世界五百强企业最需要13种人才.pptVIP

10-1 心存感激 對給你指導幫助的人,對你所在的企業,對每一縷陽光和每一滴水. 10-2 感恩的人更忠誠 企業給員工以機會,員工還企業以忠誠. 10-3 幫助別人就是幫助自己 以感恩的態度支對待別人,你會發現,幫助別人就是幫助自己. 第十一種人 機智應變的猴子 最需要的!!! 猴子機智、靈活、動作敏捷,它總是能夠迅速而恰當地應對變化.莽莽叢林裏,雖有威猛的老虎、兇殘的狼……但猴子卻能憑借自己的機智應變獨占山頭. 一個人每天都會面臨許許多多的變化,是束手無策?還是像猴子一樣機智應變?不同的選擇決定著你不同的職場命運! 11-1 人應該有點猴性 應變能力強的人是世界500強最需要的人. 11-2 處亂不驚 不管情況如何變化,你都要有一顆冷靜的心. 11-3 隨機應變 猴子在任何變化面前都不會束手無策. 第十二種人 勇於創新的猩猩 最需要的!!! 、 在自然界中,有一種被人認爲是最聰明的動物,它的生存能力極強,會製造工具;會用樹枝誘取白蟻;會用石頭砸開椰子;會借用木箱摘取高處的香蕉. 它就是極富創意的猩猩! 在激烈的競爭中,推陳出新是企業的生命;在職場上,富於創新的員工最愛歡迎.抓住思想的火花,在實踐中歷練創造力,你就會成爲世界500強最需要的員工! 12-1 不創新,就死亡 創新是企業的生命. 12-2 創意無限 使自己的思維從不同的角度思考問題,不要僅僅停留在一個層面上. 12-3 把腦袋打開一毫米 創新與保守的分界線,只在於你是否肯將腦袋打開一毫米. 第十三種人 勇敢挑戰的獅子 最需要的!!! 爲什麽獅子一聲怒吼,山河會爲之變色? 爲什麽獅子能藐視一切,所向披靡? 爲什麽獅子能面對各種挑戰,成爲森林之王? ……. 因爲獅子有一顆勇敢的心! 人生無極限,只有敢於挑戰艱難的人,敢於向 一切”不可能”發起衝鋒的人,敢於戰勝自我的人,他們才是世界500強最需要的人. 13-1 成功的座椅只爲勇敢者預定 最成功的人往往就是那些敢冒巨大風險的人. 13-2 衝破傳統藩籬 離開常走的大道,潛入森林,你就肯定會發現前所未見的東西. 13-3 雞蛋也能碰贏石頭 風險與機遇彷彿一對孿生兄弟,機遇只會青睞那些有足夠勇氣、敢於冒險的人. PC SBG Peripherals SBU 世界五百強企業最需要的13種人材 [美] 詹姆斯.希爾曼 著 第二種人 團結合作的螞蟻 第三種人 目標遠大的鴻雁 第四種人 腳踏實地的大象 第五種人 善解人意的海豚 第六種人 適應環境的變色龍 第七種人 目光銳利的老鷹 第八種人 忍辱負重的駱駝 第一種人 盡職盡責的牧羊犬 第九種人 嚴格守時的公雞 第十種人 感恩圖報的山羊 第十一種人 機智應變的猴子 第十二種人 勇於創新的猩猩 第十三種人 勇敢挑戰的獅子 第一種人 盡職盡責的牧羊犬 最需要的!!! 在茫茫原野中,即使牧羊人已遠遠離開也照樣有一雙警惕的眼睛在不倦地巡視著:既維持著羊群的秩序,又保護它們不受野狼的偷襲. 它就是深愛主人信任的牧羊犬! 牧羊犬主動、敬業、忠誠.它們積極主動地擔負起保衛、警戒和放牧的工作,它們忠於自己的職責,一絲不苟,從不讓主人操心! 在企業裏,工作業績的好壞固然與能力相關,但盡職盡責是成功的必要前提.你是一個盡職盡責的人嗎?你能讓老闆放心嗎?一句話,你有牧羊犬的精神嗎?這將決定你能否得到老闆的重用和信任. 1-1 員工的第一要務 從平庸走向出色,靠的是業績,而盡職盡責是其中的關鍵! 1-2 勇於承擔責任 推卸責任是醞釀下一次錯誤的開端. 1-3 拒絕壞習慣 把已有的壞習慣扔掉,不被新的壞習慣傳染. 第二種人 團隊合作的螞蟻 最需要的!!! 螞蟻太渺小了,恐怕連柔弱的蝴蝶也對它不屑一顧!但它們團結起來的力量卻相當驚人,可以在瞬間吃掉一頭大象!在螞蟻家族中,工蟻負責日常生活,蟻后負責繁衍後代,生活井然有序,儼然一個組織嚴密的社會.遇到困難,它們馬上團結起來,浩浩蕩蕩,力量驚人,勢不可擋! 再偉大的天才,也不可能獨自支撐一個企業;脫離了團隊,任何人都無法生存.像螞蟻一樣團結起來,各司其職,爲了共同的目標而努力!把自己融入到團隊中去,最大限度地發揮團隊的優勢,你就會成爲世界500強最需要的人! 2-1 沒有其他選擇 一滴水很容易幹涸,但投入大海的懷抱,就成就了永恒. 2-2 與對手合作 矛盾的