2015年咸安区高桥镇教育工目标考评细则.docVIP

2015年咸安区高桥镇学校教育工作目标量化考评细则 （100分） （一）队伍建设（20分） 1、组织建设含工青妇工作（4分） ①党支部组织机构健全，制度完善，积极开展大学习、大讨论、大提高活动。（1分） ②工会年初有计划，年终有总结，按照省、市、区文件精神落实教代会制度、实行校务公开；有“教职工之家”、积极开展教职工活动以及帮扶和送温暖活动。（1分） ③团组织有全年工作计划，每学期开展1-2个主题教育实践活动，有年终工作总结。（1分） ④妇委会有全年工作目标，认真落实完成上级布置的各项工作任务。（1分） 2、党风廉政建设工作（5分） ①党风廉政建设工作有计划、有总结；签订有责任书。满分0.6分，每项0.1分。党风廉政建设工作检查时要进行民主测评：优秀0.3分，良好0.2分，合格0.1分，不合格记0分。 ②严格执行“三重一大”事项有关规定，有相关的会议记录，满分0.5分，每次记录0.1分，最多记0.5分；“三重一大”事项未进行集体研究的，每发现一起扣0.25分，扣完为止。 ③开展第16个党风廉政建设宣教月活动、严明政治纪律、严守政治规矩宣传教育活动和八项专项整治活动；各项工作要有活动方案、安排部署会议记录、活动过程记录，有工作小结。满分1.2分，每项0.1分。 ④严格工作作风纪律，有相关制度，有考勤记载表。满分0.2分，每项0.1分。 ⑤有召开党风廉政建设工作的会议记录2次以上，民主生活会记录2次以上，主要负责人讲党课或廉政报告记录各1次以上。满分0.6分，每项次0.1分。 ⑥组织“崇廉尚德”征文及比赛活动，满分0.5分。有征文及比赛记录记0.2分，每项记录0.1分；获全区一、二、三等奖的分别记0.3、0.2、0.1分。 ⑦治理教育乱收费、乱补课、乱订资料工作，满分0.7分。有制度，签订有责任书，每项0.1分；有自查过程记录，每次0.1分，最多记0.5分。每发生一起乱收费、乱补课或乱订资料行为的扣0.25分，扣完为止。 ⑧重视信访件调查处理回复工作，重视省巡视组反馈问题的整改工作。满分0.5分。每一件信访件未及时调查回复扣0.1分。 ⑨重视审计监督工作，按时完成监审股安排的审计项目满分0.2分。每个未完成项目扣0.1分。 ⑩单位班子成员因个人原因违法违纪受到党纪政纪处分的，实行一票否决。 3、干部队伍建设（5分） ①建立了校长年度目标责任制、工作承诺制和年度工作目标考核制以及教师、学生、人大代表、政协委员评价制度。（1分） ②开展了干部交心谈心和诫勉教育活动。全年集中学习不少于2次，主要负责人理论学习笔记不少于1万字。（1分） ③实行教育总支书记业务员包保学校、校长副校长包班制度，总支书记全年听课不少于30节，校长全年听课不少于40节。（1分） ④完善后备干部选拔和培养工作机制，后备干部培养措施得力，效果良好。（1分） ⑤认真组织落实校长跟岗培训和能力提高培训工程。（1分） 4、教师队伍建设工作（6分） ①严格执行教师管理相关规定，无在编不在岗教师。对允许教师擅自离岗外出、下派不到岗的或未按规定办理病假审批手续又不上班的，发现一例扣2分，可执行负分。（2分） ②按要求组织教师参加各级各类培训，未完成任务记零分。（1分） ③继续教育学时验核率达100%，未达标记零分。（1分） ④严格执行义务教育奖励绩效考核实施办法，并结合实际制定了本单位考核细则。（1分） ⑤规范临时工合同管理，后勤岗位原则实行以钱养事，前前勤代课教师原则上实行聘用但不得超过3年，超编单位一律不得聘用临时代课教师。（1份） （二）教育教学（41分） 1、学前教育（4分） ①规范办园行为。幼儿园招生简章、收费项目及标准有备案。落实“划片招生、就近入园”有措施有效果。（1分） ②加强财务管理。每学期对幼儿园（含小学附属幼儿园）的财务进行审计并有审计报表，小学附属幼儿园财务独立建账。（1分） ③落实校车安全管理制度，签订了安全责任书，建有校车台账并做到一车一档。（1分） ④根据幼儿园年检通报，督促幼儿园将存在的问题在整改期限内整改到位。（0.5分） ⑤落实教育局“两全”活动方案，组织、指导幼儿园开展各类活动。（0.5分） 2、义务教育（4分） ①教育教学年度各项工作计划齐全，目标明确、措施有效,工作有总结（1分） ②落实控辍保学、双线包保责任制，初三年级年辍学控制在3%以内（0.5分） ③完小以上学校开展精细化管理示范校创建活动，创建分期目标顺利实现，适时展示创建成果。（2分） ④学校学籍管理规范，有专人负责学籍工作，对学籍管理员工作有量化，计算工作量。（0.5分） 3、素质教育（4分） ①学校成立了体育、艺术团体，并经常性、计划性开展活动，学生参与率较高。实施阳光体育运动，眼保健操校园集体舞、广播体操常态化（1分） ②体育大课间有序组织，富有特色，全