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“初级职称评审”流程图 “中、高级职称的推荐与申报”流程图 “中、高级专业技术人员职务的聘任” 流程图 “专业技术考试”流程图 职改办组织召开全县职称工作会议，传达省、市职称工作会议精神，部署全县中、高级职称的推荐与申报工作，发放职称评审表格。 职改办召开全县职称会议，传达省、市职称工作会议精神，部署新年度全县职称工作，发放职称评审表格 符合申报条件的专业技术人员向所在单位的主管局报送申报材料：包括专业技术人员任职评审表、毕业证、资格证、各种荣誉证书、计算机合格证、继续教育证等，主管局审查合格后，加盖公章后，报县职改办 县职改办对专业技术人员所申报的材料进行逐一审查，并进行资格审查，对符合初聘条件的进行初聘，对符合评审条件的，推荐到该系列初级评委会进行评审。 20个工作日 对评审通过人员，证委会将评审材料返回职改界，职改界对评审通过人员进行逐一审核，并加盖职改办审批章，然后，职改办办理初级职称证件，并及时发放到专业技术人员所在单位或本人。 对评审没有通过或职改办审查不合格人员，将评审材料退还给专业技术人员所在单位 对审查不符合初聘和评审条件的申报材料，返回专业技术人员的所在单位 符合申报高、中级条件的专业技术人员将组织好的申报材料（评审表、毕业证、资格证、继续教育证、职称计算机和外语证、论文、论著和各类荣誉证书、年度考核表、个人总结等）一并报所在单位（主管局），单位审核加盖公章后，将申报材料原料和复印件报县职改办进行鉴定审核。 县职改办对各主管局上报的申报高、中级职称的材料进行逐一审核、鉴定、甄别，对符合申报条件的进行编号、组卷、装订，并将申报者的基本情况登录在册，向主管局长汇报同意后上报市职改办。 10个工作日 对审查不符合申报条件的专业技术人员材料，不进行组卷装订，并退回专业技术人员的所在单位，由单位退回到本人。 对上报县职改办的材料在所在单位进行公示7—15天 县职改办按照省职改办制定的《河北省事业单位专业技术人员职务结构比例指导性控制幅度》规定的结构比例，结合县编办在册的各单位的在编人员情况，以及各单位的职称人员在岗情况进行测算、核准，找印成册，提交局长办公会或职称领导小组研究。 职称领导小组研究同意后，职改办负责向政府打报告，主管县长、县长同意后，职改办牵头召开全县事业单位主管局参加的聘任会议，公布聘任方案。 符合聘任条件的专业技术人员所在单位根据县职改办的聘任方案，在本单位进行聘任，并公示5—7天，然后将拟聘任名单和排名、公示情况一并报县职改办审核无误后，由县职改办统一办理聘任证。 聘任证办结、受聘的专业技术人员所在单位负责将聘任证领回，及时交给受聘者本人，再由单位到人劳局办理工资待遇等手续。 职改办负责召开全县各单位和驻青有关单位负责职称工作人员参加的职考会议，传达讲解有关职考的政策规定，同时领取职考报名表、订书单、卡片等。 各单位将符合申报参加职称类考试人员的已填表格、毕业证、身份证、职称证等原件，提交职改办审查合格后再填卡、交费，职改办负责上大表，微机录盘，然后上报市职考中心。 市职考中心对所报参考人员材料及各种证件的原、复印件逐一审查，合格者交费，不合格将全部上报材料退回。 市职考中心根据合格人数及专业情况，在省职考中心规定的时间内进行编排：考点、考区、考号，然后将准考证发至各县职改办，县职改办负责将准考证发至考生本人。 考试合格者，市职考中心下文通知 县职改办负责通知合格者填表、交照片、证费，然后到市职改办办证，再将证发至考生本人 县职改办将市职考中心退顺的资料及报名费等全部退回到所在单位或申报者个人。