中山大学百人计划人才引进规定-中山大学人事处.DOC

编号________ 收表时间： 年 月 日 中山大学“百人计划二期” 引进人才申请表 （急需人才类） 姓 名________________ 引 进 单 位________________ 申 请 类 别________________ 所属一级学科________________ 填 表 日 期________________ 中山大学人事处制 填表说明及要求 1、申请人需认真填写表中各项内容，内容较多的栏目可加附页，填写内容必须真实可靠。 2、主要学习及工作经历时间正序连贯填写，每一段经历均应有明确的起始和终止日期，具体到月份。教育经历从大学本科填起。国外学习和工作经历的学习（任职）单位和获得学位（职务）需同时加注英文。兼职经历请注明。 3、申请人需确认表格中所填信息均真实、有效，并在表中亲笔签字作为承诺。请勿空缺，请勿由他人代签。如申报人在国外，可单独传真承诺书和签字。 4、“申请类别”填“领军人才”、“青年杰出人才（I类）”或“青年杰出人才（II类）”。 5、引进人才单位对拟引进人才的学历学位、任职情况、职称职务、获奖成果、论文论著、专利成果等，应认真进行审核。 6、引进人才单位需提交《中山大学“百人计划二期”引进人才申请表（急需人才类）》一式8份；附件1份，内容包括：学历学位、任职情况等有关证书复印件（由学院（直属系）、附属医院审核盖章）、不超过5篇的代表性论著（全文）、专利证书复印件或证明材料、领导（参与）过的主要项目证明材料、奖励证书复印件及其他需要提交的材料，统一用A4纸打印并按栏目顺序装订，报人事处人才发展办公室；同时提交《中山大学“百人计划二期”引进人才申请表（急需人才类）》电子版一份。 7、引进人才单位提交材料的同时，需另提供一份报告，报告内容包括对申请者的评价（如教学能力、学科组织能力、科研能力和学术水平等）、引进的理由、单位评审程序及投票结果、建议引进的人才类型等意见。  一、基本情况 姓名 性别 出生日期 相片 籍贯 国籍（地区） 民族 最高 学历 最高学位 毕业学校、专业及时间 中文 英文 原工作或学习单位 中文 专业技术职务 或行政职务 英文 拟引进单位 个人申请职务 学科（领域） 学习经历 起止年月 学习单位 专业 学位情况 工作经历及 任职情况 起止年月 工作单位 任职情况 专 业 技 术 职 务 变 动 情 况 职 称 取 得 资 格 时 间 聘任时间 本人任职博士生导师 三、近五年代表性工作 1、主持（参与过）的主要项目（10项以内） 序号 项目名称 项目性质及来源 项目经费（万元） 起止时间 申报人在项目中的职位和任务 参与人数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2、重要科研获奖情况（5项以内） 序号 获奖项目名称 奖励名称 奖励等级 授奖单位及国别 奖励年度 排序 1 2 3 4 5 3、代表性著作、论文情况（10篇以内） 著作或论文名称 出版单位或刊物名称、国际刊号、期号、起止页码； 所有著、作者姓名（通讯作者标注*号） 出版或发表年度 是否被SCI、EI、SSCI、CSSCI收录 期刊影响因子 被ESI收录为热点论文情况 他引次数（括号中注明SCI，或SSCI、或CSSCI） 4、申请和获授权发明专利情况 已公开发明专利 项；获授权发明专利 项，按重要性填写主要专利，总共不超过10项。 序号 专利名称及专利号（或申请号） 专利授权国 专利保护期（或申请公开日） 专利所有者 所有专利权人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 5、担任国际学术会议重要职务及在国际学术会议作大会报告、特邀报告情况，其他获奖及荣誉称号情况 四、来校学术研究计划 五、个人经费申请及预算计划（经费单位：万元） 1、个人经费申请 经费项目 个人申请 备 注 科研启动费 安家补贴 2、科研启动经费预算计划