实施脊梁工程的实践与启示.docVIP

实施脊梁工程的实践与启示 王本忠 一、产生背景??? 今果果椪柑专业合作社成立于2007年。几年来，以服务产业、服务农民、服务发展为己任，建有椪柑示范园5000亩，精品园500亩，累计订单收购柑桔3.5万多吨。2009年6月，他们又成立了粮油专业合作社，建有香米基地1万亩，优质油菜5000亩。目前两个合作社的社员达到320名（其中，柑桔120名，粮油200名），年经营产值由2007年的320万元上升到2009年的1280万元，增长4倍。带动1006个果农、750个油菜种植大户和1450个种粮户快速发展，实现增收2000多万元。经济发展要实行包容性增长，抓好党建工作尤为重要。2008年9月今果果合作社成立了党支部，通过科学发展观的实践活动，他们清醒地认识到，合作社要发展，不创新、不俱进、不超越不行，于是，在规范“五个基本”、“七个体系”和创建“六有六好”的基础上，开展了创先争优活动。经过一段时间的摸索，从组织、队伍、制度、活动、保障等方面进行了尝试，取得了初步成效。10月20日，市委组织部领导一行到今果果合作社检查指导工作后，他们矛塞顿开，思路更明，实施了以“脊梁工程”为主题的创建活动。??? 二、主要做法??? （一）支部勇当火车头??? 党组织是社会主义社会组织的总头。合作社这个新型组织里，没有头不行。他们用三个引领发挥了“火车头”的作用。??? 1、引领发展方向??? 合作社，是农民自愿联合的合作组织。在发展上，不能脱离党的宗旨和一系列方针、政策以及国家的产业政策。他们用三个始终在引领发展上达成了共识：??? （1）始终拥护共产党的领导。支部共有10名党员，其中，在职党员8名。今年围绕发展先后召开了三次党员会，并以“市场经济要不要党的领导”为题展开了充分讨论。多数党员认为，只有服从党的领导，合作社发展才有生机；也有少数同志认为，市场经济是“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，只要能赚钱，钱就是领导。围绕这些话题，支部书记曾凡贵语重心长地畅谈了他人生成长的过程。他说：“自己每一个行动的过程，每一步爬上的阶梯，每一个收获的岁月都是党组织培养的结果。”而今，合作社有了一定规模，也取得了一些成效，都是党组织关心和培养的结晶。这一席话，感动了全体党员，大家一致认为，曾书记说得对，听他的，没有错，党叫干啥就干啥。??? （2）始终坚守政治思想阵地。毛泽东同志说过，政治思想阵地，社会主义如果不去占领，资本主义就必然会去占领。为了占领合作社的思想阵地，他们按照上级党组织要求，广泛开展了创先争优活动，把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿到始终，健全了“民主评议、民主生活会、党内选举、党务公开、交心谈心”等15项基本制度，开展了党员示范岗、党员承诺、设岗定责的各项活动。党员参与率达到100%。党建工作经费也由原来按工资总额的2%提高到5%，并且帮助3名党员实施“创业致富”计划，带动了农民致富，筑牢了政治思想这块阵地。??? （3）始终把握合作社的服务航向。农民专业合作社的宗旨是：服务成员，谋求全体成员的共同利益。这就要求，合作社在对成员服务过程中，不以营利为目的，但在经营上仍然要以利益最大化为目标。围绕服务航向问题，党支部今年召开了两次专门会议，认真学习《合作社法》，安排三名成员在会上作交流发言，并在会上展开热烈的讨论，澄清了公司与合作社经营一个样的认识弊端，达成了共产党指引我们乘胜前进，合作带领农民持续增收的共识。??? 2、引领党员队伍??? 按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，他们以坚强有力、质量高、结构优、来源广、活力强、储备足为标准，采取各种方式培养党员队伍，提高综合素质，使每个党员都站在时代前列，发挥了先锋模范带头作用。??? 一是加强学习，采取多种措施培训党员。通过上党课、学专业、走出去、请进来等形式，丰富了他们的政策理论水平和专业知识。近两年来，10名党员参加各类培训6次，请粮油专家、植保专家上技术课4次，有3名党员分别到郑州、宁波、荆门、武汉等地参加相关会议，接受专业培训，聘请了一名会计师和市技监局质检人员上门执教，解决了电子报表难和质检难的问题。??? 二是在优秀党员中选支委。把年纪轻、素质高、奉献精神强的党员人才选进支部班子，让他们担重任、挑大梁，充分发挥他们的聪明才智。??? 三是严格把握纳新党员标准。除了考察其信念、理想、宗旨等条件外，更注重有文化、懂技术、会经营的能力。今年纳新党员一名，培养了4名青年积极分子。??? 3、引领群团组织在创先争优活动中，合作社坚持党建带工建、带团建、带妇建，成立了工会、共青团、妇代会三个群团组织，保留了松木坪无公害柑桔协会。党支部通过抓这些组织建设，激发了党建工作热情，增强了组织工作活力。工会、共青团、妇代会通过发