安徽科技学院实验室工作考评标准.doc

安徽科技学院实验室工作考评标准 考评指标 指标内涵 考评方式 参考分值 一级指标 二级 指标 实 验 教 学 （A） 40分 实验和科研 任务落实 （A1） 6分 有教学大纲、任务书、教学日志、课表等，实验室承担的教学任务饱满，或承担5门以上课程实验教学任务；有科研项目、经费、论文及成果，有承担毕业生毕业论文指导任务，并对社会服务 检查教学大纲、任务书、教学日志、课表等； 查阅科研项目任务书、经费、论文及成果；检查指导毕业生毕业论文任务书；核算近两学年实验教学和科研工作量等等 符合要求的记6分，缺项酌情减分 实验项目管理 （A2） 6分 每个实验项目管理规范，记载有实验名称，面向专业，组数，主要设备名称、规格及型号 按教学执行计划，检查所开每个实验的卡片或教材、文字材料或计算机管理数据库文件 有卡片或其它材料，符合教学大纲或教学计划要求记6分，少1项目减0.5分，直至0分 实验教材 （A3） 4分 有实验教材或实验指导书 检查所开实验项目的实验教材或指导书，要求是正在使用、图文清晰的正式印刷品或录像片、光盘等 有教材或指导书，符合要求记4分，少1项目减0.5分，直至0分 实验实习报告 （A4） 4分 有原始实验实习数据记录，教师签字认可，有实验报告 抽查实验实习原始数据记录及经批改的实验实习报告 符合要求记4分，1项不符合减1分，直至0分 实验研究 （A5） 4分 有实验研究成果（包括发表的实验管理研究论文） 检查实验研究（含实验教学法、实验技术、实验装置的改进）计划、总结及成果 有计划并有多项成果记4分，有成果记2分，有计划无成果记0.5分，没有记0分 实验考核 （A6） 3分 有考试或考核办法并具体实施 检查实验考试考核办法，抽查学生的试卷或实验成绩记录 有成文的办法并按此执行的记3分，没有文或有文未执行的记1分 实验教学改革 （A7） 7分 有一定数量的综合性、设计性实验项目 检查所开综合性、设计性实验项目的有关资料记录 有综合性、设计性实验课程数占实验课程总数的80％及以上记7分，以下按比例减分，递减10%扣2分，其余酌情扣分 实验室开放工作 （A8） 6分 按实验室开放管理要求，落实实验室的开放工作，保证实验开放工作正常进行 检查实验室开放管理工作细则，开放实验项目数，参与开放实验人数，完成实验报告情况等 有且面广记6分，无计0分，其他酌情减分 仪 器 设 备 （B） 30分 仪器设备管理 （B1） 8分 单价800元（含800元）以上仪器设备的固定资产帐、物相符率达到100％ 抽查,形式为以物对帐或以帐对物，仪器设备分类号、名称、型号等 完全相符记8分，有1件不相符减1分，直至0分 低值品管理 （B2） 6分 单价低于800元的低值耐用品帐、物相符率达到80％ 抽查，形式为帐、物核对，含名称、规格、型号、价格等，差错不得超过1件 达到的记6分，有1件不相符减1分，直至0分 大型精密仪器 设备使用管理 （B3） 10分 单价≥5万元的大型仪器、贵重精密仪器设备有专人管理和技术档案，每台（套）年使用机时不低于规定机时数 检查原始记录本，按《安徽科技学院大型、精密仪器设备管理办法》进行考评 总分≥90分记10分；≥80分记8分；≥60分记5分；＜60分记0分 设备完好率 （B4） 6分 现有仪器设备（固定资产）完好率不低于80％ 抽查不同类型仪器设备的主要性能指标，不能工作的不超过检查台件数的1/5 正常工作的记6分，性能指标达不到要求的酌情减分 实 验 队 伍 （C） 15分 人员结构 （C1） 2分 专职人员中有高级技术职务者；参加实验教学的教师要比专职技术人员多2倍 由计算机管理数据库中调出人员状况分析，并实际考察确认 符合要求记2分，缺1项记1分 岗位职责 （C2） 6分 实验室主任、技术人员和工人有岗位职责及分工细则，专职人员每人有岗位日志 检查实验室岗位职责文件，现场考察人员分工及落实情况 有职责、有分工并落实记6分，缺1项减1分 人员考核 （C3） 4分 实验室有对专职人员的具体考核办法和定期考核材料 检查考核办法（文件）和考核材料（表格和记录） 有办法、有材料记4分，缺1项减1分 人员培训 （C4） 3分 实验室有培训计划，并落实到专职人员 检查年度培训计划及执行情况 有计划并落实记3分，不落实减2分 环 境 安 全 （D） 8分 安全措施 （D1） 4分 实验室有防火、防毒、防爆炸、防盗、防破坏的基本设备和措施。实验操作室与办公室要分开 检查消防器材和五防措施。查实验操作室与办公室是否分开 有器材，有措施，与办公室分开的记4分，缺1项减1分 整洁卫生 （D2） 4分 与实验室无关的杂物清理干净；家具、仪器设备摆放整齐，桌面，仪