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煤矿企业职工教育应注意几个问题
煤矿企业职工教育应注意几个问题
中图分类号:D412.63 文献标识码:A
摘 要:煤矿企业做为高危行业,其职工综合素质的高低,直接关系到企业的改革、发展和稳定。加强煤矿企业职工综合素质教育,是摆在煤矿企业面前急需解决的重大课题,本文对这一课题进行了详细阐述。
关键词:煤矿企业 职工教育
当前,煤矿企业职工教育由过去的被动教育逐渐提升为“管理、装备、培训”三并重的重要位置,煤矿安全技术培训工作取得了显著成绩,促进了煤矿安全生产。但是,随着高产高效矿井建设步伐的加快,目前我们的安全技术培训工作还与矿井建设的要求有一定的差距,安全技术培训工作还存在一些问题,主要表现在以下几个方面:
1.重理论,轻思想。在安全培训工作中,我们往往注重抓好安全知识的学习,而忽略了对职工的思想教育,在增强职工的意识方面还需要进一步加强。职工的安全意识还不能适应矿井安全生产的需要。对于安全工作,一部分职工是说起来重要,干起来次要,忙起来不要,还存在侥幸心理。
2.重理论,轻实践。在安全技术培训工作中,我们往往注重对职工的理论知识的加强,而在实际操作方面却不管不问,职工的理论知识有了,但动手能力差,理论和实践脱节。
3.重效益,轻效果。在安全技术培训工作中,个别培训基地只重视单位应给培训基地送来多少学员,该支付多少培训费,而对学员在学习班上都学到了哪些知识,是否达到了举办培训班的目的,却很少反馈信息。
上述情况影响了煤矿的安全生产,制约了煤矿的改革与发展。在当前市场经济条件下,如何大力加强安全技术培训工作,增强职工的安全意识,提高职工的安全技术水平,是摆在我们各级领导面前迫切需要解决的问题。
这些年来,我们矿以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,把思想政治工作贯穿于煤矿安全生产的全过程,不断加强和改进安全培训工作。在实践过程中也使我们更进一步认识到,认真抓好安全技术培训工作是搞好煤矿安全生产的根本之路,煤矿安全生产不仅关系到企业本身的改革问题,而且还关系到企业发展和生存的大问题。如果???识不到这几点,企业就不可能振兴,生产就不可能发展。因此,我们矿把职工安全思想教育、安全技术培训做为思想政治工作的一个重要组成部分抓紧抓好。一是在安全、生产、培训工作中发挥思想政治工作的强大威力;二是通过安全思想教育和安全培训提高职工的安全意识和业务技术素质,增强企业的凝聚力和职工的战斗力。
一、抓好职工安全思想政治教育,不断提高职工的安全思想意识
思想是行动的先导,只有职工的安全意识增强了,职工才能搞好安全生产。我们矿紧密结合企业改革和安全生产的实际,结合各个时期的安全工作重点,开展了职工们喜闻乐见的安全思想教育活动,把安全思想、安全知识、安全技能、安全制度融汇在一起,寓教于乐,使抽象的理论和空洞的说教具体化、通俗化,使广大职工便于理解和接受。
一是采用现身说法,使安全教育深入人心。在公司开展的安全活动月期间,我们组织了由职工组成的“安全演讲巡回报告团”深入到基层区队,深入到生产一线,对广大职工进行安全教育,收到了良好效果。
二是开展各种类型的安全知识竞赛活动,增强广大干部职工的安全意识。为进一步增强职工的安全意识,我们在全矿范围内开展了安全知识竞赛活动,对《三大规程》、质量标准化、手指口述、岗位描述等方面的知识进行了考试。并对考试成绩优秀的职工进行奖励,对于考试不及格的职工统一集中到职工学校进行安全知识强化培训,培训结束经考核合格后方上岗。同时,矿女工委还开展了一系列的活动。这些活动的开展既调动了职工学习安全知识的积极性,又对职工进行了一次安全再教育,受到职工的一致好评。
三是大力开展安全知识、安全规定、质量标准化宣传活动,形成良好宣传舆论氛围。为了把安全思想、安全意识、安全规程、质量标准化,达到家喻户晓,矿广播电视站举办安全生产专题节目,大力宣传在安全生产中涌现出来的好人好事,先进典型的事迹,弘扬先进,比学赶超,鼓舞斗志。矿上每月都要评出十名安全标兵,对这十名安全标兵在每月召开的安全奖惩会上矿领导亲自为他们配带光荣花,照光荣相,上光荣榜,并给予一定的经济奖励。这样,职工在搞好安全生产方面学有榜样,赶有目标,使安全培训工作不只停留在说教上。
四是加大宣传力度,宏扬各单位安全技术培训和学标准、抓培训、上标准岗的先进典型。通过举办安全漫画展,广泛宣传职工安全思想教育培训纪实,使职工进一步加强了安全思想和安全培训意识。
五是把安全培训工作融贯到文化娱乐活动中去。矿宣教科、工会调查收集安全生产中的先进典型事迹,编成戏曲,为全矿职工演唱。同时对安全生产、任务完成好、成绩突出的单位,矿上敲锣打鼓给他们送贺信,并送戏到队。
六是组织职工参加矿举办的安全教育牌板展览,充分发挥六条线作用。组织职工通过
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