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企业工会增强生命力提高凝聚力对策思考 　　摘要：工会是党领导下的工人阶级群众组织，在企业中拥有建设、维护、参与、教育四项职能。分析了当前企业工会存在的问题，认为工会工作要渗透到企业的“中心”工作增强工会生命力，渗透到职工的“内心”，提高工会凝聚力。 　　关键词：企业工会 生命力 凝聚力 　　0 引言 　　企业发展是广大职工根本利益的可靠保障。作为企业工会，要贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观，充分发挥企业工会的职能，增强生命力，提高凝聚力，积极渗透到企业的生产、经营、管理的全过程，积极渗透到提高企业职工素质的需求中，最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性，提高企业的竞争实力，促进企业和职工的协调发展。 　　1 充分认识企业工会存在的问题 　　1.1 认识不全面 　　发展是企业的工作主题，但有少数干部和职工对企业发展和工会工作的关系认识模糊，片面地认为企业发展就是生产和经营，工会与企业发展关系不大，因此可有可无。这种认识实质上只看到发展的表面，忽视了发展的整体和内涵。发展不仅包括企业规模的扩大、竞争力的增强，而且包括企业整体素质的提高，包括提高企业经济效益、劳动生产率以及企业文化水平等等，是企业和职工协调发展的综合体现。 　　1.2 民主意识不深入 　　少数单位领导不重视工会工作，民主监督、民主管理工作流于形式。有的甚至独断专行，官僚主义严重，不尊重职工的主人翁地位，不善于吸纳职工的合理化建议和要求，压抑了职工的聪明才智和积极性、创造性，企业管理工作矛盾重重，职工心情不舒畅，致使企业缺乏凝聚力，影响和制约企业和职工的共同发展。 　　1.3 队伍建设不科学 　　一个企业的成功与失败，不仅取决于市场的命运，还取决于管理水平。目前尽管职工队伍整体水平有了一定提高。但是仍然存在既多又少的突出矛盾，即企业冗员过多，真正精技术、会管理、善经营的人过少。这无疑很难适应发展的需要。因此要通过不断的学习，优胜劣汰，提高企业整体素质。 　　2 渗透到企业的“中心”工作增强工会生命力 　　工会组织履行建设职能，不是替???企业行政组织管理经济活动，而是从工会的角度选准切入点，以特有的手段和方式积极渗透到企业的生产经营、改革发展的中心工作，解放生产力，保护生产力，推动生产力的发展。 　　2.1找准与企业工作接轨的立足点和着力点 　　促进经济发展，是工会一切工作的立足点和着力点，而且应当在促进发展中有所建树。工会行使民主权利要主动融入、积极参与企业的生产、经营、管理中，一方面使行政领导更全面地听到职工群众的声音，在制定计划方案时更好地反映职工的意见和要求，另一方面把企业管理目标和各项改革措施迅速变为职工的自觉行为。 　　建立健全职代会制度，提供职工参与的平台。职工民主管理，当前最重要的工作是建立和健全以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度，同时要根据己经变化了的新情况，对职代会的组织形式、职权和工作内容作相应的调整。职代会重心要逐步转向关注企业生产经营、经济效益和改革发展上来。重点落实抓好对企业改革发展和关系职工切实利益等重大决策的审议建议权、评议监督权、审议通过权、审议决定权和推荐选举权。落实职代会职权，坚持职工代表巡视检查，促进职代会各项决议的落实。 　　建立健全公开制度，提供职工知情的平台。政务公开是在新时期进一步落实党的全心全意依靠工人阶级方针的有效途径，是建立健全现代企业制度、现代产权制度，全心全意依靠职工办好企业的内在要求，是搞好群众监督，促进党风廉政建设的有力手段。实践证明，把企业交给职工，企业才能发展，把企业大事小情都公开，让职工都知道，紧紧依靠广大职工，才能形成企业的凝聚力、向心力和创造力。在政务公开的内容上，必须由表面公开向生产领域的深层次公开；必须把少数人说了算的事情，公开后让广大职工决定，必须把暗箱操作的事情，公开地摆到桌面上。通过各种有效措施和办法，逐步实现对政务公开工作的规范化、制度化和科学化管理。 　　开展技术创新和劳动竞赛活动，提供工会与经营接轨的平台。群众性经济技术创新工程，是由党委领导，行政负责，工会组织职工全员参与的经济 技术创新活动的总和，其实质是依靠职工群众，发挥工人阶级主力军作用，推动企业经济技术创新发展。工会促进经济发展的手段很多，但最直接最有效的手段是组织职工开展群众性经济技术活动，充分展示工会在促进经济发展中的地位和作用。 　　2.2 把握工会的四项职能和两个维护 　　工会是党领导下的工人阶级群众组织，在企业中拥有建设、维护、参与、教育四项职能。在新的历史条件下，要努力使工会工作适应先进生产力的发展要求，适应先进文化的前进方向，自觉维护广大职工的根本利益，搞好“两个维护”，正确处理维护企业整体、利益与维护职工的具体利益的关系。组织广大职工积极参与企业改革管理，深入开展政务公开和民