中学教师八荣八耻心得体会(范文)与中学教师出勤制度合集.docVIP

中学教师八荣八耻心得体会(范文)与中学教师出勤制度合集 中学教师八荣八耻心得体会 荣辱观古已有之，荣辱心人皆有之。不同的时代，不同的民族，持有不同的世界观、人生观、价值观的人们，其荣辱观是不同的。恩格思说：“每个社会集团都有他自己的荣辱观”。总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，回答的是社会主义社会中，什么是光荣，什么是光荣，什么是耻辱。胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的重要论述，为我国公民道德建设起了新的标杆。今天，我们正在构建民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义社会，这就需要全体人民有共同的道德遵循，整个社会有稳定的内在秩序而社会主义荣辱观，正是维系社会和谐的精神纽带、打造和谐社会的基石。国家的发展靠人才，人才的培养靠老师。要培养出合格的社会主义建设的人才，教师本人除应该具有广博的专业知识之外，更应该是学生道德的引路人，是品行的示范者。总书记提出的“八荣八耻”正是规范我们行为的准则。以此约束自己的行为，才能示范、引导、感化学生，起到润物细无声的效果。做为一名中学教师，面对是正在形成世界观的青少年。我们平日所承担的不仅是传授科学文化知识，而且更是要培养具有告诉高尚品德、文明素养(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆.网络.查看)、民族精神的未来社会主义建设者。我们可以利用日常教学对学生进行诚实守信、团结互组、吃苦耐劳等思想品德教育。做为班主任，可以通过班会课，针对“八耻八荣”对学生进行专题教育。只要教育有针对性、生动性，采用各种灵活多样的方式是会受到学生欢迎，达到良好的效果。“好雨知时节，当春乃发生，随风潜入夜，润物细无声”。坚持用“八荣八耻”来潜移人、默化人、塑造人。当“八荣八耻”成为全体学生的共同践行、自觉行动。他将会对整个社会未来的发展和进步起着重要作用，社会主义荣辱观必将成为引领社会风尚的一面旗帜，激励我们奔向新的精神高地，推进民族复兴的伟大事业。 中学教师出勤制度 中学教师出勤制度 一、请假制度1、教职工因病因事不能到校，必须履行请假手续，每天按8节计，不足1节按1节计。 2、实行部门负责制，校长请假需经街道教委办批准，校委会成员请假需经校长批准，教职工请假需经部门负责人批准。 3、原则上不准口头请假、电话请假，托人请假教职工到校后如需外出，必须持有部门负责人签字同意的假条。 5、婚、丧假、产假、哺乳期假按国家规定执行。 二、奖罚制度1、教职工的出勤纳入绩效工资，每月奖励1天假期，学期内私假累计不超过4天的不扣出勤奖。 2、迟到扣2元/次，私假扣20元/天。 3、旷工一次扣100元在上级或学校统一组织的大型活动（如:运动会、监考、阅卷等）请假者，绩效工资按照按双倍扣罚。 5、教师出勤奖每月发放一次，请假部分从当月扣除，当月不足部分从下月扣除。 三、量化考核制度1、教职工出勤纳入年度考核。 2、教职工每学期出勤满分为10分，请假4天以内的不扣分。 3、迟到扣0.1分/次，私假扣0.3分/天，旷工一次扣10分学期内迟到次数、请假节数进行累计。 5、节假日加班、大型活动（运动会、监考、阅卷等）无请假者，根据实际情况奖励出勤分。 四、督查制度由学校组成督查组，每月不定期对教职工出勤督查。 五、责任分工1、各部门负责本部门教职工的批假、记录。 2、学校门卫负责迟到、离校、回校等记录。 3、政教处负责统计、汇总和公布。 六、几项说明1、学校领导以身作则，秉公办事，不得营私舞弊，如有违规，双倍处罚。 2、全体教职工要自觉遵守出勤规定，不得给领导、管理人员、门卫出难题。 3、每周公布一次出勤情况，每月、每学期进行汇总公布旷工：⑴上班时间没到校也未提前请假的视为旷工。 ⑵请假超时又未补假者视为旷工。 ⑶无请假条擅自出校门视为旷工。 5、班主任接送孩子，每天奖励一节假，超出部分为私假。 1