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农民工就业新变化中忧虑与展望 　　喜看农民工就业新变化 　　如果时光倒流10年，恐怕没有人会相信这则新闻：中西部高薪“抢”农民工。 　　一家权威媒体的调查表明：2012年4月以来，许多内陆省市纷纷上调最低工资，上调幅度大大超出沿海发达地区。这使沿海和内地最低工资标准的差距大幅缩小。宁夏与北京最低工资仅差160元。有些内陆省份农民工在省内的收入，逼近甚至超过了在沿海地区的打工收入。 　　这一报道，得到国家统计局最新数据的佐证：2012年第一季度，湖南农村外出务工人员在省内从业的人均月收入2110元，高于在省外从业的人均月收入1896元。为了争抢农民工，内陆一些省份还打起了感情牌：安徽黄山喊出“打工还是家乡好”，湖南浏阳则高分贝呼吁“孔雀何必东南飞”…… 　　曾几何时，大量农村剩余劳动力困扰着各级政府，而为了让农民工走出家门，干部们可谓是绞尽了脑汁。那时候，在沿海发达城市的劳务市场上，从早到晚都会看到满面灰尘的农民工。他们或坐或蹲在马路边，一看到有雇主模样的人走过，便忙不迭走上前去搓着骨节粗大的手殷勤地问：“要人吗？工钱好商量。”这些打工者，大多来自中西部地区。 　　如今，这些游走在城市和乡村边缘的人，成了“香饽饽”——沿海地区“用工荒”的报道不时挤上媒体的重要位置。为了解决“用工荒”，沿海地区从省委书记到工厂的老板，都一再放低身段、露出真诚笑脸。许多地方甚至春节还没过完，“一把手”便纷纷带队到中西部地区联络情感、招兵买马。即使如此，“用工荒”问题依然存在。杭州梅家坞的茶农们一再抱怨：“以前一天50元，许多人抢着干；现在给到100元，还是没人愿意来……” 　　从为劳动力转移发愁到高薪“抢”农民工，这是一个历史性的跨越，说明我们的经济发展更趋平衡。“不再是沿海地区单兵突进，中西部地区也迎头赶了上来，说明亿万农民兄弟有了更广阔的就业空间。” 　　透过“抢”，我们看到城乡二元结构正在一点点打破。过去对农民工，老板动辄拖欠工资，或同工不同酬；现在呢，在很多“用工荒”的地方，欠薪不行，低薪也不行。浙江率先提出“新浙江人”的概念，本地人、外地人的藩篱正在被拆除，众多非本地户籍建设者持有了居住证，享有与当地居民同等的待遇和福利。 　　这种“抢”，还带来另外的好处：倒逼企业转型升级，由劳动密集型转向技术密集型，由“低小散”转向“高精尖”；促使老板们密切劳动关系，要想留住员工，就必须改善福利待遇，把农民工当兄弟姐妹。 　　浙江萧山一个老板说，随着境遇逐渐改善，“80后”、“90后”打工者，跟他们的父辈有很大的不同，打工不再单纯为了钱，甚至出现了“旅游打工”的新现象——今年在浙江打工，游遍浙江；明年到广东打工，游遍广东；有的年轻人还发誓：结婚前游遍全中国！ 　　这些农民工就业方面的新变化，让人们对农民工群体的未来发展有了更多期待。 　　新生代农民工路在何方？ 　　虽然农民工就业出现上述一些新的、可喜的变化，但是，当我们将目光转向新生代农民工身上的时候，仍有许多问题值得我们去深思和解决。 　　一名在北京务工的“90后”男孩说：“我高中毕业就来北京了，到现在已经两年多了。因为没什么学历，只能干普通工。那些工作待遇低，又学不到啥东西，没前途，干一段就烦了。工作换来换去，却始终没什么起色。对于未来，我不太敢去想。” 　　与老一代农民工相比，他们已经远离农村。他们习惯城市的工作节奏、生活方式和消费理念，但是在融入城市的过程中，他们面临着社保、子女教育、住房等显性障碍，以及就业歧视、婚姻、交友等隐性障碍，他们就是被媒体称之为“游离于城市与农村之间”的新生代农民工。 　　新生代农民工渴望走出农村，融入城市，过上“城里人”生活。但是，他们普遍未能接受良好的基础教育，也很少接受职业技能教育，在城市的就业竞争中缺乏整体优势。他们不满足自己工作累、加班多、待遇低的生活现状，希望通过自己的努力改变这种状态，却常常因为学历、技能的条件限制对未来感觉到迷茫和无助，无法规划自己的人生。于是，只能抱着走一步看一步、得过且过的心态继续游走于城市和农村的边缘。 　　对此，北京万通汽修学校创就业指导中心的张主管发表了自己的看法：“在社会竞争如此激烈的今天，农村孩子想要在城市立足更非易事，唯有知识和技能才能够改变命运。所以，对广大新生代农民工来说，掌握一门足以立身的技能是非常重要的。” 　　毕业于北京万通汽修学校的赵志也来自农村，初中辍学只身一人来到陌生的城市闯荡了三年，生活的艰辛让他明白无一技之长是难以在城市中立足的。经过一段时间的深思熟虑，他选择了人才紧缺的汽修行业，并且选择了实力过硬的北京万通汽修学校。学成之后重新回到社会的他很快就获得了一份高薪工作，回想起经历的一切，他说：“一技成则天下行，新生代的农民工，选一所好学校，学一门好技术，也给自己一