- 13
- 0
- 约3.53千字
- 约 8页
- 2018-11-03 发布于福建
- 举报
女性医务工作者职业压力与应对策略
女性医务工作者职业压力与应对策略
摘 要:医疗卫生行业是劳动和技术密集型行业,属于高风险行业。医院是在政府与市场的夹缝中寻找生存发展空间的行业,医务工作者要肩负提供优质医疗卫生服务和经营创收的双重压力。职业压力对女性医务工作者心理健康状况的负面影响远大于男性医务工作者,更容易受到心理损害,如果这些压力得不到有效缓解和释放,可能会出现极端行为。为此,如何保护该特殊职业人群的身心健康、生活质量,具有非常重要的临床意义。
关键词:女性医务工作者 压力 心理健康
医疗卫生“健康所系,性命相托”的性质,决定了医务工作者从事高风险职业,心理压力大。首都医科大学附属北京安定医院曾组织专家对不同职业群体的心理健康水平进行了调研,结果发现,与其他职业相比,医务人员处于高度紧张及心理学过度应急状态,其所遇到的职业性危害,既有慢性长期的影响,又有急性突发性的危害 。当前社会环境下,职场对女性的要求也越来越高,同时女性还要面对家庭、婚姻、生育、年龄等各方面带来的压力。另外,女性在医院这个高危环境下,长期处于超负荷工作状态,更容易引起精神上的压力,心理健康水平普遍偏低。如果不注意调节,中枢神经系统持续处于紧张状态,久而久之,产生各种身心疾病。
1. 女性医务工作者面临的主要职业危害因素
生物危害因素
生物危害因素主要是指能使医务作者感染传染病的细菌、病毒和真菌等。医院是各种微生物聚集的场所,污染微生物以气态、液态、固态的形式存在,这些严重威胁医务工作者的健康。常见的血源性病原体有乙型肝炎病毒(HBV) 、丙型肝炎病毒(HCV) 和人类免疫缺陷病毒(HIV) 。研究表明,1 次针刺或其他经皮方式暴露HBV、HCV、HIV 的平均感染率分别是6% ~30% 、 3% ~10% 、0. 2% ~0. 5%。皮肤暴露与被感染的血液后,职业性感染的危险估计大概为0. 3%。医务工作者防护或操作不当,很易感染疾病。
化学危害因素
医院是一个频繁使用消毒灭菌剂、麻醉剂和各种抗肿瘤药物的场所,医务工作者长期接触强酸和强碱等有机化合物,易引起刺激性和腐蚀性伤害,急、慢中毒,过敏反应,致癌致突变作用。特别的是麻醉剂对女性的危害尤其大。在上世纪六十年代就有报道,麻醉剂可致胚胎毒性。Askrong等报告丹麦女麻醉师中自然流产率升高2倍,中国、美国和英国也有报道,吸入麻醉剂气体,自然流产率有所增加。
物理危害因素
随着科学技术的迅猛发展,大量的诊疗仪器被应用于医疗实践中。无线电波和微波的辐射影响生殖和心脏功能,激光和超声波对皮肤和眼睛的巨大损害,视屏显示终端引起植物神经功能并可能引起先兆流产或自发流产,甚至畸胎。
心理因素
“健康所系,性命相托” 成为医务工作者的价值根基,在见到病患时,内心的责任就已经形成了某种压力。在面对的是躯体和心理存在各种障碍的特殊人群时,对于女医务工作者而言,自身的感情相对脆弱,在诊治过程中,压力还会接踵而至。如外科医师、手术室护士,每天要抢救各种危重病人,不仅是工作强度大、精神高度紧张,经常处在疾病、伤残、死亡和悲伤等应急场景,加上疾病不可预知性太多,即便全力以赴,仍然会有病人自然或因抢救无效死亡。患者及家属痛苦、焦虑、绝望等负性情绪不断刺激神经,使得女性医务工作者面对的心理挑战更大,要承受的生理与心理压力也更大,形成心理的高度紧张感和压力感。
当前社会环境下,社会医疗制度的不健全、患者及其家属对疾病诊治期望过高而无理的施压,尤其是对护士存在更大更多的不理解,这使得使医患冲突较为明显、医患关系更加紧张。曾有人对708名护士进行心理健康状况及工作压力应对方式的调查分析,结果显示,所有护士中强迫、抑郁、焦虑、敌对、精神病性分量表的平均得分均明显高于中国常模(P <0.01)。普遍的护士压力来源是经常加班工作量大、生物节律紊乱、社会地位低、担心护理操作引起医护纠纷、担心差错事故、知识不能满足患者需要、晋升和学习机会太少、缺乏成就感。
另外,女性本身的生理周期,如经期、生育期、更年期,都伴随着强烈的心理反应,在中国社会传统教育模式下,社会习惯要求女性富有奉献精神,在社会生活中女性经常是身兼数种角色,既要上得厅堂,又要下得厨房,同时承担家庭和工作重担。特别是28岁-40岁年龄段的女性医务工作者遇到的压力可能更大,长期的工作压力、年龄增长带来的体力不支和心理恐慌、家庭方面的压力,还有在竞争中女性自我完善的要求无形中形成的压力。这些压力的长期积聚,面临的心理问题或许更加严重,进而转换为器质性病变。多方面因素的综合,使得女性医务工作者容易受到心理损害。
2.女性医务工作者的身心健康状况
首先,女性医务工作者在有着上述危害因素的环境
您可能关注的文档
- 基于公允价值视角会计目标研究.doc
- 基于公共经济学角度城市公共空间供给机制研究.doc
- 基于公共预算“三公消费”管控研究.doc
- 基于公司治理ST公司管理舞弊预警信号识别研究.doc
- 基于公司公告会计信息披露研究.doc
- 基于公司治理上市公司财务风险分析.doc
- 基于公司治理上市公司内部控制信息披露影响因素研究.doc
- 基于公司治理机制投资者保护系统构架研究.doc
- 基于公民社会视角下网络政治参与研究.doc
- 基于公平偏好理论团队管理激励机制研究.doc
- 2025-2026学年天津市和平区高三(上)期末数学试卷(含解析).pdf
- 2025-2026学年云南省楚雄州高三(上)期末数学试卷(含答案).pdf
- 2025-2026学年甘肃省天水市张家川实验中学高三(上)期末数学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年福建省厦门市松柏中学高二(上)期末数学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年广西钦州市高一(上)期末物理试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省邯郸市临漳县九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省石家庄二十三中七年级(上)期末历史试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年海南省五指山市九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省唐山市玉田县九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省邢台市市区九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
原创力文档

文档评论(0)