菏泽市县级卫生监督业务工作考核标准（试行）.docVIP

菏泽市卫生局卫生监督局对县（区）级卫生监督机构年度综合考核标准（2010试行） 序号 指标 分值 考核内容及方法 评分标准 实得分 一 重大活动 50 2项 1 创先争优活动 25 内容：A.建立组织机构，制定实施方案，明确主题载体，细化工作措施，落实责任要求； B. 公开承诺事项，建立党员先锋岗或示范岗，接受群众监督。 方法：查阅文件、座谈、现场核实等。 1、组织机构未建立，实施方案不健全、主题载体不明确、工作措施不完善各扣1分； 2、未动员部署、未组织学习、未建立活动简报（专栏）各扣1分； 3、未实行公开承诺扣2分； 4、承诺事项未公开扣3分。 2 两好一满意活动 25 内容：A、建立组织机构，制定实施方案，细化工作措施，明确责任要求学习宣传舆论氛围开展调查研究，广泛征求意见进行自我评价分析制定整改方案，提出整改措施，落实整改责任实施方案工作措施序号 指标 分值 考核内容及方法 评分标准 实得分 11 信息宣传与培训 10 内容：A.定期编发卫生监督简报或内部刊物； B.结合卫生监督重点，每年开展卫生执法宣传不少于10次； C.向新闻媒体提供卫生宣传图、文、声、像资料不少于5次； D.向上级报送卫生监督信息每年不少于10次； E.按法律法规要求对管理相对人（生产企业负责人、专（兼）职卫生管理员和广大职工卫生法律法规和卫生知识培训? C.许可文书符合规范要求； 方法：随机抽查许可档案，各专业档案抽查不少于3份；现场抽查管理相对人。 未实施许可政务公开扣10分，公开项目不全扣5分； 未按程序每件扣15分；不按规定标准、时限进行现场审查的扣分按要求上报 F、开展卫生监督专项稽查活动； G、开展学校卫生综合检查活动； H、消毒产品标签说明书专项整治； I、开展职业卫生“六进”宣传活动和职业卫生“四个一”工程； J、是否开展全市职业卫生基本情况调查； K、是否开展所属医疗机构综合检查工作、整改情况的落实或反馈情况； L、是否开展公共卫生量化分级管理工作； M、是否开展加强消毒产品监督管理工作； N、开展医疗广告检测并每月一报情况； O、《山东省医疗广告管理规程》贯彻执行情况。 方法：现场查阅资料档案；市局评分。 1、每项工作未开展扣20分；每项开展不符合要求扣分；分；分（此项由评分）序号 指标 分值 考核内容及方法 评分标准 实得分 18 公共场所从业人员体检、培训率达100% 10 内容：A、从业人员持有“健康证明”； B、“五病”患者应及时调离，有通知、回函。 方法：１、抽查１０个单位档案； 　　　２、现场抽查20名从业人员。 1、从业人员和“五病”调离人员档案记录不全每人扣1分； 2、发现1人无健康证及未培训者各扣1分。 （二） 生活饮用水卫生 50 3项 19 基本情况 20 内容：A、基本资料齐全，每年集中归档一次； B、收集法规、标准和近年颁布的规范和标准； C、法定报表、评价指标完整； D、档案化管理。 方法：查阅有关资料。 1、A、B、C、D四项材料每缺一项扣4分； 2、每项资料不完整扣2分。 20 对供水单位、涉水产品生产经营单位建档率达100% 15 内容：包括处罚档、分户档、技术资料等 A、处罚档应符合《卫生监督执法文书规范》； B、分户档资料齐全，各种记录填写完整，无缺项、漏项； C、每年复核档案一次。 方法：抽查10个单位检查建档情况。 1、建档率下降5%扣2分； 2、不符合A、B、C、D要求，每个单位每项扣1分。 21 对供水单位供水人员体检、培训、“五病”调离 15 内容：A、供水人员按要求进行健康检查和卫生知识培训，有体检记录，培训档案； B、“五病”患者应及时调离，有通知、回函。 方法：１、抽查１０个单位档案； 　　　２、现场抽查2名从业人员。 1、供水人员和“五病”调离人员档案记录不全每人扣1分； 2、现场调查发现1人无健康证及未培训者扣1分。 （三） 学校卫生 20 2项 22 基本情况清楚，有关法律、标准齐全，管理档案化 10 内容：A、基本资料齐全，每年集中归档一次； B、收集法规、标准和近年颁布的规范和标准； C、法定报表、评价指标完整； D、档案化管理。 方法：查阅有关资料。 1、A、B、C、D四类资料每缺一类扣4分； 2、资料不完整每类扣2分。  序号 指标 分值 考核内容及方法 评分标准 实得分 23 学校卫生档案建档率100% 10 内容：A、学校基本情况、卫生审核、卫生监督、行政处罚、卫生报表等档案齐全； B、填写完整、无缺项、漏项； C、年复核档案一次。 方法：查阅档案