2010精神文明总结和计划.doc

2010年精神文明建设工作总结 及2011年精神文明建设工作计划 一、2010年精神文明建设工作总结 今年以来，党支部在矿党委的正确领导下，以开展创先争优活动和推进学习型党组织建设为契机，以开展文明示范推广小组竞赛活动为载体，紧紧围绕运输生产和品牌党支部建设，深入开展精神文明建设活动，取得了明显成效。 ? 一、开展创先争优和推进学习型党组织建设，思想政治工作呈现新气象????今年我矿掀起了开展创先争优和推进学习型党组织建设工作的热潮。机运一队按照活动实施方案的要求，深入调研，制定方案，严格程序，扎实工作，确保了各项工作的顺利开展，使党支部基本做到了“五个好”，共产党员做到了“五带头”。 （一）采取灵活多样的学习方式，营造良好的学习氛围。我们按照矿党委的要求，结合工作实际，制定了学习计划，采用集中学习与个人自学相结合，理论学习和业务学习相结合的方式，扎实开展学习教育活动。理论上，我们集中组织党员学习了《深入开展争先创优活动党员干部读本》、《深入开展创先争优活动学习读本》和《推进学习型党组织建设学习读本》，以及《袁纯清同志在全省领导干部大会上的讲话》中的多篇文章。在业务上，我们则是根据全队每个人员岗位的不同，先后多次组织学习了相关的岗位标准和技术知识，提升了党员和员工的思想素质、业务水平和工作能力，不断把学习教育活动落到了实处。????（二）按部就班，扎扎实实完成好每一项工作任务。在开展学习活动的同时，要求每个党员根据自己的实际情况写出了承诺书，粘贴在会议室的公示栏内，接受群众的监督；支部还通过专题会议确定了“我队安全运输现存问题的调查分析及整改意见”和“一个机制四个载体在我队的实践与应用”两个调研课题，进行了专题调研，撰写了调研报告；根据党员在创争活动中的突出表现，支部把党员连易新的先进事迹进行了总结，并在党员和群众当中广为宣传，发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 深入开展精神文明示范推广小组竞赛活动，文明之花绽放异彩 开展精神文明示范推广小组竞赛活动是矿党委今年精神文明创建工作的创新项目和重点工作。为了切实落实好这项工作，党支部按照矿党委的要求和本队工作实际，成立了五个精神文明示范推广小组，明确了人员和工作职责和工作目标，制定了中长期活动计划和月度主题活动计划，制定了落实了实施方案，进行逐月自查自检，确保了精神文明示范推广小组活动取得成效。 （一）文明礼貌创新示范小组引领职业道德新风尚。我们在队组管理人员和值班人员当中推行了“你好”、“谢谢”、“不客气”等文明用语，要求接待来人态度和蔼，有问必答，同时杜绝使用“不知道”、“我不管”等文明忌语和“话难听，脸难看，事难办”等恶习。我们还把文明礼貌延伸到运输工作当中，要求员工上文明岗，做文明事，上班不迟到，不早退，班中遵章守纪，严格按照岗位标准进行作业，对涉及到和兄弟单位的生产衔接，副斜井要按时足量送够装料矿车，对待急件要及时运送，矸石山对待附近村民的违章捡炭行为要有理有节进行说服教育，确保文明之风遍及队组的每个角落。在此基础上，我们还要求员工在日常生活中不打架，不骂人，不随地吐痰，养成良好的生活习惯；要求参加公共活动有良好的文明素养。今年以来，支部先后组织参加了“王庄杯”青年羽毛球赛开幕式、中国国家队和澳大利亚女篮对抗赛、王庄煤矿第五届大学生篮球友谊赛决赛等坐场活动，做到了观赛秩序好，不中途退场，不乱扔杂物；离开形现场时，能将纸张、矿泉水瓶等废弃物带出场外，丢到拉圾箱内，展现了良好的文明素养。 （二）读书学习创新示范小组掀起读书学习新热潮。今年以来，结合矿开展创先争优和推进学习型党组织建设以及“创争”活动，我们在全队党员和普通员工中开展了形式多样、内容丰富的学习活动，在政治理论、岗位业务知识等方面做了大量的学习笔记，同时涉猎了中华经典和红色经典等书籍和文章，参加了矿举办的各种征文的写作和演讲比赛等活动，其中在6月份矿开展的“新潞安、新王庄、新发展”演讲比赛活动中，我队获得朗诵比赛三等奖；在9月份矿党委举办的“打造千万吨大矿，展示王庄人风采”主题活动座谈会上，由撰写的《突出四个重点，夯基创新发展》被推荐为发言材料。在11月份矿举办的学习宣传集团“十二五”发展战略推进学习型党组织建设知识竞赛中，我队获得小组第二名的好成绩。 （三）技术创新示范小组成绩斐然。今年年初，新皮带排矸系统全面开通，面对新系统存在的多种技术问题，技术创新示范小组积极发挥作用，攻克了多项技术难关。比如针对矸石流的硬冲击，他们在皮带机头制作了缓冲仓，在皮带机尾加装了缓存链；针对皮带机头回渣严重，制作安装了双层清带器；针对中段皮带跑偏严重，加装了十多串防跑偏托辊；针对QJR-250型低压交流软启动器的设计缺陷，他们进行了“双控热备”的连接优化等。在此基础上，他们还针对矸石山1