黑龙江艺术业学院度重点工作计划.docVIP

黑龙江艺术职业学院2011年度重点工作计划 一、指导思想 以科学发展观为指导，深入贯彻《国家中长期教育改革与发展规划纲要》和全省教育工作会议精神，树立先进办学理念，加强综合管理，促进教育创新和管理创新；强化特色办学意识，提高教育教学质量；进一步改善办学条件，努力提高教职工生活待遇；加强和谐校园文化建设，办好让师生和社会满意的艺术职业教育。 二、主要工作任务 1、坚持改革创新，探索科学管理。实践经验表明，处在当下的改革时代，不改革就没有出路，不发展就是退步。为此，2011年学院将以省直事业单位改革和省事业单位岗位设置管理实施意见为依据，继续完善2010年学院内部所实施的人事与分配制度改革，必须要建立起人事与分配制度上的动力机制、动态机制和优胜劣汰机制；加强学院管理机制上的公平正义，促进校内政治与人脉上的合谐；对学院实施科学管理，建立新的管理体制机制，促进教职工教学和工作积极性，实现学院科学发展、健康发展和可持续发展。 2、以教学为中心，全面加强教学管理，加强教学制度建设，创新教学方法和人才培养模式，提高教学质量，促进办学活力。组建由校内外专家组成的学院“教学指导委员会”和“教学督导委员会”，开展常态化的教学检查评估工作； 创建规范化的教学活动季，学院决定每年的5、6、7月和10、11、12月为教学活动季，在这两个季集中组织教学和学术活动。根据各专业系的可能，计划5月份举办 “2011届毕业生综合晚会”；12月份举办学院“教学成果汇报展演”；为加强“双师型”教师队伍建设，学院将在10月中旬举办“中青年教师业务考核暨示范演出”；同时，积极组织和鼓励师生参加省级和国家级各类艺术比赛。今年要突出抓好“全省第三届大学生艺术展演”高雅艺术进校园和“全省艺术院校教学成果展演”活动。 3、加强专业建设，提高专业建设水平。专业建设是学院教学建设的中心和重中之重，专业建设的水平高低，直接关系到教学质量。学院现有7个专业系，15 个专业；根据专业管理的需要，计划4月份组建“流行音乐系”。目前专业建设存在的突出问题是高水平的师资数量不足，特别是名师匮乏；有的专业（如传媒系、艺术设计系）教学设备供给严重不足，严重影响教学计划正常执行。为此，2011年学院将争取省财政专项资金加以解决。计划更新与增加艺术设计系计算机70台；传媒系急需教学设备20万元。 同时，为改善专业建设办学条件，学院将多方筹措资金，在确保资金到位的前提下，建设一个标准化的学术报告厅；为音乐专业建设一个具有较高配置的录音棚，以满足教学实际需要。 4、加强教学科研工作，以学术活动促进教学质量提升。本年度计划邀请4—6位教学专家到学院做学术报告；积极鼓励教师开展教育科研，积极申报省级及国家级科研课题；学院将不定期举办教师教学公开课和展示课，开展教学研究，不断改革教学内容和教学方法。 5、全面启动学院的“在职培训”办学功能。针对全省文化机构的设置情况和文化战线的从业人员数量，特别是为了满足全省公共文化体系建设对文化干部素质提高的需要，2011年计划举办3-4期不同类型不同层次的在职干部培训班。加强培训效能，提高培训质量，不断扩大培训规模，规范培训工作程序，努力增强培训教育的吸引力。 6、巩固2010年全省分校办学水平的评估成果，强化学院对各分校的教学管理和学籍管理，努力提高各分校的办学水平；下半年对分校办学水平评估进行整改验收。 7、加强校园文化建设，活跃学院办学氛围。计划在6月末举办全院师生共同参与的“体育运动会”；在高职学生中建立社团组织并将不定期举办学生参与的各类文体和社团活动。 8、继续关注民生，改善教工待遇。学院将尽可能为教职工提供不同的福利和各种有益活动；继续改进学院食堂管理，为师生提供质量保证、价格合理的饭菜服务；以体现学院对教职工和学生的人文关怀，真正让职工和学生们在学院 里工作和生活有一种归属感，享有尊严。 9、服务教育教学中心，做好后勤保障工作。继续努力办好学院食堂，不断提高师生对就餐的满意率；时刻狠抓学校安全保卫工作，切实保证学生的生命安全和学校的财产安全，对防火防盗要时刻关注，高度重视，做到制度健全，执行有力，防范措施落实到位，责任人职责工作到位；加强校园绿化，美化；同时，争取自筹资金将二学区的教学楼和家属楼并入热网；对学院的院庭路面进行硬化，对有的电线电路进行改造和更新，以确保学院安全。 10、全面加强党建工作，提高党建工作水平。要继续做好学习型党组织建设，有效开展“争先创优”工作；加强学院党的组织建设、民主建设和思想作风建设；加强党内的民主监督和纪检监察工作；创建学生党校，加强学生干部的培养与建设，积极定期发展学生党员。今年是建党90周年，学院将积极组织教职员工参加省文化厅举办的歌咏比赛活动，学生处将组织一台由学生自编自演的献礼节目。通过加强党建工作，切实改进学院的