独立戒烟门诊-太原健康教育.PPTVIP

独立 戒烟门诊记录表 谢 谢 e 谢谢 　　 为什么不能设置室内吸烟室或吸烟区？ 卫生部发布的《2007年中国控制吸烟报告》明确指 出：二手烟不存在所谓的“安全水平”。如果有人在室 内吸烟，即使使用通风、空气过滤等装置，或在室内设 置任何形式的吸烟室（无论是否有专门的通风系统）， 都达不到全面无烟的要求。 多项研究证明，保护人们不受二手烟危害的唯一有效的方法就是室内场所完全禁烟。 室外吸烟区的设置 引导标识： 室内外一定要有箭头指向吸烟区，并有吸 烟区地点说明。 四、设有控烟监督员和巡查员(6分） 机构内设有控烟监督员和巡查员（2分） 对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录 （2分），有定期监督、巡查记录（4分） （一）机构内设有控烟监督员和巡查员（2分） 内部文件中要有控烟监督员和巡查员名单，并明确各有的 职责，避免出现“各部门负责人为本部门监督员”此类的 语句，要责任到部门、具体到人。 控烟监督员和巡查员 （二）对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录（2分），有定期监督、巡查记录（4分） 完整的培训记录应包括培训通知、授课人、培训内容、参 加培训人员范围、人员签到名册、现场培训照片、培训小 结或内部信息（简报）等内容。 培训内容： 1、吸烟和二手烟暴露的危害 2、创建无烟环境的意义 3、政策执行的细节（奖惩制度） 4、对患者及家属的提醒、引导及劝阻吸烟技巧 有定期监督和巡查记录（4分） 定期监督和巡查记录，可以客观上反映机构可以制度落实 情况，部门内部监督员和巡查员负责每天对责任区、本部 门职工和外来人员进行监督、巡查并做好记录；机构内控 烟办公室对本单位所有部门责任区、职工和外来人员定期 （每周/月/季度一次）巡查，做好记录。具体内容应包括：巡查日期、时间、巡查组名单、巡查记录、处理措施、责任人签名、定期（每周/月/季度一次）、工作小结。 五、开展多种形式的控烟宣传和教育（8分） 有一定数量和种类的控烟宣传材料（4分，如院内电视、 展板、宣传栏、海报、折页、标语等，至少2种，少1种 扣2分） 有大众控烟宣传活动（4分，如讲座、咨询活动等，至 少2次，少1次扣2分） （一）有一定数量和种类的控烟宣传材料（4分，如院内电视、展板、宣传栏、海报、折页、标语等，至少2种，少1种扣2分） 现场考察（暗访）指标。充分利用机构内实施，如电子屏、电视、健康教育宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等形式开展控烟宣传。卫生行政部门和公共卫生机构可在业务受理大厅入口处、外来人员等候处、会客室、休息室开辟健康园地，提供如报纸架、长条桌等设施摆放控烟海报、折页、健康处方等传播材料供人取阅；医疗机构可以在导医台、戒烟门诊、呼吸科等处摆放控烟传播材料。（材料提供：⑴省、市健教中心发放的⑵各机构自主创新开发制作的） 宣传栏内容： 吸烟危害知识 控烟宣传海报 禁烟规定 禁烟承诺书和倡议书等 多样宣传形式 （二）有大众控烟宣传活动（4分，如讲座、咨询活动等，至少2次，少1次扣2分） 充分利用媒体、各种卫生日开展控烟宣传。卫生行政部门重视、支持、组织、公共卫生机构和医疗机构策划、参与、配合，形式多样化，如专家访谈、知识讲座、文艺演出、医疗机构义诊、万人签名、小手拉大手、健康大篷车、健康知识乡村行。重点是利用5.31无烟日开展公益宣传，宣传活动要有记录、有照片资料、有小结、有信息、邀请媒体参加的还有媒体签到表、媒体对活动进行报道的登记和资料。 六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务（8分） 有对职工进行控烟知识培训（包括劝阻技巧等），并有培 训等记录（2分） 有劝阻工作相关制度（2分） 工作人员发现吸烟者及时劝阻（4分，有工作人员在场的吸 烟行为未被劝阻，扣4分） （一）有对职工进行控烟知识培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录（2分） 培训记录要素：要全面。对职工的培训内容应包括：烟草 控制框架公约、《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁 烟的决定》、国家、省、市控烟文件、机构控烟制度、对 职工和外来人员吸烟行为的劝阻技巧、吸烟危害、戒烟方 法等。 （二）