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加强煤矿企业思想政治工作思考 　　安全是煤矿工作永恒主题，是建设本质安全型矿井，实现矿井持续发展的必然要求。而思想政治工作既是煤矿管理的重要组成部分，又是做好各项工作的有力保证。在煤矿安全管理中做好员工安全教育是思想政治工作者的重要职责，其必须主动融入“大安全”的工作格局，围绕安全工作重点和关键，坚持以人为本，创新思路和手段开展思想政治工作，切实为矿井安全生产发挥思想引导作用。 　　一、把创新安全理念作为思想政治工作出发点 　　“思想决定行动”，员工是否重视安全生产、是否遵守煤矿《三大规程》和企业各项规章制度，是树立安全意识、确立安全生产理念的关键。这就要求有正确的思想作引导，指导其行动达到科学规范的操作要领，固化在每个人的大脑中，实现安全生产的常态化。因此，煤矿安全管理中的思想政治工作，就显得尤为重要。 　　树立“安全第一，生命至上”理念是安全生产的基础。安全生产管理的核心是对人的管理。要坚持“安全为天”的工作理念，就必须把重视人的生命安全放在第一位。2002年，我们二矿分公司在学习借鉴山西阳泉安全教育12法的基础上，结合实际，导入新的安全文化理念，全面实施了“安全宣传9法系列教育”活动，将亲情帮教，安全教育等活动融入到安全生产管理工作实践中。2006年我们在全局首先推行以人为本精细化管理，基层单位充分利用班前会这一学习平台，引导职工进行安全理念背诵和安全宣誓，开展准军事化训练等形式的理念宣贯，如同给职工打了预防针和强心剂，让职工在岗前就树立“安全第一，生命至上”思想，使他们在后来工作过程中都能严格规范自己行为，时刻紧绷安全弦，坚决做到不安全不生产，杜绝不安全行为的发生。特别是2011年，我们二矿分公司在荣获全煤系统企业文化示范矿井之后，又强势推行了“五精”管理，目前，“五精”管理示范矿井已通过中煤政研会的验收，为安全基础管理和思想政治工作注入了新的生机与活力。 　　树立“安全发展”理念推动矿井发展。“安全发展”的目的是实现企业与职工个人的全面发展。其本质就是实现安全保障能力不断增强、安全生产状??持续改善、职工生命安全和身体健康得到切实保证。在安全管理工作中，我们始终用科学发展观统领安全生产领域各项工作，牢固树立“安全发展”才是科学发展、和谐发展的思想。我们在抓安全管理的同时注重发挥思想政治工作优势，将区队电教培训与公司四级安全培训有机结合，通过职工自学和公司、区队教学的方法，让职工理解、消化、吸收“安全发展”理念，做到“要我安全，向我要安全”转变。 　　树立“安全生产是最大的政治责任”理念。只有职工的安全、健康得到了保障，广大职工才能思想稳定。只有生命安全得到保障，才能调动其创造活力和工作热情。只有使重大事故得到遏制，减少事故造成的创伤和影响，才能实现矿区稳定。通过多年的宣传教育，我们从更多的事故案例中得到教训，清醒的认识到必须牢牢抓住思想政治工作这根主线，注重对“人的思想”的管理，让各级管理人员牢固树立“安全就是最大的政治责任”这一理念，时刻把保证员工生命安全作为自己最大的政治责任体现在日常管理之中。我们坚决做到“谁不重视职工的生命安全，就让他丢面子、丢位子、丢票子”。从2010年以来，先后对多名因管理失职、致使职工生命安全受到威胁的管理人员进行责任追究和组织处理，让更多管理干部真正树立起“安全生产是最大政治”的理念。 　　树立“安全就是效益”的价值理念。安全既然是企业发展的基础，那就必然是经济效益的基础。安全不仅能给我们带来间接的效益回报，还能产生直接的经济效益。因为只有生产安全了，才能减少事故带来的重大的经济损失。避免信誉损害和由此产生的负面影响，只有这样才能获得更大的经济效益和社会效益。通过多年实践，我们发现什么时候安全工作抓好了，公司的管理基础筑牢了，职工的安全得到了保证，实现了安全生产，职工家属的脸上也就有了笑容。在我们二矿的发展历史上，曾有过安全生产五年多的最好历史记录和职工收入连年攀升的喜人局面。2011年公司人均收入突破9万元，这就是最有力的证明。因此，作为一名思想政治工作者，作为党群部门管理人员，我们必须牢固树立“安全就是效益 ”的价值理念，切实把思想政治工作做细做实，做出成效，实现全员安全。 　　二、把营造安全氛围作为思想政治工作的切入点 　　安全氛围具有较强的潜移默化作用。如果一个企业的安全氛围好，就能感染、鼓舞、影响日常安全管理人员和员工的行为。因此，在抓安全生产工作的同时，要充分利用思想政治工作渲染氛围，发挥思想政治工作的宣传、教育、鼓动、加油、引导等优势，将安全文化理念渗透到每一个员工的思想中。 　　一是构筑思想政治阵地，开展多种形式安全生产宣传教育。在日常管理中，要充分利用板报、宣传栏、自办节目等，开展形式多样的安全知识教育或组织专题讨论，进行事故案例分析。在生产作业现场制作安全宣传画