2009年我院职称评聘工作安排.docVIP

2009年我院职称评聘工作安排 一、时间安排 6月16日至6月17日，传达贯彻文件精神。 6月18日至6月24日，个人准备相关材料。 6月25日—6月29日，符合申报条件人员申报材料。（交到党办） 6月30日至7月9日，对照我省及院里的相关政策、制度，院职称评审委员会、职称评审办公室对申报人员资格审查，不符合条件的退回。 7月10日至7月19日，院职称评审办公室对所有符合条件的申报人员工作业绩打分。 7月20日上午，院职称评审委员会对所有符合条件的申报人员技术能力综合考核，确定拟推荐人选。 7月21日至7月25日，对拟推荐人选个人学历条件、任职条件、工作业绩、技术成果、论文著作等公示。（公示期五天） 7月25日至7月31日，评审办公室组织填表，整理材料上报 二、受理申报要求 （一）专业技术人员申报评审有关要求 1．申报评审人员的学历、工作资历、专业技术资格时间（聘任时间）及业绩成果有效期的截止日期为2008年12月31日。申报本系列最高级别专业技术资格的业务成果有效期可延至申报人材料在单位内部公示之日前。由此日上推，凡学历、专业技术资格时间同时未达到评审条件规定年限的人员（习惯称“双破”），一律不得申报，院职称评审办公室不予受理。 2．职称外语和计算机应用能力考试除明确可以免试的特殊人员外，申报评审人员必须提交相应级别的职称外语和计算机应用能力考试合格证书，否则一律不得申报。 3．实行考评结合的专业系列，参评人员必须取得相应的考试合格证书后方可申报评审。 （二）申报材料要求 参加专业技术资格评审人员的申报材料必须符合下列要求，否则不得申报。（职称评审办公室对申报人员资格审查前，下述第1、2项申报人员可只提供一份《吉林省专业技术资格评定表》，审查合格后要按要求提供） 1．《吉林省专业技术资格评定表》（可从hrss.jl.gov.cn吉林省人力资源和社会保障厅网站下载或在db-01共享文件夹上拷贝）一式3份（附电子文档，纸介材料必须用标准A4纸正反两面印制，左侧装订）； 2．《专业技术资格评审一览表》（可从hrss.jl.gov.cn吉林省人力资源和社会保障厅网站下载或在db-01共享文件夹上拷贝）若干份（附电子文档，纸介材料用标准A3纸印制，按评审需要提供）； 3．相应级别职称外语、计算机应用能力合格证书或成绩单（免试的提交免试证明材料）原件，粘贴在一份评定表封二位置，评审高级会计师的人员还需粘贴相应的考试合格证书； 4．学历、学位证书原件及复印件1份，继续教育（培训）证书或证明材料原件及复印件1份； 5．现专业技术职务资格证书原件及复印件1份； 6．业务报告（阐述本人对所从事专业技术工作的认识、工作能力、业绩成果等方面情况的综合性材料）1份； 7．业务成果材料（包括：平面类业务成果，如文稿图片、制度规划等；非平面类业务成果的替代材料或图文说明，要能准确表述业务成果的特点、形态、数量、品质、效用效果等构成要素，提供代表性成果。非平面类业务成果的替代材料或文字说明，须经同行专家签字认可、单位审核盖章； 8．业绩、效益证明材料（业绩、效益鉴定单位审核盖章）； 9．获奖证书、专利证书原件及复印件1份； 10．专业论文发表刊物、专业著作、科研项目鉴定或登记材料原件及复印件1份(论文、著作复印件只提供封面、目录及本人论文或编著篇章，独著作品只提供封面和目录)。 上述材料中4--10项材料均需用标准A4纸复印并单独装订制作成册，封面注明参评人员姓名、工作单位、参评资格名称。 吉林省农业机械研究院 二OO九年六月十二日 1