建筑工程学院2012年度工作目标自评表doc.docVIP

建筑工程学院2012年目标考核自评结果汇总表 自评内容 自评得分 附表 常规教学 20 （1） （2） （） （） （） （） 自评单位：学院 自评内容：常规教学 1. 教师配备 2 1.55岁以下正、副教授人数的95%以上，每年为本科生系统讲授一门及以上理论课（含独立开设的实验课）；专业主干课程由副教授或具有硕士学位的讲师及以上教师担任。1门未达要求扣0.1分。依次类推，扣完为止。（0.5分） 2.每名教师每学期主讲本科必修课程门数不超过2门（包括单列的实验课），主讲必修课和选修课（不含文化素质课、军事理论课和职业规划课）合计不超过3门。每出现1人，扣0.1分。 （0.5分） 3.教师平均周课时不超过20，最大周课时不超过25（均按18周计），且新教师（教学资历在一年内）周课时不超过8（含）。每出现1人，扣0.2分。 （1分） 分 1、55岁以下正、副教授人数为人，全年至少为本科生授课一门；专业主干课程均由副教授或具有硕士学位的讲师及以上教师担任；2、周课时达标。 2.常规教学工作秩序 2 1.每门理论课调课时数（不含外出指导实习）不得超过两次（0.5分），每出现1门，扣0.1分。全院（部、中心）总调停课率不高于2%（0.5分）。 （1分） 2.全年无教学事故，每发生一次教