大学生和现代社会-第9章 大学生的生涯决策.pptVIP

第九章 大学生的生涯决策 第一节 生涯决策的意义 一、什么是生涯决策 所谓的“生涯决策”，是指在人生旅途中对自己的事业、婚姻、生活等方面进行的优化选择。是对人生进行理性思考和科学管理，以达到实现人生最优价值和创造高质量生活的方法。 生活的最优化原则要求我们在众多的选项面前做出正确的决策。 二、生涯决策的意义 田忌赛马的故事 科学决策是成功人生的基本保证，是事业成功的基本前提。 会不会科学决策，将对大学生的人生旅途产生很大影响。 三、生涯决策对于大学生的价值 学会科学决策是现代社会发展对现代大学生提出的基本要求，是大学生走向成功的基本保证。 社会生活要求大学生应该学会 决策。 第二节 科学决策的基本方法 一、科学决策的基本要求 1. 鲜明的目的性。 2. 多种方案的提出，要有反面意见。 3. 弄清楚达到满意结果的标准。 4. 考察决策的必要性。 二、大学生进行生涯决策的依据 １. 了解社会需要，弄清楚社会变革将带来的 新的机会，以及人生和就业的变化。 ２. 充分地了解、认识自己的全面情况，包括 个性特点、能力倾向、职业兴趣等等。 三、学会科学的决策方法 根据决策内容不同，决策方法可以划分为 风险型决策、 确定型决策 和不确定型决策。 职业生涯规划三角模型 定好自己的战略目标 自我生命线 第三节 大学生的专业与职业 一、关于专业对口的新思维 大学生找工作当然是要求专业对口，这样才能够减少浪费，保证人才学以致用，用其所长，使个人的才能得到最大的发挥，也为社会做出自己最大的贡献。 变专业对口的观念为主动适应的就业观。 二、关于就业机会的新发现 社会招聘途径与就业机会是一致的，主要有： ? 通过报纸电台的招聘广告 ? 通过主动送来的履历表和自荐信 ? 通过中介机构委托招聘 ? 通过猎头公司招聘 ? 通过朋友或职员介绍 ? 对自己熟悉的人招聘 三、关于新兴职业的预见 一项新技术的进步和普及会带来新的职业；新时尚的出现，新经济政策的推行，新社会需要的出现，会促使新的职业产生。 如何才能发现这种职业，需要观察分析社会的技巧。 四、求职的步骤和技巧 （一）准备阶段 1. 材料上的准备 2. 知识上的准备 3. 心理上的准备 （二）写好求职信 1. 求职信的作用 ① 体现个性和为人 ② 展示才能 ③ 扬长避短，投其所好 2. 求职信的语言特点 求职信作为一种特殊的应用文体，它首先要求能够将应聘者的基本情况讲清楚，因此需要简洁的叙述，介绍自己的学业、专长、应聘目的、录用后的打算等，显示参与竞聘的实力。 语言简洁明快，条理清楚，给人以 谦逊、礼貌、平和、诚恳的感觉。 3. 求职信的写作效果 求职信能否达到见信钟情的效果，让用人单位感觉比较满意，给你机会，这对信的写作提出了较高的要求，最起码要做到：观点鲜明、内容充实、文理贯通。 “情”、“诚”、“美” 4. 文本格式和内容 求职信的附件 求职信的基本格式 两封比较成功的求职信 三、参加面试 （1）何谓面试 面试是用人单位和应聘者的直接的 双向沟通，用人单位寻觅所需要的 人才，应聘者寻找适合自己的理想 单位。 初试、复试、录用面试。 (2) 面试的一般内容 求职者的个人情况，包括家庭情况、教育背景、工作经历、兴趣爱好、应聘动机、事业心、人生观等等。 (3) 面试的准备 ? 要牢记报名表和履历表中所填的内容。 ? 准备好自我介绍的腹稿。 ③ 把自己的长处归纳为三点。 ? 熟悉当前的时事政治。 (4)回答问题的技巧 ? 敢自信，亮出自己的长处。 ? 真诚应答，显示自己的品格。 ? 机智果断，出其不意。 ? 换位思考，以对方的思路和语言作答。 附录 一、智力行为水平自我评价量表 二、职业兴趣自我评定量表 三、职业个性自我评定量表 四、职业能力自我评定量表 * * 自我 教育/职业 环境 生涯目标 生涯兴趣 价值观 实地参观 社会背景 家庭因素 决策 决策 楷模访问 助力/阻力 亲身经历 个人风格 决策 出生 十年后 五年后 二十年后 三十年后 今天开始 新的工作 未来 (5)常见问题的回答艺术