浅谈国有企业全面预算管理体制.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅谈国有企业全面预算管理体制

浅谈国有企业全面预算管理体制   【摘 要】 全面预算管理的体制是引自于西方发达国家的先进管理经验,是现阶段我国企业进行战略实施和管理控制的重要手段之一,对企业的发展起着举足轻重的作用。本文从国有企业全面预算管理的内容及意义入手,讨论了国有企业全面预算管理的方法,同时也提出了确保企业全面预算有效地执行中需注意的问题。   【关键词】 国有企业;全面预算;管理体制   全面预算管理是现阶段我国国有企业进行战略实施和管理控制的重要手段之一,对国有企业的生存和发展起着举足轻重的作用。企业管理者的只有通过广泛的采用现代管理的观念,充分认识到全面预算管理的重要意义,做好科学编制企业的全面预算,才能使企业提高经济效益。   一、国有企业全面预算管理的内容及意义   1. 企业全面预算管理的内涵:全面预算管理是企业管理中的一项重要的管理工具,主要是指在企业的战略目标的指导下,对企业将来的经营活动和财务结果进行充分而全面的预测及筹划,以及企业的现金收支等各种价值指标的总称。全面预算管理是企业对未来经营规划的总体财务安排,可通过对执行过程中的监控,对照和比较实际完成的情况与预算的目标,从而及时指导经营活动并改善和调整,以帮助企业的经营者更有效地管理企业,实现企业的战略目标。完整的全面预算包括业务的预算、财务的预算和资本支出的预算。   2. 企业全面预算管理的起源:企业的全面预算管理这一管理方法自从上个世纪二十年代在美国的通用公司产生之后,在很短时间内就成了各个大型工商企业标准作业的程序。全面预算管理在企业的内部控制中从最初计划的设定及协调,发展到今天的兼具控制、激励、评价等多功能的一种综合性贯彻企业经营战略的管理工具,日益发挥出核心的作用。可以说,全面预算的管理是一种可以把企业的所有关键问题融合于一个体系之中的有效的管理控制方法。   3. 全面预算管理的意义:在国有企业推行全面预算管理是对企业建立现代化的企业管理制度有着十分重要的意义,有助于提高企业的管理水平,并增强国有企业的竞争力。现阶段,有很??企业的全面预算活动领域可分为财务预算和非财务预算两类。其中财务预算是关于资金筹措及使用的预算;而非财务预算主要是指业务的预算,用于预测和规划企业的经济行为。全面预算管理是企业预算管理体系的基础,是信息化社会对企业管理的客观要求。全面预算管可以有效的监控与考核企业的各项业绩。通过预算能提高企业的各类资源,有效的降低企业管理的经营风险,是企业的利润提升的关键。   二、国有企业全面预算管理的方法   1. 应用现代信息技术管理方法,提高企业的运行机制:全面预算管理体制是一种综合性的企业管理制度,要按企业的管理体制与组织架构建立出适合于提高工作效率与工作效果为重点的运行机制,注意处理计划与管理、相互协调,上下负责机制。因此国有企业有必要开发或引入全面的预算信息管理系统,使全面预算管理理念与现代的信息技术相结合,深度、广度及高度上满足全面预算管理控制的需要。全面预算信息管理系统还可以提供实现企业制定全面预算管理的编制、分析和执行的平台,发挥信息系统在数据保存、分析、传输和计算等方面的优势,提高企业预算管理的执行、分析的速度以及效率的准确性。   2. 建立与完善企业内部信息,加强内部集约化管理:随着企业市场范围的扩大和市场领域的拓展,企业的竞争力已经演变为围绕价值链的竞争。对于国有企业来说,生产经营活动中正处于多变外部环境中,企业有必要加强内部的集约化管理。企业内部有着复杂的法人结构,因此在推行企业的全面预算管理中,必须要进一步在企业各层明确管理功能的定位,要通过严格的内部计划强化内部一体化管理,以为企业的整体战略目标实现而做好基础,促进国有企业从粗放型向集约型的逐渐转变,使全面预算管理范围进一步扩大到企业的整个价值链之上。   3. 采用责任制管理,建成一支高素质的管理队伍:企业要开展全面的预算管理体制,主要知道这是一项提高企业经济效益的长期性的任务。因此,要成立专门的预算管理组织机构,明确各单位和各部门的行政主要负责人,切实加强领导,使责任能够落实到位。这需要管理部门设计出合理的、操作性强的全面预算管理程序,确保预算指标的准确性和有效性。在推行全面预算的管理中,也要注意对涉及的各类管理人员以及技术人员的专业技能和综合的素质,使他们能够承担的管理与技术的工作。在提高各个员工岗位技能的前提下,还有建立严格的激励约束机制,使企业的绩效与全面预算体系的实施的效果相联系,使高素质的管理团队做到尽力尽责。   三、确保企业全面预算有效地执行中需注意的问题   1.国有企业要实施有效的全面预算管理,首先要树立科学的管理理念:全面预算管理是一种使企业资源能够获得最佳生产率和获利率的现代管理模式。这种模式的基础是公司治理结构,起点是企业的

文档评论(0)

317960162 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档