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制图员(机械)高级操作技能考核评分记录表.docVIP

制图员(机械)高级操作技能考核评分记录表.doc

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制图员(机械)高级操作技能考核评分记录表.doc

总 成 绩 表 序号 试题名称 配分 (权重) 得分 备注 1 初始绘图环境设置8 5 2 由零件图拼画装配图 55 3 完成左视图 20 4 画端盖零件草图 15 5 已知物体平面图,画正二等轴测图 5 合计 100 统分人: 年 月 日 试题1、初始绘图环境设置8 考核内容 考核要点 配分 评分标准 扣分 得分 1 设置图纸幅面大小 设置绘图界限 0.5 没按规定设置绘图界限扣0.5分 2 (1)绘制边框线 (2)绘制标题栏 (3)填写标题栏 2 (1)边框线尺寸不符合要求扣0.5分 (2)标题栏尺寸不符合要求扣0.5分 (3) 标题栏内汉字大小不对扣0.5分 (4) 标题栏内汉字内容不对扣0.5分 3 (1)按要求设立图层 (2)设定图层上的线型 (3)设定图层上的颜色 1 (1)图层的数量和层名不符合要求扣0.5分 (2)线型、颜色不符合要求扣0.5分 4 (1)按要求设置字体样式 (2)按要求设置尺寸标注的样式 1 (1)字体样式不符合要求扣0.5分 (2)尺寸标注的样式不符合要求扣0.5分 5 按要求保存文件 0.5 文件名错误扣0.5分 5 否定项 图形文件没有保存在指定磁盘位置,本题不得分 评分人: 年 月 日 核分人: 年 月 日 试题2、由零件图拼画装配图 考核内容 考核要点 配分 评分标准 扣分 得分 1 绘制零件视图 (1)视图及投影关系 (2) 图面布置 10 (1)视图部分及投影关系占9分 (2)视图摆放位置不合理扣1分 (3)大部分投影关系错误不得分 2 (1)标注一般尺寸 (2)标注工艺结构尺寸 (3)标注带公差尺寸 6 (1)标注的一般尺寸占3分 (2)工艺结构尺寸占2分 (3)标注带公差尺寸占1分 3 标注表面粗糙度 2 根据表面粗糙度符号多少平均分配 4 绘制装配图 (1)组成装配体各零件的绘制 (2)零件之间的装配关系 28 (1)组成装配体各零件的尺寸大小及投影关系占18分 (2)零件之间的装配关系占6分 (3)被剖零件的剖面线占3分 (4)视图摆放位置不合理扣1分 5 标注序号 4 (1)序号标注的大小不符合要求扣2分 (2)每个序号错误扣1分,扣完为止 6 视图中线条的粗细及线型 5 (1)全部视图线型不符合要求不得分 (2)个别线型不符合要求一处扣0.5分,扣完为止 55 否定项 (1)图形文件没有保存在指定磁盘位置本题不得分 (2)零件之间的装配关系混乱本题不得分 试题3、完成左视图 考核内容 考核要点 配分 评分标准 扣分 得分 1 截交线 画出曲面体与平面相交后的交线形状 3 按交线的数量平均分配,每错一处,扣去相应分值 2 外形 画出形体外形 1 每错一处,扣0.5分 3 用曲线板作曲线 保留作图线 判断可见性 0.5 有一处不符,扣0.5分 4 按国标规定线形画图 0.5 图面不整洁或 线条不均匀不得分 合计 5 否定项 交线画错,本题不得分。 评分人: 年 月 日 核分人: 年 月 日 试题4、画端盖零件草图 号 考核内容 考核要点 配 分 评分标准 扣 分 得 分 1 视图选择 零件主视图的选择,其他视图的选择 2 主视图选择方向不当扣1分,表达不合理扣1分 2 正确反映零件形状 6 每处投影错误扣1分,扣完6分为止 3 正确选择尺寸基准,完整标注所需尺寸 4 尺寸基准未选择或选择错误每个方向扣0.5分,扣完1.5分为止;每注错或缺少一个尺寸扣0.5分,扣完2.5分为止 4 根据给定条件,标注表面粗糙度和尺寸公差 2 表面粗糙度每处错误扣0.5分,扣完1分为止;尺寸公差每处错误扣0.5分,扣完1分为止 5 线型符合国标规定;图线清晰,卷面整洁 1 线型不符合国标规定扣0.5分;卷面不整洁扣0.5分 计 15 不得使用仪器绘图。 使用圆规或直尺画图扣8分;全部使用圆规、直尺画图本题不得分。 试题5、已知物体平面图,画正二等轴测图 考核内容 考核要点 配分 评分标准 扣分 得分 1 画轴测轴 画出正二等轴测轴 1 轴测轴的轴间角错,不得分 2 画轴测图 根据已知三视图量取尺寸,按简

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