中学2017-2018学年第一学期教务处工作计划(范本)与中学2017-2018学年第一学期教学工作计划合集.docVIP

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中学2017-2018学年第一学期教务处工作计划(范本)与中学2017-2018学年第一学期教学工作计划合集

中学2017-2018学年第一学期教务处工作计划(范本)与中学2017-2018学年第一学期教学工作计划合集 中学2017-2018学年第一学期教务处工作计划 中学20**学年第一学期教务处工作计划教务处将认真学习党的“十八大”精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照省、市教育工作会议精神要求,围绕学校“‘十二·五’发展规划”,以 “国家改革发展示范学校”终期验收为核心,以建设省“高水平现代化职业学校”为目标,紧紧抓住构建现代职教体系的机遇,全面贯彻落实省教育厅《关于进一步提高职业教育教学质量的意见》,根据省教育厅“三项规范”视导、城市职业学院“办学水平评估”、和联合职业技术学院“专业建设水平评估”和德育工作专项督导的指标要求,深入推进课程改革,强化专业建设,丰富职教内涵,全面提高教学质量。主要工作思路为: 一、落实精细化管理规范,强化教学全过程管理规范管理是进行教育教学活动的保障,是提高教育教学质量的有力保证。教务处会同各系部认真贯彻执行教学管理规范,将有效管理贯穿于整个教学管理全过程中,做到制度化、精细化、常态化。 1.完善层次清晰、规范有序的教学管理文件。教务处将按照ISO9000质量管理要求,依据《XX省职业学校教学管理规范》《XX联合职业技术学院有关五年制高职教学管理》等文件,完善《学校教学常规管理实施细则》,按学生类别、层次整理、完善“贯标”要求,形成城职院高职、五年制高职、中职、技工教学四个层次教学管理要求,与XX理工学院、常州工学院一起探索和完善中职、高职与本科分段培养试点项目教学管理要求,以切实加强教学全过程的精细化管理。 2. 强化教学常规,做到“十到位、六统一”。教学常规“十到位”: (1)课务安排落实到位。 (2)课表编制到位。 (3)各类教材课本到位。 (4)实验实习安排到位。 (5)考工考证落实到位。 (6)教学常规检查安排落实到位。 (7)各种教研活动安排落实到位。 (8)各类考试安排落实到位。 (9)选修课安排落实到位。 (10)各种教学资料归档到位。教务处将继续会同各系带领教师认真贯彻执行教学管理规范,做到教学计划、教学进程表、课程授课计划表、课表、教案、教室日志“六统一”。 3. 加强教学常规检查,重点检查与常规检查相结合。每学期教务处按照“贯标”要求组织三次全校性教学常规重点检查;第一次在期初,重点检查教师的课程授课计划、备课笔记、讲稿、教案、教学进度及学生作业情况。 第二次在学校期中考试后,对教学进度完成情况、备课笔记、教案、听课、课外辅导、作业批改、期中考核质量分析等教学常规工作按规范要求进行全面检查;第三次安排在期终考试前,重点检査全学期教学进度完成情况、备课笔记、教案、听课、课外辅导、作业批改等。精细化地考核每位教师的日常工作。同时,教务处将加强教学过程的常规化检查,确保教学秩序的规范有序,有效提升教学质量。 4. 优化考核,完善教学成果评选激励制度。按照国示范和高水平现代化职业学校的建设要求,以及中高职与本科分段培养试点项目的新要求,为了进一步促进教研组建设和教学团队建设,发挥教师的主观能动性,教务处将会同相关处室部门,强化考核评比,补充和完善各类教学成果奖励制度。在教学质量提升(各类抽统考)、优秀教研组评比、优秀教学团队评比、校本教材开发、教学资源开发、教具开发、优秀教案、“两课评比”、技能抽测、教学软件开发、本科试点班的转段考核等方面,制定科学合理可操作的激励制度。规范各类赛教评课,提倡全面参与。 5. 健全教师教学业务档案,规范教学业务考核。按照“三项管理”规范要求,健全教师教学业务电子档案。教务处将进一步配合XX市职业教育教学质量管理委员会,通过随堂听课等形式,扩大听课范围,加强对教师教学业务考核。并根据新修订教师业务考核方案和业务考核百分表,通过常规工作、工作态度和工作实绩,综合各类评比、赛教、专业建设、课程建设、课题研究、论文撰写、指导青年教师等,进行综合、全面考核,并与年终评优结合。 二、深化人才培养模式改革,加强专业内涵建设以国示范重点建设专业为龙头,抓住创建XX省品牌专业、XX市(XX市)重点建设专业、重点建设专业复评的契机,按照“对接产业设专业,校企合作办专业,内涵发展强专业”的思路,从专业设置、人才培养模式改革、课程体系建设、师资队伍培养、教学模式创新等方面,开创专业建设的新局面。 1. 加强调研,对接产业,不断调整专业设置。抓好专业内涵建设,开展专业调研,为开发新专业进行基础研讨。例如智能楼宇、电梯维修、五年制电线电缆等。一是通过调研,对接XX产业经济,再拓展一个与新兴产业发展相适应的新专业,或优化专业方向,更好地符合专业对接产业的要求。 二是适当试点培养定向企业的专门化方向。 三是增加职业资格考证课程,开设特色选修课

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