规定组织会诊，同时向院方报告，被邀请或由院方安排参加会诊的医师不得以任何理由或借口拒绝参加会诊；对纠纷患者必须有二名医师进行现场检查伤病情况，后由接诊医师负责诊治。 7、加强对急、危、重病患者的处理、诊治、抢救能力，及时抢救或转诊急、危、重病患者，不得推诿倒卖病人或不给予抢救、诊治及转护送。 8、医疗业务实行统一管理，分工负责，每月确定目标任务。另行制定具体方案。 9、建立医护值班责任制，医护人员在值班期间负责本院医疗日常事务、清洁卫生和其它工作，严禁在值班期间擅自离岗和从事与工作无关的事情。 五、财务和后勤管理 1、强化财务管理工作，做到节支增收。院方加大对各项收入及支出的审核监管力度，凡超过1000元以上支出的由院办工会议决定；每场次各项收入务必及时如实入账并交出纳存入银行;院内各科室(人)不得私收、高收、乱收各项费用，不得挪用贪污公款，违者每例处罚500-1000元，同时追回公款;院内各科室对各项支出必须由经手人先说明原因并签字（说明原因或用途）后按财务程序报院方批准再予以报销支付，不得垫支和挫支。规范公务接待，制定接待方案，严格出差管理及差旅费报销；加强票据管理，各项各类票据必须编号保存，其票据要保持工整和完整，不得损毁和遗失。加强医药发票的监管力度，院方委托专人管理和开具医药发票，要规范开具发票，不得乱开或开具假发票，发票联数要保持完整，不得遗失发票联数，不得补开己丢失发票。