人力资源管理专业毕业设计开题报告与人力资源管理专员竞聘稿合集.docVIP

人力资源管理专业毕业设计开题报告与人力资源管理专员竞聘稿合集 人力资源管理专业毕业设计开题报告 人力资源管理专业毕业设计开题报告 学生姓名顾XX邱XX 指导教师姓名刘XX课题调研时间20**年11月6日毕业设计题目兄弟厨房餐饮管理有限公司招聘方案设计毕业设计选题背景：兄弟厨房诞生于1998年经过10余年的拼搏与发展，终于在20**年注册为兄弟厨房餐饮管理有限公司，现已成为了株洲本土知名的餐饮企业，同时被业界誉为国内最具发展潜力的餐饮连锁公司，从20**年开始，兄弟厨房餐饮管理有限公司将进入高速发展期，兄弟厨房通过15年的诚信经营，现已成为最具发展潜力的餐饮连锁公司。公司以人才为中心，着力打造以浓郁的家文化为特色的餐饮管理企业。毕业设计的主要内容概要： 一、兄弟厨房餐饮管理有限公司简介1．1公司概况1.2公司组织结构1.3公司人力资源现状分析二、兄弟厨房餐饮管理有限公司人员招聘存在的问题2.1招聘缺乏规划，对岗位分析没有全面认识2.2招聘工作组织安排不合理，缺乏科学规范的实施过程2.3招聘渠道单一，效果难以保证2.4招聘没有建立合理有效的人才储备三、兄弟厨房餐饮管理有限公司人员招聘方案设计3.1确定招聘需求3.2制定招聘计划四、兄弟厨房餐饮管理有限公司人员招聘费用项目五、兄弟厨房餐饮管理有限公司人员招聘评估实施计划（设计工作的主要阶段、进度和完成时间等）：主要阶段：课题申报和审题、任务下达阶段11月1号—11月5号开题与选题阶段 11月5号—11月20号设计实施阶段 12月1-12月4号评阅和答辩阶段审核意见：指导教师（签名）： 年月日 人力资源管理专员竞聘稿 人力资源管理专员竞聘稿 各位评委，下午好： 首先，感谢公司给我机会参加本次竞聘，我竞聘的岗位是xx人力资源管理专员。人力资源管理专员就是协助上级制定实施人力资源目标及计划，配合各部门开展日常人事管理事物，结合实际情况完善本单位各项资料软件建设。他是企业领导的好帮手，是基层员工的知心人。 我叫xx，来自于xx管理处，毕业于南京师范大学会计本科，计算机中级，会计师职称。自96年进入公司至今，一直担任票据管理工作。此外，还担任过团支部书记，分工会委员，先后从事过办公室档案整理，信息报道，收费稽查，财务核算及票据管理等工作。 作为票据员，我编写制订了《xx站票据管理日常考核细则及考核办法》，《现金传输系统日常工作程序》。 作为信息员，我写的《香自苦寒来》与《同事小宋》，分别获得xx年xx路讯好稿一等奖与三等奖。 作为站部稽查考核小组成员，我还身兼收费班的班委，协助管理员一起做好站部收费稽查工作。 我在担任xx站的团支部书记期间，创建了”省级青年文明号”，我还是xx管理处标准化礼仪服务展示小组的成员。 我还多次参加过各类演讲比赛，公司辩论赛，征文比赛等，获得过处演讲比赛一等奖，公司辩论赛一等奖。96年参加工作至今，先后获得了“国家二级档案先进工作者”，“公司年度信息工作先进个人”“管理处先进个人”，“工会积极分子”“青年积极分子”等多项荣誉称号。 总结自己，我觉得我的优势在于拥有三颗心： 1，运用专业知识，懂得融会贯通，有自信心 人力资源管理员要掌握的基本知识很多，包括人力资源规划，招聘，培训，绩效考核，薪酬管理，劳动关系这六大类，综合这些要素就构成了财务管理中的劳动力成本。如何在人力资源增加的同时，降低培训费用，使学习成本最小化，达到企业收益增值是人力资源管理工作的最终目标，也是财务管理工作的核心，我自信凭借多年的财务工作与专业的理论知识，我能更快适应新岗位。 2，拥有培训经验，重视教育学习，有进取心 对于毕业于专业师范院校的我来说，教育培训本就是老本行。xx年我有幸参加公司内训师学习，在工作得到提升的同时，我深切感到，培训工作需要我，人力资源管理工作更需要我。 3，为人乐观开朗，善于沟通交流，有责任心 作为一名人力资源管理员，要善于和各类人员打交道。我性格外向，乐观开朗，凭借多年基层一线的工作经验，加上多项职务工作的不断历练，造就了我遇到各类突发情况，能积极应对，对症下药。最关键一点是，能做到处事公正，有始有终。 以上是我的三颗星优势，若我竞聘成功，会从五个尽快入手，以培训工作为突破口，开展工作。 1，尽快掌握人力资源管理六大模块的基本知识 2，尽快构建人力资源管理知识框架 3，尽快深入学习《劳动法》等法律法规的相关政策 4，尽快开发课程，以xx管理处为试点，建立属于自己的内训师队伍，完善培训体系。 5，尽快采取多样化的培训方法，将培训成果纳入到员工绩效考核体系中，对那些通过培训有效提升工作业绩的员工给予适当的奖励，以此来作为激励。 以上就是我参加本次竞聘的一点拙见，不管最终结果如何，它终将是我人生职业生涯的一次新起点，是我人生的一笔宝贵财富。 谢谢大家！ 1