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煤炭资源整合企业如何提高财务人员业务素质 　　摘要：财务工作关联着企业的方方面面，在企业进行财务预测、财务决策、财务计划、财务协调、财务控制、财务指挥、财务分析的时候都需要财务人员的参与。提高财务人员的业务素质，财务人员才能为企业管理出谋划策，促使企业健康良性地发展。 　　关键词：煤炭资源整合企业 财务人员 业务素质 存在问题 解决方法 　　中图分类号：F233 文献标识码：A 　　文章编号：1004—4914（2012）06—161—02 　　煤炭资源整合企业是在进行资源整合的背景下成立的新企业，煤炭资源整合企业所有的管理人员、业务人员都是从别的单位抽调过来的，人员的素质也参差不齐，这就需要对本企业的人员进行业务指导及专业培训，来提高企业自身的竞争能力，扩大企业自身的影响力。 　　一个企业的健康良性发展，人员的素质是关键。什么素质的人才就决定什么素质的企业，人??素质的高低直接决定该企业发展的前景。财务人员在企业的发展中起着至关重要的作用，资源整合其实就是收购原矿主的大部分资产达到绝对控股，并由原矿主参股形成的股份制企业，这样一来就要求我们的财务人员要有精通的专业知识，能够应对新企业出现的新问题，并且财务工作关联着企业的方方面面，企业的计划、物资采购、销售回款、固定资产采购、物资供应、资金预算管理、生产核算等等。所以企业财务人员的素质应该是过硬的，在能精通财务知识的同时，还应该熟悉企业其他业务知识，以及业务流程。 　　说到财务人员的素质，首先要说到财务的职能，要知道财务职能是什么？财务职能就是企业财务在运行过程中所体现的固有功能，具体包括：财务预测、财务决策、财务计划、财务协调、财务控制、财务指挥、财务分析等。试想，如果一个财务人员没有过硬的专业知识素质，这么庞大而复杂的工作怎么能够完成？财务人员不再是原来人们意识当中的核算员，也不是简单地理解成就会算算账，发发工资，而是加入了管理的概念，成为了企业的一名管理者。财务人员参与到了企业的方方面面，为企业的管理出谋划策，能使企业走向健康良性的发展。 　　现在企业财务人员的素质参差不齐，特别是随着会计电算化的不断普及，各个企业在会计工作中基本都用上了电子计算机，实现了会计电算化，大幅度地提高了会计工作效率，也减少了手工记账才出现的记错方向、记错金额等情况。但最主要的是财务人员不管在电算化条件下还是手工记账条件下，都必须提高自己的业务素质，掌握会计专业知识。 　　一、财务人员素质低的表现 　　1.业务不熟悉。对于财务人员来说，资源整合财务和一个独立投资成立的企业财务相比较，有大多数的财务处理是以前没有接触过的。因此，有许多人拿不准业务的处理方法，不知道该怎么办，也没有现成的经验可以借鉴，甚至于账务处理时稀里糊涂。 　　2.基础工作不扎实，凭证科目及摘要填写。从财务人员拿到原始凭证开始，就要分析做记账凭证了，先不说凭证科目的对错，就连最简单的摘要有时候都会写错。拿到原始凭证后没有真正理解该笔业务的真实性质和内容，在填写会计科目时干脆就进错了科目，有时会把借贷方写错，有时拿到原始凭证后不进行认真的核实，用不合适的原始凭证做了账或根本就是把不应该做账的进行了账务处理。 　　3.在对记账凭证的登记入账及汇总登记总账时，有些财务人员在把记账凭证登记明细账的时候会记错方向、记错金额、记错明细账，或根据明细账汇总登记总账的时候不细致、不认真，漏记总账、或记错科目。一记错账就在账本上用小刀抠或胡乱划掉进行更改，更有甚者直接在原数字上进行描写更改等等。 　　4.不懂报表的编制。有些财务人员在编制财务报表时不知道报表与记账凭证之间的关系，不知道报表和总账之间的关系，不知道总账和明细分类账之间的关系，不知道明细分类账和记账凭证之间的关系，不知道表与表之间的勾稽关系，做账到最后是账证不平、账账不平、账表不平、表表不平。也就更谈不上利用报表数据进行分析，为企业进行决策拿出依据了。 　　5.不会使用会计电算化软件，现在会计电算化越来越普及了，有的财务人员对会计电算化也仅仅停留在会输入凭证的基础上，不懂电脑上的勾稽关系，不会出报表等等。 　　6.不重视财务凭证、账簿、报表等档案的整理、归档和保存，凭证、账本、报表或其他财务资料随手乱放，造成了污损、缺页、丢失，对于使用电算化的财务人员打印的整夜、凭证不规范、或缺页、漏页，对于凭证、帐页、报表的装订也不规范，存在页码颠倒等等现象。 　　以上只是列举了一些比较简单的实例，其实还存在更多的问题也就不再一一列举了。其实也正是由于一些人的业务素质不高，导致了企业领导对我们财务人员的不重视和不信任，一些应由财务人员处理的工作也就交由其他部门或其他人员来完成了。长期以来就造成了恶性循环，财务人员对业务知识的学习和掌握就会整体的下降，企业领导对财务的认识造成了一定的偏差。认为