黄泥湖学校2013年学校工作总结(正稿).docVIP

黄泥湖学校2013年度 工作总结、来年工作设想和目标 本年度，是十八大后的第一年，也是刘支书履新的第一年。刘支书带领我校师生深入学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观。以深入实施素质教育为目标，不断强化学校内部管理，进一步提高办学水平和教育教学质量，提升办学品位，促进学生健康活泼发展。现将本年度的工作分六个方面总结，并简要谈谈明年的工作思路、设想和目标。 一、2013年工作总结 （一）政治思想工作，开展扎实。 学校坚持以建设中国特色社会主义理论为指导，坚持科学发展观，坚持以人为本，以“学习领会十八大精神”为契机，积极组织党员同志开展政治学习，开展批评与自我批评。许多党员同志率先垂范，起了先锋模范作用，如：刘咏秋、郭仁辉、雷力、王静、刘勇华等党员同志表现突出。 学校坚持优化行政队伍建设。刘咏秋同志任支书兼校长负责学校全盘工作，不再担任教学副校长。原政教副校长改任教学副校长，工会主席兼任政教副校长，新提拔在我校长期工作的雷力同志政教主任，新提拔在我校长期工作的卜贲虎同志担任信息主任。行政更具有代表性、实用性、激励性和稳定性。行政更团结，更年轻，更有战斗力！行政口碑更好！ 学校始终把德育工作放在首位，切实加强师生员工政治思想工作。学校制定学校德育工作计划、共青团工作计划等,利用学校宣传栏、黑板报、广播等形式宣传党的教育方针和新的教育理念.组织师生观看法制宣传片,加强了师德师风建设.优秀班主任不断涌现。如方格友、王静、卜贲虎、熊建等老师是优秀班主任的代表。 学校通过演讲比赛、作文比赛、书法绘画比赛、拔河比赛、公益劳动等培养了学生良好的品德,陶冶了学生高尚的情操,为学生树立正确的人生观、世界观和价值观起了良好的作用. 学校工会组织教职工参观学习，教师节庆祝、九九重阳节慰问等活动,增进了教师情谊,增强了广大教职工的凝聚力和上进心. 学校通过制定一系列规章制度,强化了对教职工管理民主化、规范化、科学化.积极组织教师参加业务培训,通过评优评先,激发了教师的工作热情与干劲.一年来,教职工思想上进步,主人翁意识强,工作责任心强,工作热情高,团结一致,和谐共处,广大学生遵纪守规,勤奋好学,班风学风较好.由于全体教职工的共同努力,涌现出了一大批思想先进,扎实工作,教学水平高、业务能力强的教师,如邓志程、刘跃华、詹卫东、贺庸健、王术光等老师. （二）教育教学稳步推进，中考创佳绩。 学校始终把教育教学工作放在重中之重的地位.学校制定了教育教学管理常规.常规管理常抓不懈,坚持教学工作月检,发现问题及时处理.坚持期中、期末考试制度,对老师学生班级进行横向、纵向比较,通过出光荣榜,树立学习标兵,形成一种学先进,赶超先进的良好氛围.坚持开展一系列文体活动.如；韵律操比赛、篮球比赛、拔河比赛等丰富了学生文化生活,提高了学生综合素质.涌现出了一大批品学兼优的学生. 九年级的特色家访，九年级和八年级的教改试点，都表现出好苗头！学生好学，老师爱教的局面应该会形成。 主要教学成绩 ①　毕业会考成绩评比结果中体育成绩荣获第1名。 ②　2013年元月小学六年级数学抽考荣获城区第5名； 毕业班有1人上箴言中学，上十六中、十三中等有五人，还有五人上职高。创造了历史，也是素质好的体现。 在2013年10月赫山区中学生运动会中斩获32分，比上届运动会增加21分。运动总分名列城区学校第5名。 积极组织教师参与新课程新理念新教法的教学比武活动。在区优秀教学设计比赛中, 陈永红、肖艳、姚珊等老师获三等奖,并受到一致好评.也为学校争得荣誉。 积极组织教师撰写教育教学论文,积极交流教学经验和体会.全校共有20多篇论文送省市区评奖,其中向中元、邓志程、熊建、姚珊、王农清等同志的论文获省级奖. 加强学生管理,抓好团队工作,严防重大安全责任事故的发生,学校成立学校安全工作领导小组,层层签定责任状,各班级在班主任老师的精心管理和指导下,教学秩序井然,一年来评选出了一大批优秀学生干部和三好学生优秀团干与优秀团员. （三）后勤工作，成绩显著。 学校后勤精打细算,严格财经纪律,提高财务透明度,严格执行一支笔审批和财务联审会签制度,坚持不开源但要节流, 不铺张浪费,没有产生债务,保证了学校工作的正常运转. 学校制定了财产管理制度,与班主任签定财产管理里责任书,做到“谁保管,谁负责;谁损坏，谁赔偿”。 加强了后勤管理的服务意识,努力提高服务水平,坚决落实以人为本实行师生大食堂，教师吃什么，学生就有什么吃。教师不搞特殊化。这一改变深受赞誉。也提升了教师形象。 （四）工会工作，广受好评。 加强了思想教育工作,增强了教职工主人翁意识,反腐纠风,制止乱收费,加强师德师风等工作中,广大教职工立场坚定,通过自查自纠,学校在师德师风建设方面取得扎实成效。杜绝了乱收费和有偿补课. 抓好参政议政,发挥教职工主人翁作用.加强