樹人醫護管理專科學校視光學科「專業證照成效提升計畫」.docVIP

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樹人醫護管理專科學校視光學科「專業證照成效提升計畫」

樹人醫護管理專科學校視光學科「專業證照成效提升計畫」 壹、目的 一、確立視光學科學生在學期間技能檢定科目與考照目標。 二、藉積極輔導作為,有效提升學生專業證照成效。 貳、各年級檢定規劃 年級 考照種類 檢定時間 檢定要求 一 CPR 依公告時間 全班參加 二 電腦軟體應用(丙級) 全民英檢 12 月,配合即測即評實施 第一次 初試2月 複試5月 第二次初試7月 複試9月 全班參加 三 眼鏡鏡片製作技術士(丙級) 3月學科;7月術科 全班參加 四 五 門市服務技術士(丙級) 3月學科;7月術科 全班參加 參、檢定合格目標 各年級考取證照達成目標: 年級 考照種類 達成目標 一 CPR 70% 二 電腦軟體應用(丙級) 50% 全民英檢初級 初試5% 複試 2.5% 三 眼鏡鏡片製作技術士(丙級) 80% 四 五 門市服務技術士(丙級) 50% (上述考照目標,將依實際執行成效,逐年檢討修正) 肆、檢定輔導措施 一、檢定課程規劃 考照種類 配合課程 CPR 健康與護理(必修 1 學分) 電腦軟體應用(丙級) 計算機概論(必修 2 學分) 全民英檢(初級) 英文(一)~(四)(必修 12 學分) 眼鏡鏡片製作技術士(丙級) 基礎光學(必修 2 學分)、眼鏡光學(必修 2 學分)、眼鏡光學實驗(必修 1 學分) 鏡片研磨學(必修 2 學分)、鏡片研磨學實驗(必修 1 學分) 門市服務技術士(丙級) 經營管理學概論(必修 2 學分)、行銷學概論(選修 2 學分)、門市服務與管理(必修 2 學分) 二、模擬考規劃 年級 內 容 模擬考時間 備註 一 電腦應用軟體技術士學科考試題庫 開學後第二週班會時間 全科統一會考。 各年級成績前三名頒獎表揚 未達標準者第三週再行補考。 二 全民英檢初試題庫 三 眼鏡製作技術士學科考試題庫 四 門市服務技術士學科考試題庫 三、課餘輔導方面 (一)空堂輔導:由導師(或任課老師)利用Office Hour時間,進行二至三小時 之輔導。 (二)專業教室開放:開放相關專業教室供學生空堂課前往練習。 (三)暑期輔導:術科測驗前二週,安排術科考照輔導加強班。 伍、檢定成效責任區分 一、各年級各班導師負責該班之考照規劃,包含: (一)考照課程授課師資之建議。 (二)於各學期準備週依據課表提出該班該學期之證照輔導計畫,包含空堂課輔 導之規劃與模擬測驗時程排定等。 (三)確實了解學生學習狀況,密切與學生家長聯繫。 二、本科所有專兼任教師,平時應嚴格要求學生學習並主動協助各班導師進行證 照輔導。 陸、考照成效獎懲建議 學生年級 考照項目 達成情形 獎懲建議 計算基準 一年級 CPR 達成率≧ % 加發導師年終獎金元。 (任一年級導師學期數)÷2 70%≦達成率<% 無 達成率<7% 導師年終獎金元。 電腦軟體應用(丙級) 達成率≧ % 加發導師年終獎金元。 (任年級導師學期數)÷2 %≦達成率<% 無 達成率<% 導師年終獎金元。 達成率(初試)≧15% 複試 ≧10% 加發導師年終獎金五千元。 (任年級導師學期數)÷2 5%≦初試<15% 2.5% ≦複試< 5% 無 初試<5%複試<5% 扣減導師年終獎金元。 三年級 眼鏡鏡片製作技術士(丙級) 達成率≧ % 加發導師年終獎金一萬元。 (任年級導師學期數)÷2 %≦達成率<% 無 達成率<% 導師年終獎金一萬元。 門市服務技術士(丙級) 達成率≧ % 加發導師年終獎金一萬元。 (任年級導師學期數)÷ 50%≦達成率<% 無 達成率<% 導師年終獎金一萬元。 獎 懲 建 議 科主任 未擔任導師者 P ≧3/4 加發年終獎金一萬元。 加發年終獎金元。 1/4≦P<3/4 無 無 </4 扣減年終獎金一萬元。 年終獎金元。

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