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一、单项选择题（每小题3分，共5个小题，共15分） 1.有关职能制的说法，不正确的是（ ）。 A组织从下至上按照相同的职能将各种活动组合起来。如将所有的工程师被安排在工程部 B促进职能部门内的规模经济 C促进深层次知识和技能提 D部门间横向协调通畅 2.组织面临的一般环境通常不涉及（ ）。 A政治环境 B经济环境 C社会环境 D军事环境 3.组织间关系很少通过（ ）方式联接 A所有权 B战略联盟 C猎头公司 D经理人员的聘用 4.有关组织在创业阶段的说法错误的是（ ） A在这个阶段的组织，通常由掌握某种技术的创业者创立，同时承担技术专家及管理者的角色。 B组织的主要精力放在单一产品的生产和服务上，主要目标是生存。 C这个阶段中的组织人数少，规模小，但管理已经规范化，具有正式的组织结构。 D对企业内部活动的控制，往往由创业者个人决策和监督。 5. 战略与组织结构的关系，说法错误的是（ ） A企业战略决定组织结构 B组织结构反作用于企业战略 C企业战略具有前导性，而组织结构具有滞后性。 D组织结构不存在交易成本。 1.有关组织的分类，说法错误的是（ ）。 A按规模程度：小型组织、中型组织、大型组织 B按形成方式：正式组织、非正式组织 C按目标 ：营利组织、国企组织 D按性质 ：经济组织、政治组织、军事组织、文化组织、宗教组织 2.( )是两个或两个以上的行为主体，由于在管理问题上的目标、看法、处理办法或意见的不同而产生的排斥、对抗的一种态势。 A冲突 B合作 C分工 D沟通 3.( )是指个体、团队或部门采取未经组织认同的行动来影响他人去实现自身目标的行为总称。 A组织政治行为 B组织公民行为 C组织社会行为 D组织流程再造 4.组织风险形成的内部原因不包括（ ） A路径依赖 B利益分配不公 C国家推行的政策 D信息不对称 5.关于组织学习的说法，错误的是（ ） A组织学习是组织通过知识和信息的综合处理来改变组织及其成员认知与行为的综合学习过程。 B是使组织能力得到循环提升、最终实现组织愿景的过程。 C在组织学习中，个体成员对学习过程和结果都产生着一定的影响。 D组织学是个体学习效果累加， 1.有关企业组织的分类，说法错误的是（ ）。 A按生产资料所有制形式 ：全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业、外资企业 B按生产要素密集程度：劳动密集型企业、资金密集型企业、知识密集型企业 C按所属经济部门：工业企业、农业企业、商业企业、交通运输企业、邮电企业 D按企业的法律形式：私有制企业、合伙制企业、公司制企业 2.组织风险形成的内外部原因不包括（ ） A信任 B行业的生命周期 C金融市场的变化 D激烈的市场竞争 3.有关组织学习的障碍，说法错误的是（ ） 组织结构障碍 组织学习方法障碍 组织学习文化障碍 组织机制不会对组织学习形成障碍 4.( )是指组织通过对员工培训、教育、引导，使他们能够在观念、态度和行为方面与组织保持一致。 A战略性变革 B结构性变革 C以流程为主导的变革 D以人为中心的变革 5.有关组织变革的说法错误的是（ ） A激进式组织变革有利于维持组织的稳定性。 B渐进式变革调整规模小、波动次数多、变革持续时间长等特点， C渐进式变革依靠持续的、小规模的变革来达到目标状态， D渐进式变革是对组织进行小规模的局部调整，以实现组织目标的渐进式转变。 1.（ ）是指对组织结构进行适当的调整，并对组织资源、权力和责任进行重新分配，从而增强组织的灵活性和柔性，使组织易于合作。 A战略性变革 B结构性变革 C以流程为主导的变革 D以人为中心的变革 2.有关组织变革的说法错误的是（ ） A激进式组织变革力求在短时间内，对组织进行大规模的全面调整，以彻底打破组织现状并迅速建立新的组织目标。 B激进式组织变革是对组织进行大规模、全面的调整，以较快的速度达到目标状态。 C激进式变革会降低组织的稳定性，严重时甚至导致组织混乱，使组织受到较大的影响。 D激进式组织变革是对组织进行小规模的局部调整，以实现组织目标的渐进式转变。 3.组织面临的任务环境通常不包括（ ） A消费者 B供应商 C政府 D新闻媒体 4.组织间关系很少通过（ ）方式联接 A所有权 B战略联盟 C猎头公司 D经理人员的聘用 5.有关组织在创业阶段的说法错误的是（ ） A在这个阶段的组织，通常由掌握某种技术的创业者创立，同时承担技术专家及管理者的角色。 B组织的主要精力放在单一产品的生产和服务上，主要目标是生存。 C这个阶段中的组织人数少，规模小，但管理已经规范化，具有正式的组织结构。 D对企业内部活动的控制，往往由创业者个人决策和监督。 1.有关直线制的说法，不正确的是（ ）。