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中福天河智慧养老产业运营管理（天津）有限公司 招聘公告 2015年12月9  中福天河智慧养老产业运营管理（天津）有限公司（Sino-fortune Tianhe Smart Senior Industry Co., LTD）是由中福老龄产业开发有限公司全资设立的、专注于养老全产业链运营管理的专业性平台公司。母公司中福老龄产业开发有限公司由中华老龄福利开发公司联合中信、中联及日本东急等知名品牌，发挥各自在养老、投资和金融等行业领域优势，共同组建的养老产业综合性投资平台。 公司理念 公司以帮助中国老年人实现成功老龄化梦想为目标，依循CCRC持续退养理念，以自营养老机构网络和专业的康复护理及培训队伍为基础，建立以“医康养结合”的养老机构和创新型社区服务中心为节点的服务网络，搭建智慧养老信息化系统及云平台，探索形成可借鉴可推广的“互联网+智慧养老”新型养老服务运营模式，充分调动第三方服务组织和队伍，打造无边界养老机构，辐射周边区域。在建设和运营的过程中，逐渐总结形成此类养老机构的指标体系，并不断进行复制推广，成为中国“医康养结合”的智慧养老体系建设、运营、服务的标杆企业，为中国养老服务业标准化的发展做出贡献。 公司以帮助中国老年人实现成功老龄化梦想为目标，依循CCRC持续退养理念，以自营养老机构网络和专业的康复护理及培训队伍为基础，建立以“医康养结合”的养老机构和创新型社区服务中心为节点的服务网络，搭建智慧养老信息化系统及云平台，探索形成可借鉴可推广的“互联网+智慧养老”新型养老服务运营模式，充分调动第三方服务组织和队伍，打造无边界养老机构，辐射周边区域。在建设和运营的过程中，逐渐总结形成此类养老机构的指标体系，并不断进行复制推广，成为中国“医康养结合”的智慧养老体系建设、运营、服务的标杆企业，为中国养老服务业标准化的发展做出贡献。 公司愿景 中福天河智慧养老产业运营管理（天津）有限公司计划选择以天津中新生态城项目为起点，逐步走向全国。作为全国养老示范基地，中福天河探索由国家推动、吸引社会资本力量参与的新型养老模式，破解中国所面临的养老困境，改变传统的养老模式，实现老人、年轻人和孩子各得其所，为老年人享受天伦之乐、实现家庭养老创造条件；积极试点国家有关养老产业发展的一系列政策，制定养老社区规划、建设的标准，争取用5年时间，将天津项目建设成为全国的样板、标杆工程，并进行推广和复制。 招聘岗位 岗位1： 养老服务运营储备干部 专业： 心理学、社会学相关专业 岗位职责： 1、筹备期： 协助社区运营主管，针对养老社区的特殊性，搭建组织体系和各项规章制度、工作流程体系。 维护和管理目前已接入的渠道，跟进合作资源的洽谈。 服务运营公司的筹建工作，以及管理团队的组建工作。 2、运营期： 负责社区各项日常经营管理工作，并对员工进行业务指导。 推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。 协调社会关系及有效利用内外部资源，保证社区内外部良好的运转。 岗位2： 法务主管 专业： 法学相关专业 岗位职责： （1） 解答经营管理中的法律咨询; （2）参与公司物资采购项目的招、投标; （3）出具非诉讼事务法律意见; （4）起草或组织审查企业的重要规章制度，并对其进行归档管理； 5）参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务； （6）办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务；（7）开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 岗位3： 财务主管 专业： 财务类相关专业 岗位职责： （1） 审核日常费用报销单据，提交财务经理。 （2）会计即日工作安排检查督促，日常负责财务所有会计凭证的审核检查。 （3）每月工资表的考勤及核算等审核。 （4）落实公司预算管理体系指标考核，对指标完成情况进行过程控制和总结分析。 （5）月末及时指导会计进行现金、银行存款、商务卡、电费、收据、发票的现场盘点及盘点表的落实。 （6）月末结账前检查核对各级账目 （7）协助配合财务经理工作，负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系，沟通信息，发挥承上启下的作用。 岗位4： 行政主管 专业： 行政类相关专业 岗位职责： （1）负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件。 （2）负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。 （3）负责行政档案和人事档案的管理工作。 （4）负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。 （5）负责企业文化策划和组织实施工作。 （6）组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和