社保最新公告.docVIP

公告一 各参保单位： 为减轻企业负担，经市政府批准,自2012年7月1日起，我市用人单位缴纳工伤保险费的基准费率统一下调20%，即对风险较小、中等风险、风险较大的三类行业的工伤保险基准费率分别从0.5%、1.0%、1.5%下调至0.4%、0.8%、1.2%。其中已经实行工伤保险浮动费率的第二类、第三类行业参保单位，工伤保险缴费费率随之同比下调。 特此公告。 ? ????????????????????深圳市人力资源和社会保障局 ????????????????????????二O一二年六月十一日 公告二 各有关单位： 根据深圳市社会保险有关法规和政策规定，市人力资源和社会保障部门应按照市统计部门发布的本市上年度在岗职工月平均工资的数据，每年7月1日起调整各项社会保险的缴费基数和待遇补偿基数。根据市统计局发布的相关数据，本市2011年度在岗职工年平均工资为55143元（折合成月平均工资为4595元）。因此，自2012年7月1日起至2013年6月30日止，我市社会保险缴费基数和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的，统一按4595元/月的标准计算。 特此公告。 ? ????????????????????深圳市人力资源和社会保障局 ????????????????????????二O一二年六月十一日 关于用人单位应按时足额缴纳社保费的温馨提示 ? 各用人单位： 依法为职工参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的规定，自2011年7月1日起，用人单位未按时足额缴纳或未依法代扣代缴社会保险费的，将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或代缴，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金，用人单位不得要求职工承担滞纳金。 如各用人单位因各种原因未依法参保或者申报缴费的，应于9月20日前进行自查，并向属地社保部门补报相应社会保险费（可通过登陆我局网址：,在“企业网上申报系统”增加职工的参保险种和变更缴费工资完成补报，也可在属地社保部门征收窗口办理）。凡经我局查实有不按规定申报、缴费等违法行为的，我局将按相关规定予以处理，用人单位除了要被加收滞纳???外，还有可能依法被处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 ? ????????????????????????深圳市社会保险基金管理局 ????????????????????????????二O一一年八月十五日