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如何进一步做好新形势下职工体育工作 　　摘要:大力发展职工体育、增强职工体质是工会体育工作的基本任务。随着我国经济快速发展，在当前企业进行资源整合的新形势下，煤矿转型跨越步伐不断加快，广大职工群众的生活方式也在迅速发生变化。在全民健身纲要的指导及同煤集团工会的领导下，同家梁矿职工体育活动进入了全新阶段。这为职工体育活动带来了发展机遇，也给工会职工体育工作者提出了新的、更高的要求。在新形势下，如何围绕企业中心工作，进一步做好职工体育工作，是我们面临的一项重要任务。 　　关键词：职工体育工作企业 新机制 　　中图分类号： G726 文献标识码： A 文章编号： 　　一、提高认识发挥职工体育活动对创建和谐企业的重要作用 　　1．工会各项活动的深入开展有利于提高工会影响力。工会作为党联系群众的桥梁和纽带，工会工作在企业文化建设及和谐企业建设发挥着重要作用。群众性是工会的基本属性和特征，工会组织具有广泛的群众基础，因此，在企业文化建设中，工会有不可替代的组织优势和强大的号召力。引导职工参加形式多样、健康向上的体育活动，能够增强企业的凝聚力，促进安全生产，陶冶职工情操，，这些对有效提高工会组织的地位以及充分发挥工会组织的作用起到积极作用。 　　2．工会开展体育活动有利于培养职工的团队精神，增强企业的凝聚力。群众体育运动，具有培养团队协作精神、融洽企业内部关系、激发职工荣誉感的功能。职工体育活动弘扬的是团结拼搏的集体主义精神，职工在参加竞赛活动中形成的勇于拼搏、不断进取的竞争意识，势必转移、应用于实际工作中，从而培养了其开拓创新的进取精神。 　　3．工会开展体育活动可以提升企业文化水平，进而提高企业的影响力。企业的文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进职工对企业的感情、增强企业凝聚力方面能起到积极的作用。同时有利于提高企业知名度和职工的自豪感，提高企业的凝聚力，营造和谐环境，在社会上树立良好的企业形象，对构建企业和谐外部环境有积极的作用。 　　二、创新工作思路满足广大职工对体育活动提出新的要求 　　随着??会的发展，广大职工群众的物质生活水平正在日益提高，同时，对精神文化方面的需求也越来越强烈。在工作之余广大职工走出家门，自发进行体育健身运动，已成为一种生活时尚。广大职工这种自发的体育锻炼，反映了对体育活动优良效应的追求。在全民健身活动的推动下，社会体育活动热潮此起彼伏，极大地影响了职工体育运动，许多职工已不满足工会组织每年组织的传统项目，并提出了新的、更高的要求。 　　1．要求宣传和推介更多、更好、更先进的体育活动项目。许多职工更喜欢积群众性、趣味性、竞赛性、挑战性于一体的新型体育运动，更加趋于向有氧运动、自然户外运动发展。 　　2．要求广泛参与。不少职工已不满足于工会每年组织的传统体育活动，而希望能够不拘条件限制更多地参与，从中得到健康和快乐。希望尝试更高、更远、更有力的体育竞赛活动，以展示自身在体育运动方面的价值。 　　3．要求职工体育活动要从大到小、从小到多的转变，希望在原有的体育活动项目和内容上不断创新，更多地推出能够体现大众化、群众化的体育活动项目，满足不同爱好者的需求。 　　4. 广大职工认可强身健体是职工体育活动的终极目标。工会职工体育活动的宗旨和目的也应该是这个要求，离开它工会职工体育活动就会没有活力和生命力，就会流于形式，就会限于自生自灭的境地。突出强身健体这个主题，并作为职工体育工作的重点，不仅能够吸引和团结广大职工参加，而且有利于企业的发展，扩大企业的知名度，从根本上强化职工体育活动的教育功能、激励功能、道德功能、塑造功能。 　　三、放手工作解决当前工会职工体育活动存在的主要问题 　　面对新形势下职工体育活动开展的新要求，当前职工体育活动发展不平衡。造成不平衡的因素是多方面的，主要原因是： 　　1.有的领导观念滞后，对体育工作不够重视。表现为对安全生产重视，对体育活动不很重视。认为安全生产是工作重中之重，职工文体活动可有可无、可多可少，把职工体育活动理解为简单的蹦蹦跳跳、玩玩乐乐，不会产生经济效益，耗时、费钱划不来，事实上是没有看到职工体育的长久效益。由于认识不到位，重视程度不够，制约了职工体育活动的开展。工会体育专职干部必须开动脑筋，多宣传、多发动，充分利用各种手段，比如多邀请领导参观体育比赛，通过举办适合领导参与的小型多样的又体育比赛等形式，使领导更新观念，逐步认知体育，接受体育，喜欢体育，支持体育。 　　2.由于受煤矿特殊环境以及职工工作现场特殊性的条件制约，煤矿职工体育突出表现在缺少活动场所和体育人口的不足。致使有些活动项目无法开展，形不成职工体育运动文化氛围。比如，好多近万人的大型煤炭企业竟然没有一块田径场，基层单位没有活动室，所有的职工家属锻炼只能在硬化的场地上活动