直工会推行普惠化服务工作方案正式出炉.docVIP

普惠化服务工作专刊（4） 省总普惠化服务推进办公室 2016年3月23日 河北省工会举办普惠化服务工作专题培训班 为学习借鉴先进经验，拓展工作思路，推动我省普惠化服务工作顺利开展，使省总这一重大项目真正落地生根、开花结果。3月15日至18日，省总工会在河南省工会干部学校举办了普惠化服务工作培训班。省、市（含定州、辛集市）、省直机关工会和部分推行普惠化服务的重点县（市、区）总工会分管领导、普惠办工作人员参加了培训。培训班采取“课堂授课+对标学习+实地观摩”相结合的方式，邀请了河南省总、郑州市总、新郑市总三级工会负责普惠化服务的领导课堂讲授经验，并设置课堂互动环节，就工作开展过程中遇到的问题进行互动交流。培训期间，实地观摩了郑州市总职工帮扶中心发放工会会员卡整个流程、职工培训学校以及新郑市开展普惠化服务工作2家代表性企业工会，并先后组织了两次研讨交流。省总工会副主席戎阳同志全程参加培训，就进一步推进全省工会普惠化服务工作提出三点要求。 一、要统一思想，切实解决好“为什么要干”的问题。发放工会会员卡，推行普惠化服务工作，是省总十二届四次全委会议确定的今年乃至今后一个时期全省工会工作的重大项目，列入对市、县工会的重点评价考核指标，要切实统一思想认识、把这项惠及千万职工的善事好事做实、做好、做长、做出生命力，真正让广大职工满意。要下真功夫、苦功夫，长期用力抓、持之以恒抓，今年是全面启动实施年，要打好第一仗，首战必捷，乘势而上。 二、要强化责任，切实解决好“谁来干”的问题。省总研究制定了推进普惠化服务的《指导意见》和三年工作规划，明确了工作目标、基本原则、推进步骤和保障措施，这是推进普惠化工作的总纲，各级工会要按照《指导意见》的要求，把工作职责任务进一步厘清定准。省总的主要职责是搞好顶层设计，确定工作目标，实施考核督导。各市级工会作为推进工作的责任主体，要充分发挥好主观能动性，履行好主体责任，统一合作银行，统筹推进工作进度，不能层层分解责任，让县级工会各自为战。各级普惠办人员要做到专职专用专心，把这项工作当成一项事业来干。要搞好与基层部、保障部等相关业务部门的协调对接，特别是要着眼长远，在技术平台开发时留好“后门”，为将来全省建立统一平台打好基础。 三、要把握原则，解决好“如何干”的问题。坚持实事求是、因地制宜，注意学习吸收各地先进经验，尽量少走弯路，推动工作顺利开展。一要坚持质量为先。服务项目不在多，重在“精”与“实”，要着眼于职工实际需求，切实提供职工会员真需要真欢迎真受惠的项目。二要体现服务性。各级工会要加大自身资金投入，研究开发体现工会的服务项目，增加会员卡的含金量，增强工会组织的吸引力。三要注重宣传。充分利用新媒体新平台扩大宣传，通过举办启动仪式、签约活动等形式扩大社会影响，提高广大会员的认知认可度；同时及时总结宣传典型经验。 报： 增力同志，永信同志，省总领导同志 发： 各市总工会、省直工会、省总机关各部门主要负责同志 （共印80份） — 3 —