2018年西南技术工程研究所校园招聘简章.DOC

西南技术工程研究所 2018年校园招聘简章 一、单位简介 西南技术工程研究所隶属于世界500强的中国兵器装备集团公司，为中央在渝科研事业单位，是科技工业新材料、新工艺、新方法等关键基础研究与应用的核心支撑力量，是我国特种功能材料工程应用技术、装备环境工程、先进工艺材料等专业领域的骨干力量，致力于打造成为“中国领先、国际一流”的智慧型科研院所。 —“13488”发展布局：1个总部（重庆市国家级高新区），3个科研中试基地，4大专业，8个国家、省部级研发中心，8大试验场/站。 —研发实力：建有特种功能材料工程应用技术、装备环境工程、先进工艺材料等主导专业。拥有国家级自然环境试验研究中心、国家级精密塑性成形技术研究应用中心、集团级某特种产品研发中心、重庆市环境腐蚀与防护工程技术中心、重庆市精密成型集成制造产业技术协同中心、重庆市热声电控制功能材料工程技术研究中心、重庆市环境效应与防护重点实验室、重庆市科技成果转化示范中心等多个国家和省部级研发中心；面向国内外公开发行《表面技术》、《装备环境工程》、《包装工程》和《精密成形工程》等4种中文核心期刊；先后获得“国家级工艺创新先进集体”、“国家级科技创新团队”、“国家野外科技工作先进集体”、“重庆市文明单位标兵”、“重庆市五一劳动奖状”等荣誉100余项，在国内具有良好的口碑和声誉。 —人才队伍：现有职工近900人，其中各类专业技术人员占职工总数的近70%；在职职工中，中共党员近300人，占比33%；拥有国家级、省部级等各类领军人才70余人次，拥有博士后科研工作站和硕士研究生培养点。 二、招聘需求 应届毕业生招聘需求信息见附表。 博士后科研工作站长期招收专职博士后研究人员，详情电话咨询（023何老师）。 三、招聘基本条件 1.具有中国国籍，遵纪守法，品行端正，作风踏实，社会关系清楚，无违法违纪不良记录； 2.身心健康，具有较强的工作适应能力； 3.具有良好的职业道德、积极进取的工作热情和事业心； 4.具有符合岗位要求的知识水平和技能，能熟练使用本专业有关计算机应用软件，能够熟悉使用办公软件； 5.具有较强的学习创新能力、文字写作能力、表达能力、沟通协调能力和团队合作意识。 四、薪酬待遇与福利 1.合同关系：重点大学本科毕业生、研究生（硕士、博士）签订聘用合同；一般本科毕业生签订劳动合同。 2.薪酬结构及水平：岗位工资、薪级工资、津贴补贴、绩效工资、年终奖励、专项奖励。试用期执行试用期工资标准；试用合格转正后执行绩效工资制。经考核合格的薪酬水平为：本科6-8万/年，硕士研究生8-10万/年，博士研究生10万以上/年。 3.福利待遇：法定社保、住房公积金；周末双休、法定节假日、带薪年休假；定期健康体检及其他福利；一次性安家费，提供1年期中转住房；充足的培训机会等。 五、应聘程序与注意事项 1.应聘者投递简历→简历初选初审→考核考察（一般包括笔试、面试和测评等环节）→签订录用协议→体检→统一入职。 2.我们原则上仅接收电子文档简历材料，简历邮件必须以附件形式上传。电子邮件主题、简历附件命名格式为：姓名+学历学位+院校+专业，请在简历中注明所应聘的岗位类别。 六、联系方式 电子邮箱：zhaopin59s@126.com 联系电话：023 刘老师 023 吴老师 西南技术工程研究所2018年校园招聘需求计划表 序 岗位类别 专业要求 研究领域或工作方向 学历学位要求 需求人数 工作地点 备注 1 科研开发 材料科学与工程（复合材料、材料腐蚀控制方向） 环境适应性测试与评价、环境及环境效应仿真、数据资源建设与服务。 博士 1-2 重庆 1.熟悉科研项目相关立项渠道；2.具备独立申报科研项目的能力。 2 科研开发 可靠性工程、系统工程 可靠性试验设计与验证。 硕士及以上 2 重庆 能按照GJB899要求，独立制定产品可靠性试验鉴定大纲，并组织实施试验项目和出具试验评价报告。 3 科研开发 弹药工程 累积损伤分析与等效性评估、贮存寿命评价。 硕士及以上 1 重庆 — 4 科研开发 腐蚀与防护 1.环境及环境效应监测与抑制；2.腐蚀防护工程研究。 硕士及以上 1 重庆 — 5 科研开发 材料科学等理工类专业 环境数据采集、试验检测、科研保障。 本科及以上 1 重庆江津西藏拉萨 1.熟悉气相监测、介质分析操作，取得相应资格证书者优先；2.愿意在江津、拉萨两地外站长期工作者优先。 6 科研开发 材料科学等理工类专业 环境数据采集、试验检测、科研保障。 本科及以上 2 海南万宁 海南籍生源或愿意长期驻海南工作者优先。 7 科研测试 雷达（目标特性研究） 1.成像探测识别、数据应用及评估；2.仿真设