二011联想彪悍的小Y营销创意大赛执行手册.pptx

2011.04.05;;营销创意大赛 – 核心信息;提交活动官网  提交完整创意文案（PPT/Word形式不限) 提交成型的Image、视频、音频作品 ;创意 50%;;;;;;;通过包装优秀作品及亮点种子团队，传播Y470霸气外露的产品特性，强化年轻人渴望实现彪悍成长的价值主张。;;目的： 扩大联想及精英汇的影响力，宣传Y470彪悍理念，讲解参赛流程细节。 内容： 联想员工分享联想企业文化、职业经历。 产品经理从彪悍的角度，介绍产品。 会长讲解活动参赛细节。 要求： 1、至少一名联想员工 出席活动。 2、活动照片及视频上传至fansclub大赛平台及精英汇人人主页。 ;;海选原则： 1、通过网络投票选出3支作品、初选评委选拔7支作品参加校级比赛。 2、报名团队不足10支的分赛区取消，就近归入其他赛区海选。 3、各分区如有优秀作品未能在报名截止前提交，分区说明后，可另行提交。;目的： 各校级赛区前10名入围团队，校内PK。 内容： 团队及作品展示 专家答疑 前两强晋级 （暂定） 要求： 1、至少3人，包括一名联想分区员工。 2、比赛执行后完成媒体报道。 3、活动照片及视频上传至fansclub大赛平台及精英汇人人主页。;目的： 各校入围团队进行省级PK，冠军晋级大区决赛。 内容： 团队及作品展示 专家答疑 各校前两强PK（暂定） 要求： 1、评委数量至少4人，至少一名联想员工 2、比赛执行后完成媒体报道。 ;目的： 各省级优胜队伍进入大区决赛，冠军晋级全国决赛。 内容： 团队及作品展示 专家答疑 各省前三强PK（暂定） 要求： 1、评委数量至少4人，至少一名联想员工 2、比赛执行后完成媒体报道。;要求: